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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      廠長

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工廠生產(chǎn)運(yùn)營、內(nèi)部管理和日常管理工作。2.負(fù)責(zé)組織制定并優(yōu)化工廠各部門、各崗位的工作職責(zé)與工作流程，建立相應(yīng)的崗位績效考核制度，確保工廠各部門和人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,業(yè)務(wù)流程制度標(biāo)準(zhǔn)化；3.加強(qiáng)成本管控，如原料成本、...
    • 企

      人事（績效考核）

      6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司每周各部門周計(jì)劃工作的落實(shí)檢查，并每周根據(jù)執(zhí)行完成情況，提交檢查報(bào)告給分管副總；相關(guān)要求：工作經(jīng)驗(yàn)：2年相關(guān)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g：28-40歲學(xué)歷：本科以上其他：做事認(rèn)真仔細(xì)較真，對數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。
    • 企

      資深可靠性工程師

      18-30萬 | 天津市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.可靠性團(tuán)隊(duì)管理工作；2.建立及維護(hù)可靠性的管理制度；3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理與維護(hù)；4.配合CQE及運(yùn)營部，對接客戶反饋的可靠性分析需求，進(jìn)行可靠性機(jī)理研究及輸出；5.參與新產(chǎn)品研發(fā)期間，新類型可靠性分析研究工作；6.新產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證及Qual re...
    • 企

      高級項(xiàng)目經(jīng)理（汽車行業(yè)）

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃與布局，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個(gè)新興戰(zhàn)略項(xiàng)目，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、 落實(shí)汽車項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)全球子公司資源，策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈建立，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員之...
    • 企

      人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
    • 企

      行政助理（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源與行政相關(guān)政策、制度、流程、相關(guān)表格的編制與完善。2、負(fù)責(zé)組織公司招聘，負(fù)責(zé)人力資源日常管理。3、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司外部關(guān)系并處理相關(guān)事宜。5、負(fù)責(zé)管理公司印章、法律性文件、證照等。6、負(fù)責(zé)公司及個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營的后勤支持...
    • 企

      外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

      13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1.熟悉安防產(chǎn)品市場行情，掌握本公司所有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)/性能，款式，質(zhì)量；2.通過搜索引擎等工具在其它渠道中開發(fā)新客戶；3.利用skype、LinkedIn、Facebook等社交軟件發(fā)布產(chǎn)品信息主動開發(fā)客戶；4.完成產(chǎn)品發(fā)布+回復(fù)詢盤+跟蹤客戶+下單發(fā)...
    • 企

      設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師（DQE）

      12-24萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.建立及維護(hù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入的質(zhì)量管控流程；2.組織相關(guān)部門在各質(zhì)量管控點(diǎn)進(jìn)行評審，確保每階段的輸出質(zhì)量；3.確保每階段輸出的數(shù)據(jù)及結(jié)論符合質(zhì)量要求，并對結(jié)果進(jìn)行存檔；4.對設(shè)計(jì)研發(fā)期間的性能測試，可靠性測試結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控及結(jié)果確認(rèn)；5.確...
    • 企

      生產(chǎn)班長

      4-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.有機(jī)加工技術(shù)背景，2.熟悉線切割、精雕、激光焊接技術(shù)，3.有現(xiàn)場管理至少2年以上經(jīng)驗(yàn)，
    • 企

      資深失效分析工程師

      18-30萬 | 天津市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.失效分析團(tuán)隊(duì)管理工作；2.建立及維護(hù)FA Lab的管理制度；3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理與維護(hù)；4.配合CQE及運(yùn)營部，對接客戶反饋的失效分析需求，進(jìn)行失效機(jī)理研究及輸出；5.參與新產(chǎn)品研發(fā)期間，新類型失效的分析研究工作；6.低良率，生產(chǎn)過程測試失效，及...
    • 企

