【崗位職責(zé)】1、對接客戶方的外包需求，能夠較好的滿足客戶方人力需求2、負責(zé)對接內(nèi)部招聘團隊，招聘的需求的跟進，面試的反饋及跟蹤，驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次，關(guān)系的維護和保持，充分挖掘客戶需求負責(zé)新客戶的開發(fā)，并與目標客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系保持業(yè)務(wù)增長態(tài)勢4、進行市場信息收集和市場調(diào)研，收集有關(guān)項目和競爭對手的信息，對其進行分析、及時向相關(guān)部門提供建議5、負責(zé)內(nèi)容流程的跟進和處理6、負責(zé)外包管理技術(shù)團隊的員工關(guān)懷，組織活動等工作，以及客戶現(xiàn)場我司資產(chǎn)管理7、負責(zé)客戶的合同簽訂、參與項目開發(fā)的管理，商務(wù)費用確認及回款，以及回款風(fēng)險的把控【任職資格】1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有IT行業(yè)經(jīng)驗5年及以上人力外包銷售經(jīng)驗,有政企等行業(yè)銷售經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮。2、具備一定的商務(wù)談判能力,推進商務(wù)合作3、熟練運用辦公軟件,能獨立完成投標文件

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