工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各款手機(jī)游戲用戶推廣工作，結(jié)合游戲特點(diǎn)及用戶偏好提煉游戲賣點(diǎn)進(jìn)行推廣；2、負(fù)責(zé)與用戶建立聯(lián)系，對VIP級別的玩家進(jìn)行差異化服務(wù)，答疑解惑。與用戶保持良好的溝通，進(jìn)行用戶問題收集與反饋；3、有效帶領(lǐng)新玩家進(jìn)入游戲，指導(dǎo)新玩家進(jìn)行游戲初期的操作，使玩家盡快融入。4、根據(jù)游戲相關(guān)線上活動，入駐并組織玩家參與游戲活動，以合理的方式帶動游戲氣氛，以提高用戶持續(xù)活躍為目的，正向維護(hù)游戲生態(tài)；建立與玩家良性的溝通機(jī)制，例如建立游戲軍團(tuán)、游戲群等；提高玩家對于游戲的粘度.5、及時反饋和協(xié)助處理公司各款游戲異常狀況！任職要求：1、18—25周歲2、接觸過各類手機(jī)游戲，對一些主流游戲有一定了解，熱愛并有致于從事游戲行業(yè)優(yōu)先；3、溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析能力；4、服從上級安排，有良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力，能承受較大的工作壓力者優(yōu)先。薪資福利：1、底薪+高提成+高獎金（上不封頂）；?2、五險一金、生日福利、年終獎、公司定期組織團(tuán)建，國內(nèi)外旅游等；3、新人培訓(xùn)一對一輔導(dǎo)，不用擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；4、晉升制度：推廣專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（無空降）；5、工作環(huán)境:輕松愉快,自由,注重個人發(fā)揮；6、人性化的管理，工作氛圍超級好(^__^)?！試用周期：1-3個月工作時間：上午：10:00-11：30 ；下午13:30-18:00 19:00-21：00；共計8小時；上六休一(周日休)。

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