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蘇州辦公用品及設(shè)備人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有一定的機(jī)械加工工藝、組裝經(jīng)驗(yàn),機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.熟練使用二維或三維繪圖軟件。3.具有物流自動(dòng)化輸送設(shè)備的設(shè)計(jì)及物流行業(yè)其他設(shè)備設(shè)計(jì)能力及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),...
    • 采購專員 相同職位

      5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.學(xué)過會(huì)計(jì),或者做過出納相關(guān)工作2、有采購經(jīng)驗(yàn)3、主要對接供應(yīng)商下單,跟蹤貨物情況,跟蹤合同的執(zhí)行4、會(huì)做合同采購情況的報(bào)表,庫存報(bào)表,跟供應(yīng)商、會(huì)計(jì)對賬5、管理、管控好與采購相關(guān)的文件及信息,做好統(tǒng)計(jì),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 企業(yè)福利:團(tuán)建,聚餐經(jīng)常會(huì)有...
    • 備案用電專員

      5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對接銷售人員,收集充電樁備案前期準(zhǔn)備資料;2、檢查、核對備案資料及數(shù)據(jù)等信息;3、線上完成充電樁備案申報(bào)工作;4、根據(jù)備案進(jìn)度,準(zhǔn)備充電樁安裝用電申請資料;5、完成充電樁安裝的用電申請;6、負(fù)責(zé)辦公室文檔收集及歸檔,完面臺(tái)賬登記 。
    • 銷售專員 相同職位

      4-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、區(qū)域市場前期調(diào)研及新項(xiàng)目拓展、評估;2、與意向單位業(yè)主方洽談,促成充電樁建設(shè)及運(yùn)營合作;3、跟進(jìn)合作合同執(zhí)行,協(xié)調(diào)與業(yè)主方、供電公司的相關(guān)事項(xiàng);4、協(xié)助、配合業(yè)主方、使用方問題的反饋及處理。
    • 銷售工程師 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.年齡27-35歲以下,男女不限,形象較好,全日制本科學(xué)歷/全日制專升本,機(jī)械自動(dòng)化、電氣專業(yè)優(yōu)先;2.性格積極熱情,陽光開朗,善于溝通,有一定的商務(wù)談判應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn);3.具備3年以上設(shè)備行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn);工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司半導(dǎo)體設(shè)備的(點(diǎn)膠機(jī)、劃片...
    • 技術(shù)支持工程師(jig s...

      8-10萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.根據(jù)需要完成樣品的打樣及工藝測試任務(wù)并撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)測試打樣報(bào)告;2.跟進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度及工藝調(diào)試,應(yīng)用;3.客戶現(xiàn)場對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,工藝驗(yàn)證及對客戶進(jìn)行理論培訓(xùn);4.能配合業(yè)務(wù)部人員對客戶需求進(jìn)行歸納整理,并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。5.跟進(jìn)現(xiàn)場設(shè)備的驗(yàn)...
    • 電氣工程師 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工程電氣組崗位,承接工程項(xiàng)目電氣的技術(shù)對接人,解決項(xiàng)目遇到的電氣相關(guān)問題;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制,更新與維護(hù);3、對新項(xiàng)目做需求分析,基于公司的已有產(chǎn)品提出新的系統(tǒng)級(jí)選型方案;4、與其他崗位工程師合作,推進(jìn)和優(yōu)化方案落地實(shí)施。任職要求:1、熟悉...
    • 硬件工程師 相同職位

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的功率硬件設(shè)計(jì)(包括方案設(shè)計(jì)、主電路設(shè)計(jì)、器件選型及設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)等);2、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的系統(tǒng)調(diào)試和驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)功率平臺(tái)的搭建及能力的建設(shè)4、負(fù)責(zé)新器件、新拓?fù)?、新技術(shù)的預(yù)研與應(yīng)用。任職要求:1、...
    • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

      18-23萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對研發(fā)部工程項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)編制進(jìn)度項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算以及人員任命。負(fù)責(zé)總體技術(shù)方案的編制并完成評審。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)部內(nèi)部項(xiàng)目工作的執(zhí)行,確保技術(shù)方案能夠覆蓋項(xiàng)目技術(shù)需求。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體編碼的申請并統(tǒng)籌BOM歸檔工作與...
    • 焊接工程師

