崗位職責(zé)：1、協(xié)助進(jìn)行招聘活動的組織與實施，包括簡歷篩選、面試安排等；2、參與員工關(guān)系管理，協(xié)助HRBP檔案及入職和異動流程處理；3、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行；4、協(xié)助HRBP參與績效考核流程，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)；5、協(xié)助處理員工咨詢，提供日常支持服務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；3、熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel和Word；4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；5、英語/日語流利可優(yōu)先錄?。êＭ鈎r方向培養(yǎng)）

勱微機器人專注于先進(jìn)的機器人與人工智能技術(shù)，為客戶提供完整的智能制造及智慧物流解決方案。硬件產(chǎn)品包括：各類型無人叉車、AMR、無人牽引車及倉儲機器人；軟件系統(tǒng)包括：勱微云、WMS、WCS、現(xiàn)場管理系統(tǒng)及多種視覺解決方案。勱微機器人具備從底層傳感器到核心算法，再到上層軟件系統(tǒng)的全自主開發(fā)能力。勱微機器人已在工廠、倉儲、物流等領(lǐng)域交付了大量標(biāo)桿項目，成為全球行業(yè)客戶信賴的合作伙伴。