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北京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      可base：北京/珠海崗位職責(zé)：1、起草集團(tuán)境內(nèi)稅務(wù)制度，流程優(yōu)化，起草稅務(wù)內(nèi)控、防呆機(jī)制；2、關(guān)聯(lián)交易系統(tǒng)路徑優(yōu)化及定價(jià)審核，關(guān)聯(lián)交易定價(jià)及測(cè)算；3、納稅申報(bào)審核，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，集團(tuán)遞延稅測(cè)算；4、維護(hù)稅企關(guān)系，日常稅務(wù)培訓(xùn)。任職資格：1、有稅務(wù)師事務(wù)所工作...
    • 企

      PO/FO/產(chǎn)品經(jīng)理（車載...

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.軟技能:責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，能積極主動(dòng)解決問(wèn)題，善于溝通，邏輯能力強(qiáng)2.英文:能流利進(jìn)行日常工作溝通，英語(yǔ)6級(jí)或托福/雅思成績(jī)3.行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn):外企汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，最好是德系汽車公司4.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
    • 企

      智能網(wǎng)聯(lián)后端高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、車隊(duì)管理平臺(tái)智能體應(yīng)用開(kāi)發(fā)2. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、車隊(duì)管理平臺(tái)的后端服務(wù)3. 對(duì)現(xiàn)有服務(wù)進(jìn)行性能分析和優(yōu)化，確保系統(tǒng)在高并發(fā)和大數(shù)據(jù)量下的穩(wěn)定運(yùn)行4. 跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，評(píng)估并引入適合的新技術(shù)，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力5. 編寫(xiě)并及時(shí)...
    • 企

      Android高級(jí)開(kāi)發(fā)工程...

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)新能源重卡車機(jī)端APP（車輛控制、狀態(tài)監(jiān)控、能源管理、視頻處理、影像識(shí)別）及智能診修APP（故障診斷、遠(yuǎn)程診修、維保管理）的獨(dú)立架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保與車載硬件（如CAN總線、傳感器）的高效交互；2. 深入理解車輛通信協(xié)議（如CAN總線協(xié)議、...
    • 企

      薪酬激勵(lì)專員

      8-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工薪資核算，編制當(dāng)月薪資報(bào)表；2、為員工提供咨詢服務(wù)，并跟進(jìn)解決日常薪酬福利問(wèn)題的處理；3、參與完善和優(yōu)化公司薪酬、福利政策及各類規(guī)章制度；4、參與薪酬福利方案的設(shè)計(jì)、人力成本預(yù)算等工作。任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用ex...
    • 企

      區(qū)域發(fā)展BD / 區(qū)域運(yùn)營(yíng)...

      20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：該職位主要負(fù)責(zé)非夕在北京區(qū)域的綜合發(fā)展，以北京辦公室作為核心支點(diǎn)，為業(yè)務(wù)發(fā)展打造全面的基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)揮區(qū)域的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，整合區(qū)域資源，接洽重要客戶和政府拜訪，加速區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展和落地。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)北京區(qū)域辦公室（海淀區(qū)五道口附近）的綜合建設(shè)、發(fā)展...
    • 企

      政府事務(wù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理(A7...

      35-45萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：崗位概述：建立和維護(hù)北京、中西部地區(qū)政府部門關(guān)系，負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策的了解爭(zhēng)取、政府項(xiàng)目的申報(bào)，尋找政府系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)相關(guān)地區(qū)政府的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與上述政府部門建立良好的溝通渠道和互動(dòng)機(jī)制，積極拓展政府資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)...
    • 企

      工具產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

      35-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)AIGC類產(chǎn)品，C端用戶側(cè)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo)，如活躍，留存，使用頻次/使用時(shí)長(zhǎng)等；3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品；4、對(duì)市場(chǎng)敏感，能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化；5、團(tuán)隊(duì)管理及...
    • 企

      海外商業(yè)化負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的商業(yè)化變現(xiàn)方案，包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式，對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理，為收入結(jié)果負(fù)責(zé)；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定創(chuàng)新性、可規(guī)模化的商業(yè)方向布局；3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化；4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)相關(guān)配合團(tuán)隊(duì)...
    • 企