      12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對項(xiàng)目中業(yè)主/主機(jī)廠提出的焊接技術(shù)文件進(jìn)行解讀,并轉(zhuǎn)化成焊接要求評審記錄。2、輔助結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品三維設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品焊接設(shè)計(jì)和焊縫設(shè)計(jì)。3、梳理涉焊部件清單,并將涉焊部件轉(zhuǎn)化為二維焊接工程圖。4、對供應(yīng)商焊接生產(chǎn)制造過程進(jìn)行監(jiān)督。5、參與焊接部...
    • 控制硬件高級(jí)工程師

      25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品定義與開發(fā),能勝任系統(tǒng)需求分析、競品分析、規(guī)則定義、方案設(shè)計(jì)等系統(tǒng)性工作;2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試與驗(yàn)證,跟進(jìn)并處理產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、應(yīng)用過程中的疑難問題;3、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃與平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)相關(guān)預(yù)研工作。任職要求...
    • 地鐵BAS系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)理(偏...

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)軌道交通車站智能環(huán)控BAS系統(tǒng)集成解決方案售前需求溝通,方案集成包括通風(fēng)、空調(diào)、電機(jī)、智能環(huán)控、PLC、電氣柜等設(shè)備;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)軌道交通車站智能環(huán)控系統(tǒng)維保方案的制訂與實(shí)施。任職資格:1、熟悉軌道交通智能環(huán)控系統(tǒng)(BAS系統(tǒng)),以及壓縮機(jī)、...
    • 電機(jī)工程師

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 承接公司制定的年度重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,主導(dǎo)制定電機(jī)研發(fā)的整體技術(shù)方案,保證產(chǎn)品性能和成本競爭力;2. 按照設(shè)計(jì)開發(fā)流程,主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì),包括:結(jié)構(gòu)電磁設(shè)計(jì),相關(guān)技術(shù)文檔編制、修改及監(jiān)督檢查等工作;3. 管理需求信息,對外進(jìn)行專業(yè)層面的技術(shù)交流,提...
    • 測試工程師 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)功率電源功能及性能測試,制定電源系統(tǒng)模塊驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及差異化風(fēng)險(xiǎn)評估,、2.負(fù)責(zé)功率電源軟硬件耦合特性測試能力建設(shè)3.制定項(xiàng)目測試策略及測試方案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及各系統(tǒng)測試模塊的測試結(jié)果4.負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)質(zhì)量問題處理,主導(dǎo)制定軟硬件耦合特性的測試標(biāo)準(zhǔn)...
    • 功率硬件工程師

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工程電氣組崗位,承接工程項(xiàng)目的功率電子和電氣的技術(shù)對接人,解決項(xiàng)目遇到的電學(xué)的相關(guān)問題;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制,更新與維護(hù);3、對新項(xiàng)目做需求分析,基于公司的已有產(chǎn)品提出新的主電路的選型方案;4、撰寫功率硬件的電力電子軟件需求書;5、與其他崗位...
    • 電機(jī)工藝工程師

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 編制工藝作業(yè)指導(dǎo)書及工藝規(guī)范2.對現(xiàn)有工藝及工藝路線不斷的進(jìn)行優(yōu)化3.負(fù)責(zé)電機(jī)測試的指導(dǎo)工作4. 工藝紀(jì)律監(jiān)督檢查,確保操控者按工藝指導(dǎo)書執(zhí)行,維護(hù)工藝路線,及時(shí)修訂不適合現(xiàn)場的工藝要求5. 解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)6.負(fù)責(zé)操...
    • 暖通工程師 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軌道交通車站智能環(huán)控系統(tǒng)解決方案的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試與節(jié)能驗(yàn)證,方案包括變頻器、電機(jī)、智能環(huán)控、PLC、電氣柜等設(shè)備。2.負(fù)責(zé)軌道交通車站智能環(huán)控系統(tǒng)維保方案的制訂與實(shí)施。能力要求:1.熟悉空調(diào)系統(tǒng)方案及壓縮機(jī)、水泵、冷卻塔、送風(fēng)設(shè)備原理。2....
    • 硬件工程師 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 功率逆變器的主電路及整機(jī)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì);2. 功率電源的主電路及整機(jī)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì);3. 小功率開關(guān)電源/功率半導(dǎo)體驅(qū)動(dòng)電路原理圖繪制、PCB設(shè)計(jì);4. 參與產(chǎn)品開發(fā)全流程工作;5. 軌道交通牽引變流器、輔助變流器的硬件相關(guān)問題分析處理 任職要求:...
    • 【經(jīng)緯軌道】電氣工程師

