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  • 所屬行業(yè):
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員(LED燈...

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),拓展市場(chǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2、開(kāi)發(fā)客戶(hù),做好客戶(hù)維護(hù)相關(guān)工作。3、了解市場(chǎng)信息并反饋給公司。4、管控貨款風(fēng)險(xiǎn),確保貨款順利回收。5、做好公司內(nèi)部工作配合相關(guān)事宜。任職資格:1、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件和交流工具...
    • 單片機(jī)工程師

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子技術(shù)、機(jī)電一體化、儀器儀表、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、熟悉、精通51系列、ARM系列單片機(jī)原理,電源管理及控制設(shè)計(jì),熟練使用匯編及C語(yǔ)言混合編程,良好的編程風(fēng)格和一定的編程技巧。3、1年以上單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有硬件開(kāi)...
    • 自動(dòng)化控制工程師

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、熟練掌握各型號(hào)三菱PLC、匯川PLC、西門(mén)子SMART/300系列、OMRON PLC/運(yùn)動(dòng)控制器等的選型與編程;熟練掌握昆侖通態(tài)、威綸通、三菱、西門(mén)子等觸摸屏的編程與系統(tǒng)集線;2、熟練掌握各類(lèi)總線通訊,如TCP/IP、MODBUS、MODBUS...
    • 電源研發(fā)工程師

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從事電源行業(yè)開(kāi)發(fā)工作5年以上,英語(yǔ)CET-4級(jí)水平,熟練閱讀英文技術(shù)資料。從事鋰電池、鉛酸電池行業(yè)化成、測(cè)試電源開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。2、熟練掌握數(shù)字、模擬電路、電路原理、數(shù)字電源控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成電路原理圖、PCB電路板設(shè)計(jì)。3、...
    • 機(jī)械設(shè)備研發(fā)工程師

      12-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)線設(shè)備與全自動(dòng)設(shè)備的研發(fā);2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證; 3、確定研發(fā)項(xiàng)目后負(fù)責(zé)編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)、預(yù)算與實(shí)施樣機(jī)制圖,協(xié)助生產(chǎn),負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試等;4、參與分析、討論和編撰產(chǎn)品機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對(duì)策,設(shè)計(jì)成本控...
    • 軟件開(kāi)發(fā)工程師(.NET)

      15-17萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、清晰的邏輯思維能力,勇于創(chuàng)新。 3、具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練的英文閱讀能力。5、具有設(shè)備相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳。任職要求:1、熟悉.Net...
    • 品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)(封裝)

      18-30萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 目標(biāo)推進(jìn)與方針貫徹:協(xié)助制定并推進(jìn)工廠在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝及部門(mén)流程等方面的質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量方針深入落實(shí)到各環(huán)節(jié)。2. 車(chē)規(guī)項(xiàng)目品質(zhì)把控:全面負(fù)責(zé)車(chē)規(guī)產(chǎn)品項(xiàng)目的品質(zhì)管理,建立有效管控機(jī)制,精準(zhǔn)施策,力促品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成,保障產(chǎn)品符合高標(biāo)準(zhǔn)要求。3...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際,制定全面且具前瞻性的質(zhì)量戰(zhàn)略,明確長(zhǎng)期和短期質(zhì)量目標(biāo),并將其有效分解至各部門(mén)及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保質(zhì)量目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略緊密契合且可落地執(zhí)行。?2、主導(dǎo)構(gòu)建完善的質(zhì)量管理體系,涵蓋從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控到產(chǎn)品...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 目標(biāo)推進(jìn)與方針貫徹:協(xié)助制定并推進(jìn)工廠在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝及部門(mén)流程等方面的質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量方針深入落實(shí)到各環(huán)節(jié)。2. 車(chē)規(guī)項(xiàng)目品質(zhì)把控:全面負(fù)責(zé)車(chē)規(guī)產(chǎn)品項(xiàng)目的品質(zhì)管理,建立有效管控機(jī)制,精準(zhǔn)施策,力促品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成,保障產(chǎn)品符合高標(biāo)準(zhǔn)要求。3...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      13-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)完成;2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;3、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保生產(chǎn)設(shè)備和物料供應(yīng)充足;4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核;5、實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),確保工作環(huán)境符合安全要求;6、分析生產(chǎn)數(shù)...
    • 外貿(mào)經(jīng)理(LED)

