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人事總監(jiān)

刷新時間:2016-03-29

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

30-50萬

天津市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:天津市 所屬部門:人事部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:VP
職位描述

崗位職責:
向公司高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障。
指導和管理人力資源招聘、培訓、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。組織指導公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計等體系運行。
組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍。

崗位要求:
大學本科以上學歷, 男女不限。
七年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)人力資源管理同等職位工作經(jīng)驗,參與過大中型公司經(jīng)營管理或行政管理工作的規(guī)劃、建立、實施和管理;
精通人力資源日常管理工作流程;對組織架構(gòu)設計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠保證給公司員工提供良好的工作氛圍和完善的管理體制。
具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理有深刻的認識和獨到的見解,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標,在人力資源上給予有力支持
具備極強的領導及管理能力,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,優(yōu)秀的人際溝通和團隊協(xié)作能力;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
具備極強的領導及管理能力,善于溝通。良好的英語讀寫能力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:45-30歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
企業(yè)介紹

天津景程獵頭成立于2005年,扎根于中國經(jīng)濟第一級城市天津,是一家專業(yè)化從事人力資源開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃的顧問公司,以中、高級人才密集的北京、天津為基地向外輻射整個中國、以及海外地區(qū)。景程獵頭致力于為跨國公司、政府和迅速發(fā)展的國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)及中高級管理、專業(yè)技術(shù)人士提供全方位和深層次的專業(yè)人力資源綜合服務。

我們擁有一支真誠、高效、經(jīng)驗豐富的顧問團隊, 我們擁有一個動態(tài)更新的龐大數(shù)據(jù)庫和廣泛的搜尋網(wǎng)絡及完善的系統(tǒng)操作流程,我們擁有眾多良性的戰(zhàn)略合作伙伴和長期忠實合作的客戶群。
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