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刷新時(shí)間:2025-10-09

茵夢(mèng)達(dá)傳動(dòng)技術(shù)(上海)有限責(zé)任公司北京分公司

面議

浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估 ● 負(fù)責(zé)變壓器新供應(yīng)商的資質(zhì)審核、技術(shù)評(píng)估及導(dǎo)入,確保供應(yīng)商符合公司技術(shù)、質(zhì)量及成本要求。 ● 主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核(包括質(zhì)量體系、生產(chǎn)工藝、問(wèn)題響應(yīng)能力等),推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。2.問(wèn)題解決與質(zhì)量管理 ● 主導(dǎo)變壓器類(lèi)部件的質(zhì)量問(wèn)題分析(如放電,絕緣失效、溫升異常、噪音等),協(xié)調(diào)供應(yīng)商制定根本解決措施(8D/5Why等)。 ● 監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量(如DPPM、ORT合格率等),推動(dòng)不良品閉環(huán)處理及索賠流程。3.降本與效率提升 ● 協(xié)同研發(fā)、采購(gòu)部門(mén)優(yōu)化變壓器設(shè)計(jì)(如材料替代、工藝簡(jiǎn)化),在保證質(zhì)量的前提下推動(dòng)年度降本目標(biāo)達(dá)成。 ● 分析供應(yīng)商質(zhì)量能力瓶頸, 制定幫扶計(jì)劃和提升方案。4.供應(yīng)商績(jī)效管理 ● 建立供應(yīng)商KPI考核體系(質(zhì)量、交付、服務(wù)、成本),定期評(píng)估并淘汰不合格供應(yīng)商。5.跨部門(mén)協(xié)作 ● 支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決,快速響應(yīng); ● 支持研發(fā)部門(mén)進(jìn)行變壓器選型、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及樣件認(rèn)可(如PPAP審核)。 ● 協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行合同談判、價(jià)格議定及風(fēng)險(xiǎn)管控。任職要求:1. 硬性條件 ● 學(xué)歷:本科及以上,電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 ● 經(jīng)驗(yàn):3年以上變壓器/電子元器件(CT, ACT, IGCT, IGBT等等)類(lèi)供應(yīng)商管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(有變頻器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 ● 技能: ● 熟悉變壓器設(shè)計(jì)/制造工藝(如繞線(xiàn)、浸漆、測(cè)試等)及關(guān)鍵參數(shù)(如效率、損耗、耐壓等)。 ● 熟練運(yùn)用質(zhì)量工具(SPC、FMEA、APQP等)及問(wèn)題解決方法(8D、5Why)。 ● 英語(yǔ)可讀寫(xiě)技術(shù)文件(能口語(yǔ)溝通者優(yōu)先)。2. 軟性素質(zhì) ● 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 表達(dá)觀點(diǎn)清楚明了,推進(jìn)行動(dòng)項(xiàng)迅速。 ● 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)供應(yīng)商出差(占比約20%)。3. 加分項(xiàng) ● 質(zhì)量綠帶黑帶,項(xiàng)目管理等認(rèn)證, 熟悉ISO9001, TS16949, VDA 6.3, 8D, FMEA,SPC等等; ● 熟悉GB/IEC/UL 等變壓器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如IEC61558、UL60601)。 ● 有VAVE(價(jià)值分析/價(jià)值工程)或成本優(yōu)化成功案例。部門(mén)可提供的支持: ● 行業(yè)領(lǐng)先的供應(yīng)商管理平臺(tái)與成熟供應(yīng)鏈體系。 ● 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(技術(shù)專(zhuān)家/管理方向)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà)
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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