      海外廣告投放負(fù)責(zé)人

      25-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司AI類、工具類APP產(chǎn)品在海外媒體廣告投放，包括Facebook，Google，tiktok等，針對(duì)不同產(chǎn)品和媒體制定廣告投放策略；2. 監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的投放方案提供數(shù)據(jù)...
    • 企

      商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)AI類、內(nèi)容類產(chǎn)品線的商業(yè)化變現(xiàn)方案，包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式，對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理，為收入結(jié)果負(fù)責(zé)；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定創(chuàng)新性、可規(guī)?；纳虡I(yè)方向布局；3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化；4...
    • 企

      招聘經(jīng)理/主管

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)核心中高端人才崗位的招聘 根據(jù)公司戰(zhàn)略,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求,參與制定并執(zhí)行高招計(jì)劃 2、承接招聘需求，了解業(yè)務(wù)背景和人才畫(huà)像，尋訪符合要求的人才簡(jiǎn)歷；3、對(duì)人才有判斷，為組織引進(jìn)適配度較高人才，管理候選人的期望和整個(gè)招聘流程；4、建...
    • 企

      高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Java研發(fā)工程師（商業(yè)化廣告配置推薦方向）崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司商業(yè)化廣告配置推薦系統(tǒng)的研發(fā)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化配置智能推薦策略，提升商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的配置效率。2.開(kāi)發(fā)AI驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化工具，如數(shù)據(jù)自動(dòng)校對(duì)、異常智能診斷等，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性，不斷優(yōu)化廣告變現(xiàn)效率。任...
    • 企

      算法工程師 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      語(yǔ)音算法 訓(xùn)練 微調(diào)崗位職責(zé)：1、基于開(kāi)源的Llama、Qwen2.5、Qwen2-VL等模型，進(jìn)行增量預(yù)訓(xùn)練、SFT、RLHF等訓(xùn)練，滿足產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的定制需求。2、探索o1的技術(shù)路線崗位要求：1、有Llama、Qwen2.5等LLM和多模態(tài)模型如Qwen2-...
    • 企

      產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（c端ai方向）

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)AIGC類產(chǎn)品，C端用戶側(cè)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo)，如活躍，留存，使用頻次/使用時(shí)長(zhǎng)等；3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品；4、對(duì)市場(chǎng)敏感，能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化；5、團(tuán)隊(duì)管理及...
    • 企

      增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司AI類、工具類APP產(chǎn)品在海外媒體廣告投放，包括Facebook，Google，tiktok等，針對(duì)不同產(chǎn)品和媒體制定廣告投放策略；2. 監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的投放方案提供數(shù)據(jù)...
    • 企

      商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      14-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外App的商業(yè)化運(yùn)營(yíng), 通過(guò)各類方式不斷提升整體變現(xiàn)效率，包括不限于挖掘廣告場(chǎng)景，優(yōu)化廣告功能及邏輯等；2、對(duì)接海外變現(xiàn)媒體，熟悉海外變現(xiàn)平臺(tái)及流量環(huán)境，熟練掌握聚合SDK功能及邏輯；3、分析廣告變現(xiàn)數(shù)據(jù)，通過(guò)渠道配置，A/B測(cè)試等制定優(yōu)化方...
    • 企

      海外商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)AI類、內(nèi)容類產(chǎn)品線的商業(yè)化變現(xiàn)方案，包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式，對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理，為收入結(jié)果負(fù)責(zé)；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定創(chuàng)新性、可規(guī)模化的商業(yè)方向布局；3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化；4...
    • 企

      招聘經(jīng)理 相同職位

      11-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、深刻理解業(yè)務(wù)及組織，把握招聘需求，為公司持續(xù)引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才，協(xié)助公司戰(zhàn)略落地。2、負(fù)責(zé)公司各部門職位的尋訪，面試，offer，入職等模塊全流程管理。3、高效使用各類招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站，內(nèi)推，mapping，定向挖獵等。4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)項(xiàng)目，...
    • 企

