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企
崗位職責：1.具備招投標類銷售機會的敏感性，充分挖掘客戶需求，完成每季度公司給予的合作伙伴業(yè)績目標任務；2.提升戰(zhàn)略級客戶在營銷層面的深度合作消費占比，包括與策劃一同滿足客戶需求并參與制定項目方案，與銷售總監(jiān)配合確保方案的落地執(zhí)行以及定期與客戶輸出的相關新產(chǎn)品...
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企
散熱液冷制程工程師
15-25萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1.負責各類液冷產(chǎn)品工藝開發(fā)、試產(chǎn)驗證與工藝管理，包括工裝夾具的設計與制作，產(chǎn)品試產(chǎn)驗證，工藝標準的制訂及優(yōu)化。2.理解客戶產(chǎn)品需求，進行新產(chǎn)品新工藝設計，規(guī)劃新工藝路線，新產(chǎn)品新工藝快速導入量產(chǎn)。3.運用失效模式PFMEA識別制程中的工藝風險，通過實...
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企
液冷板采購工程師
15-25萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、供應商開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務需求，通過各種方式獲取供應商信息，尋找符合要求的潛在供方，制定供應商開發(fā)計劃；組織SQE，技術部等相關部門進行現(xiàn)場審查；協(xié)調(diào)技術和質(zhì)量等相關部門對供應商進行綜合評估，根據(jù)評估結果以及樣品驗證流程確認供應商準入流程；2、供應...
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企
采購工程師
相同職位
15-30萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、供應商開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務需求，通過各種方式獲取供應商信息，尋找符合要求的潛在供方，制定供應商開發(fā)計劃；組織SQE，技術部等相關部門進行現(xiàn)場審查；協(xié)調(diào)技術和質(zhì)量等相關部門對供應商進行綜合評估，根據(jù)評估結果以及樣品驗證流程確認供應商準入流程；2、供應...
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企
崗位職責：1.產(chǎn)品開發(fā)：需求分析與規(guī)劃、設計與開發(fā)管理、測試與交付、迭代優(yōu)化2.項目管理：全流程項目管理、跨部門協(xié)同與資源整合3.成本與質(zhì)量控制：監(jiān)控項目預算，優(yōu)化資源利用率，避免超支。行質(zhì)量審查（如代碼評審、硬件合規(guī)檢測），確保符合行業(yè)標準（如ISO、TIA...
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企
工作職責1.負責新產(chǎn)品開發(fā)階段過程流程圖的規(guī)劃，材料清單,特殊特性識別表的制定和下發(fā)，主導PFMEA的制作，協(xié)助質(zhì)量工程師編寫控制計劃；2.負責了解客戶產(chǎn)品裝配特性，特殊特性尺寸的評估、識別和標識；3.負責新項目開發(fā)階段內(nèi)部試制規(guī)劃工藝參數(shù)的確認；4.負責評估...
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企
1.參與從報價階段的項目評估，項目立項并組織項目啟動會議做好前期策劃；2.組建項目小組，確定項目開發(fā)目標書、各職能負責人及相應職責；3.制訂項目計劃并監(jiān)督項目的進度，并按項目計劃召集各階段評審會議，并完成各階段的總結報告；4.項目立項后與客戶溝通項目開展所需的...
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企
1.負責新產(chǎn)品開發(fā)階段過程流程圖的規(guī)劃，材料清單,特殊特性識別表的制定和下發(fā)，主導PFMEA的制作，協(xié)助質(zhì)量工程師編寫控制計劃；2.負責了解客戶產(chǎn)品裝配特性，特殊特性尺寸的評估、識別和標識；3.負責新項目開發(fā)階段內(nèi)部試制規(guī)劃工藝參數(shù)的確認；4.負責評估所有與項...
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企
PQA
10-20萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1.負責新項目質(zhì)量檢驗標準的洽談和確認，樣品階段可以由項目組共同商定給出；2.負責質(zhì)量檢驗標準的制定并確保與客戶標準檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標準可以由PE協(xié)助完成）；3.負責檢具設計，制作申請與驗收以及使用培訓；4.負責對產(chǎn)品CPK和...
