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費(fèi)用會計(jì)
4-6萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核各類費(fèi)用報(bào)銷憑證，確保憑證的真實(shí)性、合法性和完整性，如發(fā)票的真?zhèn)?、?bào)銷手續(xù)是否齊全等；2、按照公司財(cái)務(wù)制度和會計(jì)準(zhǔn)則，對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分類和核算，編制記賬憑證，登記相關(guān)表格，如費(fèi)用登記表、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票明細(xì)表等3、定期對費(fèi)用進(jìn)行分析，編制費(fèi)用...
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費(fèi)用會計(jì)
4-6萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核各類費(fèi)用報(bào)銷憑證，確保憑證的真實(shí)性、合法性和完整性，如發(fā)票的真?zhèn)?、?bào)銷手續(xù)是否齊全等；2、按照公司財(cái)務(wù)制度和會計(jì)準(zhǔn)則，對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分類和核算，編制記賬憑證，登記相關(guān)表格，如費(fèi)用登記表、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票明細(xì)表等3、定期對費(fèi)用進(jìn)行分析，編制費(fèi)用...
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高級軟件工程師
相同職位
15-30萬 | 九江市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)、設(shè)備上位機(jī)軟件的定制開發(fā)、模塊優(yōu)化、系統(tǒng)穩(wěn)定性維護(hù)等，包括代碼生成工具、模型工具、編程工具以及自動化腳本等；2 負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程提出建設(shè)性建議；3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與軟件工程師人才培養(yǎng)；4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范...
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工藝研發(fā)工程師
15-30萬 | 九江市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中工藝端的支持驗(yàn)證；2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開發(fā)或改進(jìn)方案，并牽頭組織實(shí)施；3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1.統(tǒng)招碩士/博士學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)、力學(xué)、新能源類專業(yè)；2.真空設(shè)備或太陽電池資深研...
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高級電氣工程師
15-30萬 | 九江市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)泛半導(dǎo)體工藝設(shè)備、自動化設(shè)備生產(chǎn)線的電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試，并提供持續(xù)有效的電氣、機(jī)械和工藝等技術(shù)改進(jìn)意見；2、負(fù)責(zé)參與搭建穩(wěn)定、可靠、完善的PLC、HMI程序框架；3、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣圖紙繪制，電氣選型，流程圖繪制，PLC、HMI程序編寫；4、負(fù)責(zé)設(shè)備...
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電氣工程師
相同職位
15-25萬 | 九江市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)泛半導(dǎo)體工藝設(shè)備、自動化設(shè)備生產(chǎn)線的電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試，并提供持續(xù)有效的電氣、機(jī)械和工藝等技術(shù)改進(jìn)意見；2、負(fù)責(zé)參與搭建穩(wěn)定、可靠、完善的PLC、HMI程序框架；3、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣圖紙繪制，電氣選型，流程圖繪制，PLC、HMI程序編寫；4、負(fù)責(zé)設(shè)備...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中工藝端的支持驗(yàn)證； 2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開發(fā)或改進(jìn)方案，并牽頭組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招碩士/博士學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)、力學(xué)、新能源類專業(yè)； 2.真空設(shè)備或太陽...
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電氣技術(shù)員
4-8萬 | 九江市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
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1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)備的搬運(yùn)、裝卸、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作，配合其他技術(shù)人員完成設(shè)備調(diào)試工作。2）根據(jù)圖紙和技術(shù)要求，完成電氣設(shè)備的安裝（如配電柜、電機(jī)、控制器等），確保符合安裝要求。3）配合電氣工程師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，設(shè)置和調(diào)整參數(shù)，解決調(diào)試中的技術(shù)問題。4）參與電...