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、外貿(mào)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、市場(chǎng)的渠道拓展2、管理下屬團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售策略及方案,制定外貿(mào)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、月度季度業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施3、完善管理體系,指導(dǎo)和管理銷(xiāo)售人員維護(hù)和提升客戶(hù)關(guān)系,完成重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和把控4、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及策略,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 目標(biāo)推進(jìn)與方針貫徹:協(xié)助制定并推進(jìn)工廠在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝及部門(mén)流程等方面的質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量方針深入落實(shí)到各環(huán)節(jié)。2. 品質(zhì)把控:建立有效管控機(jī)制,精準(zhǔn)施策,力促品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成,保障產(chǎn)品符合高標(biāo)準(zhǔn)要求。3. 質(zhì)量體系推行與管理:主導(dǎo)質(zhì)量管理體系...
    • 制造總監(jiān)

      30-40萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能制造生產(chǎn)線的規(guī)劃與優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率;2、主導(dǎo)實(shí)施IE(工業(yè)工程)改進(jìn)措施,降低生產(chǎn)成本;3、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn);5、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保生產(chǎn)流程順暢;6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)與方針,帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo),并對(duì)達(dá)成情實(shí)施有效的績(jī)效考核;2、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施質(zhì)量過(guò)程管控、質(zhì)量改善和質(zhì)量提升、新項(xiàng)目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控及量產(chǎn)質(zhì)量管理;3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)及第二、三方審核,客戶(hù)反饋及時(shí)響應(yīng),提高滿(mǎn)...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      18-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定、分解公司管理指標(biāo),對(duì)工作分配及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督,確保目標(biāo)達(dá)成;2、制定和督導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)管理程序和規(guī)章制度落實(shí)情況,負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,平衡生產(chǎn)全面管理制造部5M1E,并合理調(diào)配資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理,保證生...
    • 連接器銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān)(LED)

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、國(guó)內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、市場(chǎng)的渠道拓展2、管理下屬團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售策略及方案,制定國(guó)內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、月度季度業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施3、完善管理體系,指導(dǎo)和管理銷(xiāo)售人員維護(hù)和提升客戶(hù)關(guān)系,完成重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和把控4、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及策略,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)...
    • CHIP LED銷(xiāo)售總監(jiān)

      20-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行合理分解,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)過(guò)程管理目標(biāo)達(dá)成情況,通過(guò)數(shù)據(jù)、報(bào)表、總結(jié)分析等方式實(shí)現(xiàn)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成情況的管控。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目順利推廣與產(chǎn)品市場(chǎng)占有率有效...
    • 大功率LED銷(xiāo)售總監(jiān)

      20-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體目標(biāo),制定大功率LED客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)后裝、戶(hù)外照明客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn),市場(chǎng)的渠道拓展; 3、發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)大客戶(hù)群;4、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),市場(chǎng)信息的收集;5、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,協(xié)助制定并調(diào)整LED封裝燈珠產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)等2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)需求等信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)3、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品推廣,通過(guò)各種渠...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān)(車(chē)用LED)

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定車(chē)用LED銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃2、車(chē)燈廠及主機(jī)廠客戶(hù)開(kāi)發(fā),渠道關(guān)系維護(hù) 3、完成重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和把控;完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與回款4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,代理商渠道的管理崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,理工科為佳。10年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉車(chē)...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃以及確保研發(fā)管理體系的先進(jìn)性2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新品立項(xiàng)及申請(qǐng)、審批,進(jìn)行司內(nèi)協(xié)調(diào)管理,確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度推進(jìn)、成本及質(zhì)量管理、客戶(hù)維護(hù)以及日常工作監(jiān)管3、主導(dǎo)監(jiān)管新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃,審批先期產(chǎn)品設(shè)計(jì)...
    • 精益總監(jiān)/專(zhuān)家