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企
體系工程師
10-15萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.主導動力內(nèi)部體系管理文件的編制、修訂2.主導動力內(nèi)部體系運行，對所有受控管理文件的實施情況進行監(jiān)督和審核3.客戶審核主導應對，問題整改回復4.協(xié)助總部進行信息安全的月度監(jiān)督審核5.內(nèi)部OA流程符合性監(jiān)督6.內(nèi)部審核（內(nèi)審&類似產(chǎn)品審核）任職資格1.年...
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企
工作職責:1.負責新項目質(zhì)量檢驗標準的洽談和確認，樣品階段可以由項目組共同商定給出；2.負責質(zhì)量檢驗標準的制定并確保與客戶標準檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標準可以由PE協(xié)助完成）；3.負責檢具設計，制作申請與驗收以及使用培訓；4.負責對產(chǎn)品CPK和...
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企
（1）負責新項目質(zhì)量檢驗標準的洽談和確認，樣品階段可以由項目組共同商定給出；（2）負責質(zhì)量檢驗標準的制定并確保與客戶標準檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標準可以由PE協(xié)助完成）；（3）負責檢具設計，制作申請與驗收以及使用培訓；（4）負責對產(chǎn)品CPK和M...
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企
生產(chǎn)班長
7-9萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位與生產(chǎn)任務；2、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負責要求員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序；3、新員工的培訓；4、合理、落實、管控物料，降低成本；5、車間5S工作；6、完成領導安排的工作。任職要求：有1-2年領...
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企
技術部長/總監(jiān)
20-30萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、統(tǒng)籌和管理瑞點的技術管理，組織和實施公司重大技術決策和技術方案，包括項目承接前期的TR資料，開發(fā)新客戶的技術支持。2、設計標準的建立和監(jiān)督執(zhí)行，確保開發(fā)過程的重大問題的分析解決，監(jiān)控開發(fā)的問題解決，確保項目的正常開發(fā)的技術和流程保障，負責團隊的技...
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企
結構設計工程師
10-16萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1、新產(chǎn)品開發(fā) 負責新項目的DFM評估、開發(fā)及量產(chǎn)導入，組織解決開發(fā)過程中遇到的技術、標準等問題，對產(chǎn)品開發(fā)過程中，涉及到的文件，標準化并發(fā)行，如圖紙、BOM、SOP、Flow、POP等，確保負責項目能夠保質(zhì)保量交付；2、ECN評估 負責客戶及內(nèi)部...
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企
PD
12-17萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1、新產(chǎn)品開發(fā) 負責新項目的DFM評估、開發(fā)及量產(chǎn)導入，組織解決開發(fā)過程中遇到的技術、標準等問題，對產(chǎn)品開發(fā)過程中，涉及到的文件，標準化并發(fā)行，如圖紙、BOM、SOP、Flow、POP等，確保負責項目能夠保質(zhì)保量交付；2、ECN評估 負責客戶及內(nèi)部...
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企
模具設計工程師（DFM）
15-20萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
?配合技術部按照客戶需求技術對接和制訂技術方案；?根據(jù)DFM報告進行三維設計、出工程圖、制作BOM表、采購；?整理與項目相關的技術資料并歸檔； 及時處理模具加工現(xiàn)場和組配現(xiàn)場反饋的問題及改進措施。任職資格?模具設計及制造類相關專業(yè)，大專及以上學歷，年齡25-4...
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企
1、新產(chǎn)品開發(fā) 負責新項目品質(zhì)標準的制定及樣品的承認，制定各項目的質(zhì)量標準文件，如SIP、CP、檢驗SOP等，確保加工中的品質(zhì)受控；2、良率目標的達成 負責開發(fā)過程中問題點的收集，并組織檢討，跟進措施的實施效果及導入，確保各項目的良率達到報價良率，并完成部...
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企
工作職責:1.負責新項目質(zhì)量檢驗標準的洽談和確認，樣品階段可以由項目組共同商定給出；2.負責質(zhì)量檢驗標準的制定并確保與客戶標準檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標準可以由PE協(xié)助完成）；3.負責檢具設計，制作申請與驗收以及使用培訓；4.負責對產(chǎn)品CPK和...