      出納（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，編制現(xiàn)金日記賬并每月核對現(xiàn)金余額。2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行的溝通工作，處理銀行存取款及結(jié)算等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。3、 負(fù)責(zé)購買及填寫支票、發(fā)票、收據(jù)，并保管空白票據(jù)。4、 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、單據(jù)整理、發(fā)票真?zhèn)尾樵?，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。5、 ...
    • 企

      系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      24-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。2 承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。3 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。4 管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。5 理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）6...
    • 企

      高級人事經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理（基金方向）

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目和渠道資源，與主管機(jī)構(gòu)、同業(yè)和合作伙伴等建立良好關(guān)系。2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場調(diào)研和可行性分析，提交項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告、確定投資方案。3、對經(jīng)審批通過的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)投資方案的實(shí)施和商務(wù)談判，對資源進(jìn)行優(yōu)化整合，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。4、負(fù)...
    • 企

      供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1．實(shí)施和維護(hù)供應(yīng)商資格評審程序；2．建立和維護(hù)原輔材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序，檢驗(yàn)規(guī)范 ；3. 定期稽核供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)境體系和生產(chǎn)制程，評審和追蹤供應(yīng)商矯正行動；4. 維護(hù)供應(yīng)商業(yè)績考評體系并匯報(bào)給管理層；5. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理不合格原輔材料，督促供應(yīng)商持...
    • 企

      投資經(jīng)理（基金方向）

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、負(fù)責(zé)公司在投資領(lǐng)域的行業(yè)分析和研究、撰寫分析報(bào)告；對公司重大經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)發(fā)展做出前瞻性建議。2、依據(jù)公司確定的戰(zhàn)略方向，整合各方優(yōu)勢資源，挖掘相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略投資機(jī)會，尋找合適的投資項(xiàng)目或投資渠道。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資管理工作，對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行全面盡...
    • 企

      規(guī)劃經(jīng)理

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制、目標(biāo)分解；2、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)及指導(dǎo)個(gè)部門經(jīng)營計(jì)劃制定；3、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃落地，跟進(jìn)及組織檢討分析；4、 負(fù)責(zé)計(jì)劃調(diào)整及修訂，并督導(dǎo)落實(shí)；5、 其他上級安排的事項(xiàng)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)...
    • 企

      QE Engineer

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. Quality control method define and continue improving.2. Physical defect analyze and improve.3. Work together with cross fu...
    • 企

      項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)理（基金方向）

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計(jì)計(jì)劃、檢查計(jì)劃；根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃、檢查計(jì)劃，可獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)、檢查項(xiàng)目， 提交內(nèi)部審計(jì)和檢查報(bào)告。2、對發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，提出建議，并及時(shí)跟進(jìn)和反饋整改情況。3、根據(jù)監(jiān)管要求及公司制度要求，獨(dú)立完成定期及不定...
    • 企

      模具設(shè)計(jì)工程師

      6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.根據(jù)產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)SMT工用具（鋼網(wǎng)，高溫板，定位基板，壓條夾具，點(diǎn)膠夾具，PNL貼PSA夾具壓合，貼PSA夾具，彎折夾具,包裝盤等等）。2.確認(rèn)客人圖紙，確認(rèn)夾具是否能滿足客人需求，提DFM。3.對設(shè)計(jì)好的工具進(jìn)行樣品確認(rèn)及buy off。4.協(xié)...
    • 企

      財(cái)務(wù)會計(jì)（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、負(fù)責(zé)各類賬戶會計(jì)核算與估值，及日終對賬業(yè)務(wù)。2、制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露，包括但不限于各類定期報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等。3、完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費(fèi)用結(jié)算。4、交易系統(tǒng)每日維護(hù)、場外交易指令及資金頭寸的維護(hù)。5、基金有關(guān)會...
    • 企

