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刷新時(shí)間:2025-02-26

安富利電子

14-20萬(wàn)

朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):朝陽(yáng)區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1.在每個(gè)市場(chǎng)積極制定和實(shí)施技術(shù)銷(xiāo)售客戶(hù)滲透戰(zhàn)略,向現(xiàn)有和潛在客戶(hù)展示新產(chǎn)品和技術(shù),開(kāi)發(fā)知識(shí)以發(fā)現(xiàn)、理解、比較和對(duì)比解決方案。 2.充分了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)、方向、競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)計(jì)過(guò)程和設(shè)計(jì)周期的需求。3.主動(dòng)提供一般應(yīng)用和產(chǎn)品級(jí)銷(xiāo)售培訓(xùn),主動(dòng)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)以確保業(yè)務(wù)安全。與供應(yīng)商、客戶(hù)經(jīng)理和/或內(nèi)部銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)通話(huà)。4.參加內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn),以根據(jù)需要完成和維護(hù)認(rèn)證。5.在遇到疑難的、無(wú)先例可循的技術(shù)問(wèn)題時(shí),及時(shí)向資深工程師尋求建議和支持,并有效解決問(wèn)題。6.應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴,及時(shí)準(zhǔn)確處理投訴問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意和避免投訴升級(jí)。8.與客戶(hù)保持溝通聯(lián)絡(luò),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),收集行業(yè)相關(guān)信息,從而發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求并及時(shí)傳遞給銷(xiāo)售人員和售后業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員。9.在對(duì)服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶(hù)存在分歧時(shí),在不違反公司行為規(guī)范和原則的前提下,盡力與客戶(hù)協(xié)商為公司爭(zhēng)取利益。職位要求:1.本科以上學(xué)歷。電子信息工程、機(jī)械、電子或機(jī)電工程,工業(yè)自動(dòng)化或自動(dòng)控制,通信工程等專(zhuān)業(yè);2.有1-3年FPGA研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.具有英語(yǔ)的一般溝通能力:能用英語(yǔ)閱讀技術(shù)資料,書(shū)寫(xiě)技術(shù)報(bào)告及作書(shū)面和口頭溝通;4.具有良好的自學(xué)能力和良好的服務(wù)精神,理解和影響客戶(hù)的能力,適合團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立工作的環(huán)境;5.具有主動(dòng)樂(lè)觀的工作態(tài)度和承受挑戰(zhàn),承擔(dān)責(zé)任的意愿;具有在技術(shù)或管理上提升發(fā)展的潛能。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà)
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

安富利電子元件(EM)是全球的技術(shù)行銷(xiāo)、分銷(xiāo)及服務(wù)公司之一,是安富利公司旗下的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。安富利電子元件亞洲區(qū)是亞太區(qū)的電子元器件分銷(xiāo)商,安富利為客戶(hù)提供豐富的半導(dǎo)體、互連、無(wú)源和機(jī)電元件,卓越的增值工程設(shè)計(jì)鏈服務(wù)和世界的供應(yīng)鏈服務(wù)。

企業(yè)信息

安富利電子

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路

10000人以上

其它

北京市朝陽(yáng)區(qū)太陽(yáng)宮中路12號(hào)樓14層1402內(nèi)1705室05單元

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