崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行與優(yōu)化，其核心職責(zé)包括：一、?培訓(xùn)體系搭建?：根據(jù)公司戰(zhàn)略建立培訓(xùn)制度、整合內(nèi)外部資源，形成系統(tǒng)化培訓(xùn)方案。二、?需求分析與計(jì)劃制定?：結(jié)合員工素質(zhì)需求及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃，并動(dòng)態(tài)調(diào)整。三、?培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施?：?1.組織新員工入職培訓(xùn)及專項(xiàng)技能提升課程。?2.協(xié)調(diào)場(chǎng)地、講師、教材等資源，確保培訓(xùn)順利開展。四、?效果評(píng)估與改進(jìn)?：通過考核、反饋報(bào)告等方式評(píng)估培訓(xùn)成果，優(yōu)化后續(xù)方案。?五、?內(nèi)部講師管理?：選拔培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師，提供專業(yè)指導(dǎo)以提升培訓(xùn)質(zhì)量。1.開發(fā)課程教材，建立內(nèi)部知識(shí)庫(kù)；? 2.對(duì)接外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容；六、?預(yù)算與設(shè)備管理?：制定培訓(xùn)預(yù)算，維護(hù)培訓(xùn)設(shè)施及教具。七、活動(dòng)組織：協(xié)助組織公司團(tuán)建、年后、拓展等大型活動(dòng)。任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言；2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中大型制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；3.精通高管和員工類培訓(xùn)方案制定，實(shí)施，效果評(píng)估等等；4.有豐富的戶外培訓(xùn)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

國(guó)軒高科股份有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)軒高科”）成立于2006 年5月，中國(guó)總部坐落于合肥市包河區(qū)，于2015年5月成功上市，股票代碼SZ.002074，擁有新能源汽車動(dòng)力鋰電池、儲(chǔ)能、輸配電設(shè)備等業(yè)務(wù)板塊，建有獨(dú)立成熟的研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售體系。公司在中國(guó)合肥、中國(guó)上海、美國(guó)硅谷、美國(guó)克利夫蘭、德國(guó)哥廷根、日本筑波、印度浦那、新加坡南洋理工大學(xué)等地建立了全球八大研發(fā)中心；在合肥（標(biāo)準(zhǔn)電芯工廠、新站二期、合肥三廠、經(jīng)開工廠、廬江電池）、南京、南通、青島、唐山、柳州、桐城、宜春、滁州、金寨等地成立十四大電池生產(chǎn)基地，并在德國(guó)、印度、越南、泰國(guó)、美國(guó)等國(guó)布局海外生產(chǎn)基地。公司系國(guó)內(nèi)早期從事新能源汽車動(dòng)力鋰離子電池自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)之一，主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動(dòng)力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲(chǔ)能型電池組。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于純電動(dòng)乘用車、商用車、專用車、輕型車等新能源汽車領(lǐng)域，同時(shí)為儲(chǔ)能電站、通訊基站等提供系統(tǒng)解決方案。公司先后通過ISO9001 等“ 三標(biāo)一體”認(rèn)證和IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證，被評(píng)為國(guó)家CNAS 認(rèn)可檢測(cè)中心、儲(chǔ)能實(shí)驗(yàn)室被授予目擊實(shí)驗(yàn)資質(zhì)（WMTC）；產(chǎn)品通過多項(xiàng)國(guó)內(nèi)及國(guó)際認(rèn)證。