1. 負責賬務處理，報表編制，包括月度、季度和年度報表；認真制作審核各記賬憑證，檢查憑證錯誤，和確保憑證附件的完整性。2.負責成本核算，財務成本費用分析工作，協(xié)助上級完成月度經(jīng)營分析報告工作；3.負責往來款項的核對工作，按時出具合并報表；4.負責公司納稅申報工作，包含增值稅、會計報表、統(tǒng)計報表、年度匯算清繳等工作；5.每月按照實際發(fā)生記錄計提和攤銷費用憑證，以及費用統(tǒng)計表；6.協(xié)助公司高層管理人員制定財務預算和財務計劃；7.高新技術(shù)企業(yè)專賬，以及研發(fā)費用輔助賬；8.年度審計，以及工商公示工作； 技能要求：1.全日制本科學歷，會計學、財務管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.五年以上財務會計工作經(jīng)驗，制造業(yè)為佳；3.具備足夠的會計知識和實操能力，能熟練運用電腦，辦公軟件，熟悉金蝶云星空ERP軟件系統(tǒng)；4.邏輯性和數(shù)字敏感性強；學習能力強，做事認真，良好的人際溝通能力。有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有中級會計職稱者優(yōu)先5.具有責任心和主動性，能適應工作壓力和團隊合作，能夠接受加班；

黎德（上海）電氣有限公司（LEONHARD），是一家以現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務，立足于電能質(zhì)量行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。LEONHARD擁有雄厚的科技研發(fā)實力及國際化的背景資源，致力于推廣末端電能質(zhì)量治理，為用戶提供優(yōu)質(zhì)解決方案，不斷在電能質(zhì)量領(lǐng)域推陳出新。 近年來，公司著力打造高性價比的末端治理產(chǎn)品，大力推進產(chǎn)品研發(fā)及各國銷售、服務網(wǎng)絡的建立，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務在業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑。公司經(jīng)濟效益亦呈逐年穩(wěn)步增長勢頭，相關(guān)產(chǎn)品已廣泛服務于中國大陸國家重點項目，如國家會議中心（上海）中國國際進口博覽會、第七屆世界軍人運動會、杭州亞運會，北京2022年冬奧會及冬殘奧會、陜西榆林榆陽機場、上海蓮花路地鐵商業(yè)配套、陜西省友誼醫(yī)院等。目前公司正在加速布局儲能新業(yè)務領(lǐng)域, 如微電網(wǎng)、工商業(yè)儲能整體解決方案等,改善終端用戶用電成本和電能質(zhì)量。 企業(yè)愿景：培育規(guī)范的電能市場，讓客戶享受電能質(zhì)量提升帶來的更高價值。 企業(yè)價值觀：專業(yè)、誠信、開放、執(zhí)行力、客戶優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、實事求是、愛公司愛家。 企業(yè)文化理念： 1、行動、專注、品質(zhì)、分享2、知識型員工和專業(yè)化隊伍是黎德的核心資本，熱忱投入、出色完成本職工作的人才是公司最寶貴的資源，員工與公司共同發(fā)展永遠都是我們的目標。3、竭力提供良好的工作環(huán)境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關(guān)系。4、工作不僅是謀生的手段，工作本身應能夠帶來更多快樂和成就感。在工作之余，鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的幸福，追求個人生活品質(zhì)的提升。薪酬待遇：1、薪酬：對優(yōu)秀員工提供市場上有競爭力的薪資、績效獎金、突出表現(xiàn)獎勵、年終獎金，股權(quán)激勵、補充醫(yī)療商業(yè)保險等。2、社保：公司按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，即養(yǎng)老統(tǒng)籌保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、生育險、工傷險、住房公積金。3、福利：法定節(jié)假日+帶薪年假+高溫補貼+節(jié)日福利+生育補貼等。4、晉升通道：公司對每一位優(yōu)秀員工提供良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道；5、業(yè)余生活：公司為優(yōu)秀員工提供多種體育、文娛、攝影、科普、優(yōu)秀員工年度國內(nèi)外旅游等活動，豐富多彩！享受生活！感受企業(yè)文化、彰顯社會責任！