崗位職責(zé)1. 根據(jù)產(chǎn)品需求和定位等綜合考慮，對接機器人新產(chǎn)品的開發(fā)，全程推進產(chǎn)品開發(fā)落地；2. 負(fù)責(zé)部分機器人機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，新工藝探索開發(fā)；3. 負(fù)責(zé)機器人機械臂核心零部件的結(jié)構(gòu)優(yōu)化及生產(chǎn)對接，有減速器相關(guān)測試研究經(jīng)驗優(yōu)先；4. 參與創(chuàng)建產(chǎn)品需求規(guī)格/功能規(guī)格，重點關(guān)注協(xié)作機器人產(chǎn)品開發(fā)，確保機械部件在功能、成本等方面的設(shè)計及優(yōu)化。5. 解決完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及量產(chǎn)過程中的相關(guān)問題；6. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計、加工、裝配、測試和優(yōu)化工作，直至產(chǎn)品定型，完成產(chǎn)品規(guī)格的制定；7. 進行產(chǎn)品全生命周期管理，包括產(chǎn)品線規(guī)劃、信息管理（版本管理、BOM管理）等。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，精通結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件；2. 具備機械傳動技術(shù)參數(shù)計算和結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，并能運用軟件進行零件和結(jié)構(gòu)簡單的有限元分析及運動仿真；3. 具有獨立完成機械機構(gòu)設(shè)計的能力，有六軸機械臂相關(guān)產(chǎn)品的機械設(shè)計經(jīng)驗；4. 對機加工相關(guān)工藝、常用材料、表面處理、標(biāo)準(zhǔn)件選型原則等有較全面的了解；5. 對技術(shù)前沿有一定的洞察力，特別對新工藝、新材料、新技術(shù)及行業(yè)動向有較深地認(rèn)識或見解，并成功應(yīng)用于產(chǎn)品上的經(jīng)驗；6. 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)全流程，具有推動產(chǎn)品量產(chǎn)的經(jīng)驗；7. 具有一定的抗壓能力和解決問題的能力，團隊合作意識強，有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強；

中科新松有限公司是新松機器人自動化股份有限公司（股票代碼：300024，機器人）在上海建設(shè)的集國際運營及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國際總部綜合辦公大樓約10000平方米，位于浦東金橋開發(fā)區(qū)核心地段碧云國際社區(qū)，建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū)，規(guī)劃用地200畝（一期建設(shè)70000平方米）。

新松公司隸屬中國科學(xué)院，是一家以機器人獨有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機器人、潔凈（真空）機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務(wù)機器人五大系列，工業(yè)機器人產(chǎn)品填補多項國內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個國家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地，目前在上海正籌建國際化總部集團。公司連續(xù)被評為“機器人國家工程研究中心”、“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計劃機器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國著名商標(biāo)”，起草并制定了多項國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段，新松致力于提供核心裝備支撐，正在擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進一步了解，敬請瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才，堅持以人為本，共同發(fā)展的理念，不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位，為員工發(fā)揮個人潛能，實現(xiàn)個人價值，提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計劃、各種培訓(xùn)機會、內(nèi)部流動制度、骨干員工發(fā)展計劃、關(guān)鍵崗位繼任計劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度，對有突出表現(xiàn)和突出貢獻的員工予以認(rèn)可和獎勵，力求員工價值與公司價值同步實現(xiàn)，員工與公司共同成長和相互促進。

以創(chuàng)新起步，因創(chuàng)新而崛起的新松， 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源，以創(chuàng)新引領(lǐng)市場”的經(jīng)營理念，誠邀各類英才加入，攜手共同開拓中國機器人的美好未來。