      高級大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析需求設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括數(shù)據(jù)集市、實(shí)時(shí)分析、數(shù)據(jù)展示等的開發(fā)，并交付生產(chǎn)，確保輸出成果；2. 對系統(tǒng)存在的問題進(jìn)行跟蹤和定位并及時(shí)解決；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)，以及對外對內(nèi)合作交流，不斷提升公司的技術(shù)和應(yīng)用能力。4...
    • 企

      人事主管 相同職位

      6-8萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲備及梯隊(duì)建設(shè)；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)；3. 完善激勵機(jī)制，合理規(guī)劃和控制...
    • 企

      大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析需求設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括數(shù)據(jù)集市、實(shí)時(shí)分析、數(shù)據(jù)展示等的開發(fā)，并交付生產(chǎn)，確保輸出成果；2. 對系統(tǒng)存在的問題進(jìn)行跟蹤和定位并及時(shí)解決；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)，以及對外對內(nèi)合作交流，不斷提升公司的技術(shù)和應(yīng)用能力。4...
    • 企

      .NET開發(fā)工程師（深圳）

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)深圳SFC相關(guān)功能、報(bào)表開發(fā)分析及開發(fā)實(shí)現(xiàn)工作； 2.負(fù)責(zé)SFC系統(tǒng)需求分析、功能推廣、系統(tǒng)運(yùn)維和優(yōu)化； 3.協(xié)助小組日常問題處理；4.負(fù)責(zé)未來MES項(xiàng)目華南區(qū)推廣實(shí)施，開發(fā)顧問。任職資格:1.精通C#語言，熟悉C/S、B/S開發(fā)、測試、部署...
    • 企

      項(xiàng)目助理（基金方向）

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)；1、協(xié)助收集、整理、撰寫公司項(xiàng)目相關(guān)文檔資料；2、參與公司項(xiàng)目考察，配合協(xié)調(diào)政府、項(xiàng)目方、客戶、合作機(jī)構(gòu)、投資人關(guān)系，建立良好長期合作關(guān)系；3、參與組織、實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目的全過程，協(xié)助完成基金項(xiàng)目發(fā)行路演、資料整理、各方聯(lián)絡(luò)等，完成整個(gè)項(xiàng)目任務(wù)；4、負(fù)...
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      過程質(zhì)量主管工程師

      18-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.過程質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理工作；2.建立及維護(hù)Fab的質(zhì)量管控流程；3.推動相關(guān)部門建立及維護(hù)各自的運(yùn)作流程，確保其過程質(zhì)量的低風(fēng)險(xiǎn)；4.質(zhì)量會議的組織，及相關(guān)活動的追蹤；5.組織Fab進(jìn)行過程異常產(chǎn)品及客訴異常產(chǎn)品的處置；6.過程的監(jiān)控，包括inline...
    • 企

      CQE Engineer/...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.Keep good communication with the customer during problem investigation process to make sure the customer is always satisfie...
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      有機(jī)硅膠研發(fā)工程師

      10-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、高性能有機(jī)硅膠材料開發(fā)，液體硅橡膠、固體硅膠、LSR，阻燃硅膠，導(dǎo)電硅膠，硅油等開發(fā)；2、高性能硅膠制品材料的開發(fā)：如導(dǎo)熱導(dǎo)電、緩沖阻燃等；3、完成業(yè)務(wù)部提出的可行性開發(fā)，配合生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品批量化生產(chǎn)；4、提高技術(shù)支持與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)，品質(zhì)等各個(gè)部門...
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      質(zhì)量工程師 相同職位

      18-30萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.東階生產(chǎn)線質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理工作。（IQC,IPQC.OQC…）包括人員能力提升，日常工作安排，相關(guān)培訓(xùn)等；2.建立及維護(hù)東階生產(chǎn)線的質(zhì)量管控流程；3.相關(guān)質(zhì)量推動會議的組織，及相關(guān)活動的追蹤；4.組織Fab進(jìn)行過程異常產(chǎn)品及客訴異常產(chǎn)品的處置；5.來...
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