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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 清遠市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 邯鄲市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 惠州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 三亞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 梅州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 惠州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、領導開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產業(yè)園區(qū),選擇項目目標城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結果負責;7、安排簽署正式項目公司協(xié)議,...
    • 區(qū)域總經理 相同職位

      324-360萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效...
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