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企
工作職責:1.負責新項目質(zhì)量檢驗標準的洽談和確認，樣品階段可以由項目組共同商定給出；2.負責質(zhì)量檢驗標準的制定并確保與客戶標準檢驗規(guī)范的一致性（樣件階段委外工序的質(zhì)量標準可以由PE協(xié)助完成）；3.負責檢具設計，制作申請與驗收以及使用培訓；4.負責對產(chǎn)品CPK和...
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企
工作職責1、新產(chǎn)品開發(fā) 負責新項目品質(zhì)標準的制定及樣品的承認，制定各項目的質(zhì)量標準文件，如SIP、CP、檢驗SOP等，確保加工中的品質(zhì)受控；2、良率目標的達成 負責開發(fā)過程中問題點的收集，并組織檢討，跟進措施的實施效果及導入，確保各項目的良率達到報價良率，...
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企
職責描述：1、進度管理:基于客戶需求,歸納項目特點,整體規(guī)劃資源,制定項目計劃,控制項目關鍵節(jié)點控制和監(jiān)督項目任務執(zhí)行情況2、成本管理:推動物料、模具、通用工裝的設計,推動團隊提高利用率,選擇有成本優(yōu)勢的材料,推動過程工藝優(yōu)化,減少人員數(shù)量:3、風險管理:識別...
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企
崗位職責:1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營和供應鏈管理，使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動,訂單拉動、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產(chǎn)運營的正常運行；2、負責工藝改善、設備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓，SOP的落實執(zhí)行、執(zhí)行方...
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企
工作職責1、進度管理:基于客戶需求,歸納項目特點,整體規(guī)劃資源,制定項目計劃,控制項目關鍵節(jié)點控制和監(jiān)督項目任務執(zhí)行情況2、成本管理:推動物料、模具、通用工裝的設計,推動團隊提高利用率,選擇有成本優(yōu)勢的材料,推動過程工藝優(yōu)化,減少人員數(shù)量:3、風險管理:識別并...
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企
1.負責編制生產(chǎn)、外協(xié)加工計劃，跟進各工序的進度并及時處理過程中出現(xiàn)的各類異常及客戶報表的編制發(fā)送；2.負責安排生產(chǎn)計劃所需要物料的采購進度跟蹤，確保交期按時完成；3.根據(jù)客戶需求提前做公司內(nèi)部和供應商處的產(chǎn)能分析,包括產(chǎn)能、人員、設備等.若無法滿足客戶需求,...
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企
模具工程師
相同職位
8-12萬 | 常州市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、對模具維修及設變方案評估及優(yōu)化；縮短模具維修及設變周期和成本。2、協(xié)助部長完善五金材料管理規(guī)范，嚴格管控五金件及工具的使用和申領，降低成本。3、修模及設變進度追蹤，質(zhì)量監(jiān)控；每日檢討修模及設變計劃達成情況，并制定改善措施。4、協(xié)助部長做好員工安全...
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企
計劃物流部長
18-20萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、制定計劃物流部部門組織架構，人員績效考核方案，人力配置方案，對下屬進行培訓和考核，定期進行績效面談，對下屬人員優(yōu)勝劣汰，培訓培養(yǎng)管理團隊，提升現(xiàn)場5s及安全生產(chǎn)水平；2、建立訂單轉(zhuǎn)換為工單的流程和規(guī)范，指導每日每周每月的生產(chǎn)計劃的制定，完善資源調(diào)...
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企
崗位職責:1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營和供應鏈管理，使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動,訂單拉動、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產(chǎn)運營的正常運行；2、負責工藝改善、設備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓，SOP的落實執(zhí)行、執(zhí)行方...
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企
工作職責1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位與生產(chǎn)任務2、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負責要求員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序3、新員工的培訓4、合理、落實、管控物料，降低成本5、車間5S工作6、完成領導安排的工作
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企
崗位職責:1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營和供應鏈管理，使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產(chǎn)管理活動,訂單拉動、生產(chǎn)交付、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產(chǎn)運營的正常運行；2、負責工藝改善、設備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓，SOP的落實執(zhí)行、執(zhí)行方...
