職責(zé)描述：1.測試系統(tǒng)與實驗室管理：負責(zé)實驗室測試系統(tǒng)（含硬件、軟件平臺）的日常管理、維護與效率優(yōu)化，解決系統(tǒng)運行問題，支持實驗室的持續(xù)建設(shè)與升級。2.測試規(guī)劃與執(zhí)行：主導(dǎo)高速信號連接器等產(chǎn)品的測試方案設(shè)計、規(guī)劃與實施。獨立完成復(fù)雜測試系統(tǒng)的搭建、調(diào)試與維護，包括硬件配置校準(zhǔn)（如網(wǎng)絡(luò)分析儀、示波器）及測試軟件的開發(fā)優(yōu)化，以提升自動化水平與測試效率。3.數(shù)據(jù)分析與報告：制定并優(yōu)化測試流程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。完成測試數(shù)據(jù)的記錄、整理、深度分析與可視化，并輸出專業(yè)測試報告。能對測試中發(fā)現(xiàn)的異常進行根因分析，提出有效改進建議。4.標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化與流程建設(shè)：跟蹤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IEC 63171）及技術(shù)動態(tài)，將外部標(biāo)準(zhǔn)與測試方法轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）與操作指導(dǎo)，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，確保測試方法的先進性與合規(guī)性。任職要求：1.基本條件：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上相關(guān)領(lǐng)域（如高速互連、通信設(shè)備、電子產(chǎn)品）的研發(fā)測試、系統(tǒng)驗證或信號完整性分析工作經(jīng)驗。具備良好的英語讀寫能力，可熟練閱讀技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備英文界面。2.專業(yè)知識與技能：知識：深入掌握SPE連接器等高速互連產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)原理、信號傳輸機制及失效模式；精通單對以太網(wǎng)相關(guān)協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)（如IEC 63171系列）；深刻理解高速信號完整性關(guān)鍵參數(shù)（如串?dāng)_、插入損耗）的定義與影響因素。技能：精通高速示波器、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、阻抗分析儀等設(shè)備的操作與復(fù)雜系統(tǒng)搭建；能熟練編寫測試方案與報告；具備良好的編程能力（如Python/C++），有開發(fā)自動化測試腳本經(jīng)驗者優(yōu)先。3.綜合素養(yǎng)：邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的問題分析、定位與解決能力。工作主動、細致，責(zé)任心與原則性強，能保證測試數(shù)據(jù)與流程的準(zhǔn)確性。具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作。

WAGO?德國
WAGO公司是德國知名公司，創(chuàng)建于1951年，總部坐落在德國明登市，專門設(shè)計和生產(chǎn)由其首創(chuàng)的“籠式彈簧夾持”技術(shù)（CAGECLAMP）為特征的接線端子和連接器?，F(xiàn)今，WAGO已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)彈簧連接技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，在連接技術(shù)以及自動化技術(shù)領(lǐng)域居于全球領(lǐng)先地位。WAGO的產(chǎn)品被應(yīng)用于許多領(lǐng)域，包括：工業(yè)、汽車制造業(yè)、過程技術(shù)領(lǐng)域、建筑技術(shù)領(lǐng)域以及其它很多技術(shù)要求較高的行業(yè)。WAGO在全球擁有33個子公司、9個生產(chǎn)基地及約6700名員工，具備為用戶提供出色的技術(shù)支持及售后服務(wù)保障的能力。
WAGO?中國
萬可電子（天津）有限公司是德國WAGO公司在中國的獨資子公司，成立于1997年，總部坐落在天津武清開發(fā)區(qū)，先后共興建了三期現(xiàn)代化德式廠房，工廠注塑車間、沖床車間、模具車間及組裝車間使用先進的德國、瑞士機器，具備高效的生產(chǎn)能力。同時，在中國北京、上海、廣州、西安、成都、武漢、長沙、沈陽等城市設(shè)有銷售分公司和辦事處，在全國各地擁有多家銷售代理商，建立了完善的銷售與技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前中國公司共有員工1300余人，公司深知人才的重要性，在專注業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，非常重視為員工創(chuàng)造展示的平臺，給所有員工以足夠的學(xué)習(xí)和發(fā)揮空間，為有潛質(zhì)、技術(shù)精的員工提供各種展現(xiàn)個人才干的機會，公司常年派遣優(yōu)秀員工遠赴德國進行培訓(xùn)和交流。
WAGO一直致力于從全國高校中吸引最優(yōu)秀人才來配合公司的快速發(fā)展。我們給予最優(yōu)秀的學(xué)生提供最佳的平臺和機會，并為學(xué)生提供最完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計劃。WAGO鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)歷屆校園招聘加入WAGO的員工在公司的培養(yǎng)下，如今已經(jīng)成長為公司骨干力量。隨著WAGO在中國業(yè)務(wù)的不斷增長，公司對優(yōu)秀人才的需求同時也日益增加。