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級(jí)/資深產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的功能和交互設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互界面及流程原型2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本管理，協(xié)同組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的資源，推進(jìn)各團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，保證需求高質(zhì)量高效完成，確保產(chǎn)品指標(biāo)有效達(dá)成3. 深入分析和研究產(chǎn)品數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)存在的...
    • 企

      大模型算法工程師

      25-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司AI大模型技術(shù)框架的搭建；2、解決技術(shù)問(wèn)題；任職要求：1、對(duì)AI技術(shù)趨勢(shì)有了解，熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，喜歡探究前沿技術(shù)；2、以下三項(xiàng)滿足一項(xiàng)即可：1) 熟悉AutoGPT、Toolformer；2) 有LLaMA/Pythia等大模型的訓(xùn)練和Fi...
    • 企

      安卓開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件負(fù)責(zé)需求的評(píng)估與研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化代碼的架構(gòu)與設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、性能等指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、具有2年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉android體系結(jié)構(gòu)。3...
    • 企

      產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

      25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：負(fù)責(zé)工具類產(chǎn)品（瀏覽器/桌面/圖片等）規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化；負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo)以及商業(yè)化核心策略，帶動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化增長(zhǎng)；根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品；對(duì)市場(chǎng)敏感，能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化；團(tuán)隊(duì)管理及對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)...
    • 企

      高級(jí)Android開(kāi)發(fā)工程...

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件負(fù)責(zé)需求的評(píng)估與研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化代碼的架構(gòu)與設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、性能等指標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、具有3年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉android體系結(jié)構(gòu)。3...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工具產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代；2. 負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，對(duì)視覺(jué)稿有獨(dú)自定稿的能力；4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，可洞察用戶深層次需求和市場(chǎng)變化，從數(shù)據(jù)方向驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)；職位要求：-大專以上...
    • 企

      高級(jí)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)賺方向的產(chǎn)品工作，制定產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)迭代優(yōu)化；2. 對(duì)內(nèi)容方向有自己的理解，能夠構(gòu)建完整的用戶體驗(yàn)、內(nèi)容生態(tài)以及商業(yè)化閉環(huán)；3. 協(xié)調(diào)公司資源，把握項(xiàng)目目標(biāo)與周期，與各部門協(xié)作同學(xué)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量落地；4. 負(fù)...
    • 企

      客服

      4-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司APP用戶咨詢，記錄用戶反饋內(nèi)容，獲取用戶信息及需求，按照相應(yīng)流程給予用戶問(wèn)題答疑，提高用戶使用APP的便捷性，提升用戶問(wèn)題解決效率；2.受理APP用戶建議和投訴，做好相關(guān)記錄并歸檔，提煉、迭代QA文案，定期整理上報(bào)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)及研發(fā)改進(jìn)；3.客...
    • 企

      具身智能算法工程師

      30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)具身智能相關(guān)算法的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，包括但不限于機(jī)器人運(yùn)動(dòng)規(guī)劃、感知與決策融合算法等。2、參與具身智能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建，確保系統(tǒng)的高效性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。3、與硬件團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)算法在實(shí)際機(jī)器人硬件平臺(tái)上的部署與驗(yàn)證。4、跟蹤具...
    • 企

      機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制算法工程師

      20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 研發(fā)足式機(jī)器人全身運(yùn)動(dòng)控制（locomotion）算法，提升動(dòng)態(tài)性能與穩(wěn)定性；2. 設(shè)計(jì)復(fù)雜環(huán)境下的多自由度機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制策略，支持實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整；3. 推動(dòng)機(jī)器人全身運(yùn)動(dòng)控制算法的系統(tǒng)集成、仿真驗(yàn)證和硬件部署；4. 優(yōu)化控制算法在嵌入式系統(tǒng)中的...
    • 企

      Java 相同職位

      13-20萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)，確保系統(tǒng)的高性能、高可用和高擴(kuò)展性。2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提出技術(shù)方案和優(yōu)化建議，推動(dòng)技術(shù)方案的實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量的把控，編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，參與代碼審查。4. 解決系統(tǒng)運(yùn)行中的技...
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