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總賬會計(jì)
相同職位
6-10萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，總賬核算及合并報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作及財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作；2、根據(jù)公司規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；3、編制公司月度會計(jì)報(bào)表，編寫半年度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；4、定期匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，并按要求提供...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶需求的溝通并出具設(shè)計(jì)方案；2.負(fù)責(zé)布局方案的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗(yàn)證、零部件設(shè)計(jì)開發(fā)與優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)總成和零部件圖紙繪制、評審和下發(fā)；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM和品號的搭建；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付客戶技術(shù)支持和售后問題支持；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌預(yù)算、核算、稅務(wù)、資金安排等相關(guān)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作；2.協(xié)助健全公司財(cái)務(wù)管理體系，完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，有效控制公司風(fēng)險(xiǎn)；3.協(xié)調(diào)公司與外部機(jī)構(gòu)的事務(wù)和關(guān)系；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專...
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生產(chǎn)工藝工程師
7-20萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.深入了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)組成和工作原理，能夠?qū)a(chǎn)品的功能要求轉(zhuǎn)化為具體的工藝要求。2.對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審，提出裝配問題和改善意見。3.編寫各種工藝文件，如工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡等。4.工裝夾具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，能夠根據(jù)產(chǎn)品的加工和裝配需求設(shè)計(jì)，優(yōu)化...
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培訓(xùn)專員
相同職位
8-12萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.按照公司發(fā)展規(guī)劃搭建完善培訓(xùn)制度和相應(yīng)的管理實(shí)施流程；2.建立和激勵公司的培訓(xùn)管理隊(duì)伍、講師隊(duì)伍，完善培訓(xùn)管理溝通機(jī)制；3.制定和組織、運(yùn)營公司的專項(xiàng)項(xiàng)目培訓(xùn)4.推動建設(shè)公司培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程體系，完善人才培養(yǎng)項(xiàng)目和實(shí)施路徑；5.優(yōu)化公司培訓(xùn)管理...
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企
體系工程師
6-7萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、負(fù)責(zé)組織建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系（ISO9000、IATF16949和TSG 21-2016《特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量保證體系基本要求》以及日常維護(hù)管理；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部審核，包括第三方審核和客戶審核；4、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的評審及認(rèn)...
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企
人力資源高級經(jīng)理
15-16萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短．中．長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘．培訓(xùn)．績效．薪酬及員工發(fā)展等；）3．全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工...
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企
機(jī)修工
5-6萬 | 九江市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)備操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程、履行維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)、合理使用和正確操作設(shè)備，及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行中的狀態(tài)；對違反操作規(guī)程和不履行維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)、野蠻操作的行為要及時(shí)制止，并做好記錄及時(shí)上報(bào)。2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)車間主要設(shè)備的巡檢、點(diǎn)檢和動態(tài)監(jiān)...
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企
工藝技術(shù)員
5-8萬 | 九江市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品及工裝設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝編制及試制，產(chǎn)品研發(fā)取證等；崗位要求：熟練掌握CAD，熟練三維設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用任職要求：24-40歲，本科學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造專業(yè)、數(shù)控等專業(yè)者優(yōu)先錄用，工作積極主動、有責(zé)任心
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企
崗位職責(zé)：1、對各類半成品、產(chǎn)成品的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。2、組織分析制造費(fèi)用、間接費(fèi)用的結(jié)構(gòu)及變化情況。3、完成公司經(jīng)營獲利情況分析。4、對比公司材料采購成本、產(chǎn)成品制造成本與集團(tuán)內(nèi)其他公司的差異。5、負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理并對公司的實(shí)際成本消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。...
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企
客戶服務(wù)工程師
9-12萬 | 九江市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶服務(wù)并處理客戶反饋的各類質(zhì)量問題，持續(xù)提升客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)客戶審核工作；3、負(fù)責(zé)對客戶協(xié)議組織評審，識別、控制風(fēng)險(xiǎn)；4、根據(jù)市場信息，推動或指導(dǎo)內(nèi)部的產(chǎn)品品質(zhì)或生產(chǎn)流程的改善；5、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品相關(guān)應(yīng)用研究，協(xié)助新產(chǎn)品/新市場的推廣...
