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湖州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 工廠財(cái)務(wù)BP

      15-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立健全財(cái)務(wù) BP流程,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)工廠成本核算與分析的支持工作:包括標(biāo)準(zhǔn)成本體系建設(shè)、工單損耗監(jiān)控、存貨管理等3、負(fù)責(zé)工廠預(yù)算與分析的支持工作:包括預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控和分析,確保預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      60-90萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作;參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)...
    • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

      15-35萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)海外客戶,完成銷售目標(biāo);2、制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)銷售策略,包括產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)推廣等;3、收集并分析市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋給公司,為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供支持;4、處理客戶投訴及糾紛,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門,...
    • 外貿(mào)總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(鉛蓄電池、鋰電池等)海外市場(chǎng)的開拓和管理,負(fù)責(zé)通過(guò)線下國(guó)際行業(yè)展會(huì)、線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道開發(fā)新客戶,并維護(hù)已有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。2、負(fù)責(zé)海外大區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作;3、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的銷售策略制定?,...
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

      7-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、利用社媒、展會(huì)進(jìn)行推廣及尋找海外客戶,整理和回復(fù)并做好后期跟進(jìn)工作;熟悉Google、Facebook、領(lǐng)英者優(yōu)先;2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)老客戶;借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外市場(chǎng)的銷售;3、負(fù)責(zé)鉛酸蓄電池(應(yīng)用于兩輪車、三輪車、...
    • 總裁辦主任 相同職位

      30-60萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。2.組織安排接待事項(xiàng),為總裁安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助客戶接待,相關(guān)談判等工作。3.協(xié)助總裁進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟...
    • 營(yíng)銷負(fù)責(zé)人

      25-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃2、熟悉行業(yè)發(fā)展情況,熟悉鉛酸,鋰電,摩電配等相關(guān)知識(shí)3、團(tuán)隊(duì)管理4、品牌推廣5、跨部門協(xié)作
    • 機(jī)修工

      5-9萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)廠區(qū)動(dòng)力設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行操作;2、負(fù)責(zé)廠區(qū)動(dòng)力設(shè)備設(shè)施日常巡檢,保障正常生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)力設(shè)備設(shè)施故障檢修處理;4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分析,提出優(yōu)化初步方案;5、需倒班巡檢,應(yīng)急處理緊急故障,保障正常生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)區(qū)域6S管理。
    • 業(yè)財(cái)BP

      5-9萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 具備相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí);2、 具有鋰電或制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷或成本的業(yè)財(cái)BP人員優(yōu)先;3、 具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神;4、 具備較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力;5、 性格可偏外向,工作要有激情,要具備快速融入團(tuán)隊(duì)的能力;具有制造業(yè)預(yù)算或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      9-13萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 主要負(fù)責(zé)天能鋰電產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù),經(jīng)銷商渠道管理、招商。2. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃3. 搭建城市資源平臺(tái),積極尋求合作伙伴,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展任職要求:1. 具備區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理,并...
    • 成本會(huì)計(jì)/成本主管

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.成本核算與分析:完善成本計(jì)算維度與模型,準(zhǔn)確反應(yīng)真實(shí)成本狀況,規(guī)范成本各環(huán)節(jié)流程,按時(shí)準(zhǔn)確提供成本數(shù)據(jù),并能分析成本水平與異常點(diǎn);2.深入挖掘金蝶云星空ERP軟件財(cái)務(wù)流程優(yōu)化點(diǎn)與管控點(diǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,為成本管理提供有力依據(jù)支撐;3.成本降本與管控...
    • 成本主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.成本核算與分析:完善成本計(jì)算維度與模型,準(zhǔn)確反應(yīng)真實(shí)成本狀況,規(guī)范成本各環(huán)節(jié)流程,按時(shí)準(zhǔn)確提供成本數(shù)據(jù),并能分析成本水平與異常點(diǎn);2.深入挖掘金蝶云星空ERP軟件財(cái)務(wù)流程優(yōu)化點(diǎn)與管控點(diǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,為成本管理提供有力依據(jù)支撐;3.成本降本與管控...
    • 銷售(湖州)

      8-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、擁有光伏太陽(yáng)組件BOM物料銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn),其次擁有光伏領(lǐng)域其他銷售經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)復(fù)合材料邊框的市場(chǎng)、銷售開發(fā);3、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)組件客戶關(guān)系,處理好終端電力公司、電力設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)方關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作,確保項(xiàng)目完成;崗位要求:1、性...
    • 支架銷售

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、銷售:積極開拓地面電站、集中式電站、工商屋頂光伏支架類項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓;對(duì)接并做有效的項(xiàng)目管理;對(duì)接EPC總包、設(shè)計(jì)院等單位進(jìn)行拜訪溝通,形成有效的信息反饋。2、調(diào)研:對(duì)產(chǎn)品在新行業(yè)應(yīng)用方向做可行性調(diào)研和分析,對(duì)開發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)、成本收益市場(chǎng)政策...
    • 生產(chǎn)副總 相同職位

      30-70萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門或分子公司生產(chǎn)的組織、管理工作; 2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃,制定生產(chǎn)目標(biāo),分配生產(chǎn)任務(wù); 3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門的生產(chǎn)能力,制定部門年、季、月度各項(xiàng)(生產(chǎn)、用工等)工作計(jì)劃。 4、制定、完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度及...
    • 技術(shù)副總

      30-70萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)梳理市場(chǎng)部收集的市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)信息,開展分析研究活動(dòng),定期輸出分析報(bào)告,向市場(chǎng)部提供必要的技術(shù)支持; 2、 負(fù)責(zé)公司區(qū)域供電項(xiàng)目投資及分布式能源等項(xiàng)目的前期開發(fā)技術(shù)支持工作; 3、 組織咨詢公司及設(shè)計(jì)部門完成項(xiàng)目前期方案編制、項(xiàng)目可...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      8-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、協(xié)助決策層制定公司人事發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃方案的實(shí)施; 3、建立并完善集團(tuán)的人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含...
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