崗位職責：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據(jù)公司總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
3、根據(jù)各部門服務質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結(jié)，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案。
4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。
5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目
6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果。
7、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作。并撰寫員工培訓的評估報告，呈交公司總經(jīng)理。
8、與外部培訓機構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司提供培訓。
9、管理、設(shè)置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設(shè)備并做好維護保養(yǎng)工作。
10、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓和提高培訓，具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識。
11、完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司坐落于全球第四大港城中國寧波，是從事大型電子商務網(wǎng)站的設(shè)計、開發(fā)、運維的科技企業(yè)。旗下?lián)碛腥Y子公司浙江大道保理有限公司，系浙江省第一家商業(yè)保理機構(gòu)。
浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以“信用 創(chuàng)新 價值”為公司使命，引導客戶積累良好信用記錄，堅持為客戶創(chuàng)造價值。公司整合各方資源，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展的最新成果，打造中國供應鏈金融服務電子商務平臺——大道商誠網(wǎng)，通過網(wǎng)站提供的商務調(diào)查服務，為銀行、小額貸款公司、擔保公司、民間資本、個人資本等資金供應商與急需資金支持的中小微企業(yè)搭建起合作橋梁，為廣大企業(yè)提供無抵押無擔保融資服務及其他金融服務、資信調(diào)查服務、信用評價服務和其他電子商務增值服務，引領(lǐng)中國供應鏈金融電子商務行業(yè)的發(fā)展潮流。同時，公司將整合多種資源，圍繞貿(mào)易的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供多樣化的電子商務增值服務。
浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司子公司浙江大道保理有限公司是中國服務貿(mào)易協(xié)會商業(yè)保理委員會的成員單位、寧波市服務外包協(xié)會成員單位、金融新型企業(yè)，并以資金供應方的身份進駐寧波市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上融資平臺。2011年，公司被寧波市智慧城市建設(shè)工作領(lǐng)導小組列入首批“寧波市智慧城市應用示范項目”運營單位。


公司在杭州濱江已設(shè)立分公司，無地域限制的崗位也可選擇在杭州入職。杭州分公司地址：杭州濱江區(qū)華業(yè)大廈2410室。

公司福利及環(huán)境：
(1) 五險一金。正式員工享受五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），享受住房公積金。
(2) 帶薪假期。提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日假期；正式員工享受帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假）；轉(zhuǎn)正滿1年后，依據(jù)工作年限的不同，每年可享受5-15天的帶薪年假。
(3) 雙休制度。公司實行8小時5天工作制，并按照國家規(guī)定計算加班。
(4) 各種補助。正式員工依據(jù)崗位工作差異享受不同類型的補助，其中包括——出差補助、外出補助、例會補助及夜班補助，充分體現(xiàn)人性化關(guān)懷。
(5) 節(jié)日禮品。遇中國傳統(tǒng)節(jié)日（元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)），為全體員工發(fā)放品質(zhì)優(yōu)異的福利禮品。
(6) 員工活動。每個月公司會組織不同主題和形式的團隊建設(shè)福利活動。