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企
崗位職責(zé)：1、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告；2、結(jié)合公司實(shí)際，梳理相關(guān)工作流程，優(yōu)化公司財(cái)務(wù)制度，保障公司高效運(yùn)行；3、組織開展公司全面預(yù)算管理，定期開展預(yù)算分析，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異并提出合理化建議；4、參與公司合同審核和重大經(jīng)...
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企
崗位描述：主導(dǎo)液位傳感器等其他傳感器的產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，零部件開發(fā)和驗(yàn)證工作；協(xié)助工藝工程師等其他部門，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝開發(fā)以及質(zhì)量體系相關(guān)的過程文件。崗位職責(zé)：1.根據(jù)規(guī)范，完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，2D出圖；2.完成產(chǎn)品開發(fā)的DFMEA，協(xié)助工藝工程師完成P...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織公司年度中長期戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告（SP）的編制，明確公司的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)展方向和重點(diǎn)業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)組織公司年度商業(yè)計(jì)劃報(bào)告（BP）的編制，明確公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和部門年度重點(diǎn)工作；3、負(fù)責(zé)市場行情信息的洞察分析（壓縮機(jī)保護(hù)器行業(yè)，傳感器行業(yè)...
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企
任職要求：2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)專業(yè)，或金屬材料學(xué)本科及以上學(xué)歷2具有機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3熟悉CAD、SOD工具軟件；4/學(xué)校畢業(yè)生或能力突出薪資可以面議。工作職責(zé)1.研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)三相保護(hù)器的管理、研發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)三相保護(hù)器設(shè)定項(xiàng)目的...
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企
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保護(hù)器的性能設(shè)計(jì)，包括配置設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等；負(fù)責(zé)保護(hù)器的工藝路線優(yōu)化：負(fù)責(zé)保護(hù)器在客戶場景中參數(shù)選型工作：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)分工和管理工作：任職要求曾從事電機(jī)、壓縮機(jī)行業(yè)者優(yōu)先（硬性條件）：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：能熟練使用CAD、Solideworks等工具...
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企
硬件工程師
相同職位
10-20萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)傳感器的硬件設(shè)計(jì)與驗(yàn)證；2.分析技術(shù)規(guī)范，評審硬件設(shè)計(jì)的要求及技術(shù)規(guī)范3.對產(chǎn)品進(jìn)行DFMEA分析4.建設(shè)BOM，指定并跟蹤電性能&EMC測試5.配合質(zhì)量部門完成質(zhì)量體系文件6.產(chǎn)品調(diào)試，失效分析與設(shè)計(jì)改善要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械...
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
11-20萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?參與傳感器的設(shè)計(jì)，開發(fā)和驗(yàn)證；?根據(jù)需求規(guī)范及開發(fā)流程制定軟件設(shè)計(jì)，代碼編寫，調(diào)試工作；?與硬件工程師一起評估軟件接口，為硬件調(diào)試提供支持；?協(xié)助測試工程師對軟件進(jìn)行單元測試和集成測試，配合產(chǎn)品工程師&硬件工程師進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試&測試工作，...
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企
傳感軟件工程師
15-25萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：根據(jù)客戶的需求，開發(fā)傳感器的嵌入式軟件，滿足產(chǎn)品功能以及功能安全的需求。崗位職責(zé)：85參與傳感器的設(shè)計(jì)，開發(fā)和驗(yàn)證；85根據(jù)需求規(guī)范及開發(fā)流程制定軟件設(shè)計(jì)，代碼編寫，調(diào)試工作；85與硬件工程師一起評估軟件接口，為硬件調(diào)試提供支持；85協(xié)助測試工程師對...
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企
質(zhì)量部長
10-15萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品/零件的檢驗(yàn)方法和檢夾具，并編制產(chǎn)品/零件的檢驗(yàn)規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書；參與生產(chǎn)線驗(yàn)收、過程驗(yàn)收和過程驗(yàn)證；識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并分析，提出正確的重要等級(jí)，建議正確的行動(dòng)計(jì)劃，驗(yàn)證問題的關(guān)閉狀態(tài)；根據(jù)8D觸發(fā)原則，參與問題解決跨功能小組運(yùn)用8D過程：更...
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企
工藝工程師
相同職位
7-12萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題。4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議。5、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與總部工藝部門/質(zhì)量部門的缺陷檢測需求溝通，視覺方案技術(shù)反饋，內(nèi)部立項(xiàng)及項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)；2、根據(jù)外部部門的需求，提供滿足項(xiàng)目要求的產(chǎn)品選型和系統(tǒng)視覺解決方案（光源，相機(jī)等）；3、根據(jù)外部部門要求，制作和整理方案說明書、技術(shù)資料、演示文檔；4、對...
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企
崗位職責(zé)：1、具有機(jī)械原理，電氣基礎(chǔ)，機(jī)電設(shè)備故障分析與維修2、可獨(dú)立完成電氣線路布線和安裝調(diào)試3、熟練運(yùn)用電氣檢測儀表和工具，了解SAP /PM/AM/TPM模塊運(yùn)作邏輯4、具備電氣控制、PLC、機(jī)器人、氣動(dòng)、伺服等基礎(chǔ)知識(shí)及維修技能5、有電氣或電池行業(yè)的設(shè)...
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企
文員
4-6萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)副總裁和總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見客戶的場地等3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等；4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理；5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；6.員工每月考勤信息的統(tǒng)...
