工作職責：1、體系搭建與維護:主導(dǎo) IATF16949 質(zhì)量管理體系的建立、推行與維護 。 將客戶標準轉(zhuǎn)化為內(nèi)部體系文件(如控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書)，并監(jiān)督執(zhí)行。2、過程審核與改進:按 VDA6.3標準開展生產(chǎn)過程審核。主導(dǎo)內(nèi)部審核(體系審核、產(chǎn)品審核)，識別不符合項并跟蹤整改， 完成閉環(huán)。3、文檔與記錄管理: 負責體系文件的編制、修訂與分發(fā)， 確?？勺匪菪苑?IATF16949 及客戶要求。4、客戶對接與與持續(xù)改進:負責客戶現(xiàn)場審核，推動業(yè)務(wù)部門的質(zhì)量改進活動，完善供應(yīng)商的PPAP流程。5、培訓(xùn)與宣貫 :制定年度質(zhì)量體系培訓(xùn)計劃 ， 組織質(zhì)量意識宣貫活動 ，推動公司質(zhì)量目標落地。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，持有 IATE16949 內(nèi)審員證書。2、3年以上新能源汽車零部件行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，了解電驅(qū)控制器、DCDC 電源等產(chǎn)品尤佳。3、有乘用車客戶體系對接經(jīng)驗，了解客戶特定要求。4、精通 JATE16949、VDA 6.3/6.5 等質(zhì)量管理體系標準，能獨立編制體系文件、策劃審核方案并執(zhí)行審核。5、了解 FMEA、SPC。MSA、APOP、PPAP 等質(zhì)量工具，具備推動改進項目的實踐經(jīng)驗。6、熟悉新能源汽車行業(yè)法規(guī)，能識別法規(guī)變化對體系的影響。7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部跨部門團隊(研發(fā)、生產(chǎn)、采購)。8、邏輯清晰，有較強的問題解決能力，能通過數(shù)據(jù)分析 識別體系運行風險。

關(guān)于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業(yè)自動化和能源電力兩大領(lǐng)域，是集產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體的高科技企業(yè)，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領(lǐng)先、受人尊敬的工業(yè)自動化和能源電力領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù)提供者。現(xiàn)有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發(fā)中心，2大生產(chǎn)基地，營銷網(wǎng)絡(luò)遍布海內(nèi)外60多個國家和地區(qū)，主要產(chǎn)品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節(jié)能減排在線管理系統(tǒng)、軌道交通牽引系統(tǒng)、新能源汽車電控系統(tǒng)等。
英威騰始終堅持“人才是企業(yè)的第一資本，尊重人才，經(jīng)營人才”的人才理念，注重員工的成長發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷追求一流的品質(zhì)和服務(wù)，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發(fā)展空間——上市公司完善的治理制度保障職業(yè)的規(guī)范發(fā)展、提供雙通道的發(fā)展路徑，并配有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師，為職業(yè)的發(fā)展保駕護航。
優(yōu)厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節(jié)日禮品、婚育關(guān)愛、病傷關(guān)愛、生日關(guān)愛，各種獎金關(guān)愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養(yǎng)機制——一對一的導(dǎo)師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內(nèi)部專題培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展、外派考察學(xué)習、英威騰學(xué)院、企業(yè)大學(xué)，絕對會覺得是在帶薪學(xué)習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內(nèi)只有深圳本部,省內(nèi)其它城市并未設(shè)立辦事處及培訓(xùn)基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。