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)以及現(xiàn)狀,制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃2.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念,推動(dòng)效率提升、流程創(chuàng)新,促進(jìn)精益生產(chǎn)在制造的建立3.分析生產(chǎn)、物流、工藝設(shè)計(jì)及運(yùn)行狀態(tài),優(yōu)化工藝布局,運(yùn)用精益生產(chǎn)理念及工具,對(duì)設(shè)備布局,工...
    • 背光研發(fā)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)接項(xiàng)目管理部新開(kāi)項(xiàng)目,指定研發(fā)代表2、規(guī)劃前沿技術(shù)的開(kāi)發(fā)預(yù)研、廠內(nèi)新產(chǎn)品需求的技術(shù)開(kāi)發(fā)落地與實(shí)施3、統(tǒng)籌管理研發(fā)代表作為光學(xué)、結(jié)構(gòu)、材料、驅(qū)動(dòng)等技術(shù)代表的工作內(nèi)容、把控其參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的輸出成果質(zhì)量4、提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部自研新技術(shù)量產(chǎn)轉(zhuǎn)換率5...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān)(車(chē)燈板塊)

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定大客戶(hù)銷(xiāo)售策略及方案,制定月度季度業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶(hù)需求,結(jié)合公司自身資源尋找項(xiàng)?合作機(jī)會(huì);3、收集同行市場(chǎng)信息,發(fā)覺(jué)潛在市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);4、積極有效爭(zhēng)取并利用企業(yè)內(nèi)外部資源...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理(車(chē)燈板塊)

      10-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行;3、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)比如積壓庫(kù)存和逾期款項(xiàng)負(fù)責(zé)到底;4、經(jīng)理交辦的其他工作落實(shí)。任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)...
    • ue4特效師

      8-12萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 進(jìn)行UE4圖像效果方面的技術(shù)研發(fā),有很強(qiáng)的邏輯思維和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力2. 使用UE4進(jìn)行核心功能模塊開(kāi)發(fā),框架搭建,算法編寫(xiě)等工作3. 精通UE4引擎中的功能模塊,精通C++以及藍(lán)圖,有技術(shù)攻關(guān)能力4. 扎實(shí)的圖形學(xué)和3D數(shù)學(xué)能力5. 開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)unre...
    • BIM工程師

      12-18萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      水利水電工程/建筑土木工程/市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷 崗位要求:(1)具有中級(jí)或以上職稱(chēng),年齡40歲以下;(2)掌握Bentley系列或Autodesk系列BIM建模軟件,對(duì)BIM技術(shù)在工程設(shè)計(jì)及施工等階段的應(yīng)用熟悉,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研究興趣;...
    • 生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)

      25-30萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、前期工藝策劃:策劃新項(xiàng)目的工藝規(guī)劃,進(jìn)行工藝方面的可行性分析,保證規(guī)劃的有效性; 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝方面評(píng)審,使之符合顧客要求,保證開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn); 2、前期工藝開(kāi)發(fā):識(shí)別各工序工藝要素,制作工藝文件、制訂工藝標(biāo)準(zhǔn)及裝配現(xiàn)場(chǎng)的工藝布局; 評(píng)審設(shè)備、工夾檢...
    • 質(zhì)量總監(jiān)(車(chē)燈)

      30-40萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、質(zhì)量運(yùn)行體制1.1組織擬訂并完善質(zhì)量管理體系有關(guān)的手冊(cè)、程序、制度,確保質(zhì)量管理體系所需過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持1.2負(fù)責(zé)組織公司半年度、年度管理評(píng)審,并跟蹤未完成事項(xiàng)的整改工作,確保公司質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性1.3負(fù)責(zé)根據(jù)公司...
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