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企
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)機(jī)械系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保產(chǎn)品滿足功能及性能要求；2、參與項(xiàng)目需求分析，制定可行的機(jī)械設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行可行性評估；3、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)設(shè)計(jì)方案落地實(shí)施；4、編制技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說明書、圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷...
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企
駐外越南工藝員
12-13萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.新品的轉(zhuǎn)移對接以及后續(xù)的產(chǎn)品維護(hù)；2.量產(chǎn)品的日常維護(hù)，質(zhì)量問題分析對策；3.生產(chǎn)質(zhì)量改善，及工序優(yōu)化降本增效；4.工藝文件的編制修訂任職資格1.大專及以上學(xué)歷；2.機(jī)電或機(jī)械類專業(yè)；3.熟練使用辦公軟件；4.有一定的制圖和識(shí)圖能力，能使用CAD/CREO...
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企
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)：主導(dǎo)電動(dòng)工具（如電鉆、電鋸、角磨機(jī)等）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，依據(jù)市場需求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及成本預(yù)算，完成從概念設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì)的全流程工作，確保新產(chǎn)品按時(shí)推出。2、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：跟蹤電動(dòng)工具行業(yè)的前沿技術(shù)（如輕量化材料應(yīng)用、人體工程學(xué)設(shè)計(jì)趨勢）...
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企
視頻拍攝剪輯
6-8萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)賬號(hào)日常視頻的拍攝剪輯2.為短視頻內(nèi)容賬號(hào)創(chuàng)作提供包括：配音、特效等，提高短視頻內(nèi)容質(zhì)量及播放量；?3.為短視頻拍攝剪輯質(zhì)量負(fù)責(zé)，對短視頻拍攝剪輯有清晰思路和創(chuàng)意；?4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作為短視頻創(chuàng)作提供各種創(chuàng)意思路，并和團(tuán)...
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企
去毛刺工藝工程師
7-15萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、負(fù)責(zé)去毛刺新產(chǎn)品的工藝分析、可行性論證、測試開發(fā)、工具刀具選型等；2、參與去毛刺的工具和刀具研發(fā)和測試論證；3、負(fù)責(zé)去毛刺產(chǎn)品的工藝總結(jié)、工藝升級(jí)和工藝開發(fā)的全過程；4、負(fù)責(zé)完成設(shè)備出廠前的安裝調(diào)試工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；5、依據(jù)產(chǎn)品和設(shè)備工藝要...
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企
崗位職責(zé)：1. 設(shè)計(jì)任務(wù)的完成：負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)機(jī)械設(shè)計(jì)說明的編制；配合工藝人員進(jìn)行項(xiàng)目方案詳細(xì)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)計(jì)算、優(yōu)化改進(jìn)，完成三維與二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM清單的制作，機(jī)械外購件選型及投產(chǎn)；根據(jù)項(xiàng)目部的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)階...
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企
電氣工程師
相同職位
8-15萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：（1）負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)（含產(chǎn)線）電氣控制系統(tǒng)的前期方案規(guī)劃，并配合銷售完成預(yù)算性報(bào)價(jià)；（2）負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)控制部分的電氣設(shè)計(jì)，電氣圖紙繪制、電氣元器件選型、控制柜設(shè)計(jì)、PLC選型及程序設(shè)計(jì)；（3）負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，與項(xiàng)目機(jī)械負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)電交互...
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企
學(xué)歷及專業(yè)要求1、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上機(jī)器人維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有調(diào)試機(jī)器人、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的能力；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮踏實(shí)，能夠吃苦耐勞、積極向上；5、能適應(yīng)加班及出差。
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企
崗位要求及職責(zé)：1、有壓鑄行業(yè)及壓鑄上下游產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、有機(jī)器人、機(jī)床、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、智能裝備、生產(chǎn)線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、能經(jīng)常出差。4、男女不限，40歲以下。
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企
文員
5-8萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常文件的整理與歸檔工作；2、協(xié)助處理日常辦公事務(wù)，包括郵件收發(fā)、會(huì)議安排等；3、維護(hù)辦公環(huán)境整潔，確保辦公用品的供應(yīng)與管理；4、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)分析工作；5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具備...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2、參與機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、選型及圖紙繪制工作；3、配合團(tuán)隊(duì)完成涂裝設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；2、具有3-5年涂裝行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理及涂裝工藝流程；4...
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企
辦公室文員月七千包吃住
6-8萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論...
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企
辦公室文員月七千包吃住
6-8萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論...
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企
辦公室文員月六千包吃住
6-8萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論...
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企
辦公室文員月八千包吃住
6-8萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論...
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企
崗位介紹（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策1、基于儲(chǔ)能行業(yè)的深度洞察，結(jié)合市場趨勢、競爭態(tài)勢以及公司資源與能力，制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，確保公司發(fā)展方向與行業(yè)發(fā)展趨勢高度契合。2、定期審視和調(diào)整公司戰(zhàn)略，以應(yīng)對市場變化、技術(shù)革新等外部因素，以及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展的...
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企
采購主管
相同職位
10-15萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備外協(xié)項(xiàng)目全流程（需求-交付），協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣資源，保障交期、質(zhì)量與成本達(dá)標(biāo)；2、開發(fā)并管理供應(yīng)商，優(yōu)化外協(xié)成本，審核報(bào)價(jià)合理性；3、跨部門協(xié)作解決生產(chǎn)異常，對接客戶需求，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專以上...