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé),整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程各個(gè)專業(yè)組工作,以及處理技術(shù)問題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配,解決電氣設(shè)計(jì)工藝問題,根據(jù)生產(chǎn)反饋的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé),整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程各個(gè)專業(yè)組工作,以及處理技術(shù)問題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配,解決電氣設(shè)計(jì)工藝問題,根據(jù)生產(chǎn)反饋的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé),整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程各個(gè)專業(yè)組工作,以及處理技術(shù)問題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配,解決電氣設(shè)計(jì)工藝問題,根據(jù)生產(chǎn)反饋的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙...
    • HRBP 相同職位

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      7-16萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.1年以上機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);2.熱愛機(jī)械設(shè)計(jì),邏輯性強(qiáng),善于獨(dú)立思考和鉆研,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí)可靠,有較強(qiáng)的抗壓精神;3. 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的機(jī)械知識(shí),具有良好的問題分析能力;4. 吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),實(shí)踐出真知,有良好的...
    • 戰(zhàn)略客戶經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      LMI Technologies is a medium-sized technology company built on a culture of openness, respect and professional excellence. At LMI...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù),設(shè)備及業(yè)務(wù)銷售寬松環(huán)境 資深專家
    • 碳化硅陶瓷專家

      8-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3d打印sic的工藝研發(fā)和燒結(jié);2、負(fù)責(zé)車間碳化硅粉體與燒結(jié)工藝文件編制、培訓(xùn)教材的編制;3、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品性能提升與質(zhì)量穩(wěn)定性的改善;5、對產(chǎn)品性能與質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn);6、負(fù)責(zé)碳化硅粉體與燒結(jié)工藝設(shè)備選型,引進(jìn)工藝...
    • 銷售工程師 相同職位

      6-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)粘結(jié)劑3d打印零件、設(shè)備銷售;2、陌生電話拜訪,新應(yīng)用市場開拓,客戶拜訪;3、市場信息獲取,總結(jié),反饋;4、技術(shù)方案編寫,招投標(biāo)標(biāo)書制定;崗位要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2、粘結(jié)劑3d打印零件和設(shè)備銷售,具備機(jī)械、自動(dòng)化、金屬材料、粉末冶金背...
    • 軟件工程師 相同職位

      12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求必備技能熟悉 C++/Qt 開發(fā),有 GUI 界面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)具備 Python 開發(fā)能力,能夠編寫高效、可維護(hù)的代碼掌握 SQL/sQLite 數(shù)據(jù)庫,能進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理了解 串口通信(RS-485/USB),具備基礎(chǔ)的硬件交互能力具備 多線程編程經(jīng)驗(yàn)...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      11-22萬 | 蘇州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)優(yōu)化2.負(fù)責(zé)設(shè)備各個(gè)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)驗(yàn)證3.編寫技術(shù)文件、專利文件、項(xiàng)目文件等任職要求:1.熟練運(yùn)用2D/3D設(shè)計(jì)軟件,有良好的機(jī)械制圖基礎(chǔ)及加工工藝常識(shí)。2.熟悉各種傳動(dòng)結(jié)構(gòu),并能根據(jù)運(yùn)動(dòng)結(jié)構(gòu)需求選型。3.思維邏輯清晰,設(shè)備調(diào)試階...
    • 銷售經(jīng)理(自動(dòng)化行業(yè))

      7-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.達(dá)成銷售目標(biāo)2.開發(fā)潛在客戶,并不斷擴(kuò)大客戶數(shù)量3.和客戶保持緊密聯(lián)系,并理解其決策機(jī)制4.根據(jù)公司的商務(wù)政策完整實(shí)施客戶合同的商討與簽訂,跟蹤合同的實(shí)施和收款5.及時(shí)匯報(bào)任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);2.3~5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有...
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