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企
高級文秘
16-20萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面公文、報告、講話稿等常見工作文件的起草；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面會議的組織；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重大事項的督辦工作；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)工作；5、負(fù)責(zé)其他文秘類工作。任職要求：1、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、文秘、中文等專業(yè)本科及以上學(xué)歷...
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企
任職要求：1、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，其中有文旅地產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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精裝造價師
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、針對設(shè)計方案進(jìn)行成本優(yōu)化，以降低并控制項目成本、確保符合限額設(shè)計要求；2、負(fù)責(zé)審核在建工程的變更工程量及造價，進(jìn)行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟(jì)對比工作；3、負(fù)責(zé)在建工程進(jìn)度款付款節(jié)點金額計算及審核；4、負(fù)責(zé)對項目的土建及精裝修成本測算、招標(biāo)工程量清...
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企
職責(zé)描述：1、研究區(qū)域整體發(fā)展市場定位及產(chǎn)業(yè)定位研究，對項目規(guī)劃設(shè)計提出發(fā)展目標(biāo)和建議；2、統(tǒng)籌各產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)園中遠(yuǎn)期發(fā)展及產(chǎn)業(yè)招商工作；3、統(tǒng)籌各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)項目業(yè)務(wù)分析評價和測算； 4、負(fù)責(zé)審核區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)項目立項管理和項目評價；5、制定區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)...
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企
崗位職責(zé)：1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進(jìn)度計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成； 2、把握項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核相關(guān)設(shè)計階段成果，指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作，確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求； 3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)所轄業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定短期、長期人才引進(jìn)計劃；2、建立和完善公司招聘流程及招聘體系；3、選擇、開發(fā)、維護(hù)、評估、有效利用各主流或?qū)I(yè)領(lǐng)域招聘渠道；4、負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、選擇、安置、試用期跟蹤，保質(zhì)保量完成招聘計劃；5、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)大型招聘...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)城市設(shè)計，及部分控規(guī)修編工作；2、負(fù)責(zé)控規(guī)調(diào)整及報批工作；3、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃選址、設(shè)計條件及方案預(yù)審核；4、負(fù)責(zé)城市形象及公建品質(zhì)提升工作； 5、建設(shè)方案過程審查；6、配合取得規(guī)劃許可文件，并監(jiān)督和實施；7、配合拓展支持。任職要求：知名...
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企
崗位職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常的公司經(jīng)營管理工作，加強(qiáng)對各項重點工作的督促和檢查，對重大事項進(jìn)行跟蹤和落實。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程及議程的安排，重要會議、會客及活動的預(yù)報并做好各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作；3、隨從領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動，參加會議，并做好會議記錄；4、配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)對外政...
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酒店暖通工程師
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、暖通等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、10年以上酒店項目暖通工程理工作經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面固定資產(chǎn)、車輛等資產(chǎn)管理工作；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面工商登記工作；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重大活動組織工作；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面綜合管理機(jī)制建設(shè)工作；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面其他行政管理工作。任職要求：1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)門禁，可視電話、指紋密碼鎖、人臉識別，監(jiān)控系統(tǒng)等智能化的系統(tǒng)的設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)智能化工程總體項目設(shè)計，與客戶的溝通講解，了解客戶的需求；3、完成方案設(shè)計、圖紙設(shè)計、招投標(biāo)文件編制與制作、工程量清單編制、成本核算；4、熟悉技術(shù)交底及項目優(yōu)化設(shè)...
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企
崗位職責(zé)：1.集團(tuán)運(yùn)營管理制度和流程的實施、檢查；2.集團(tuán)運(yùn)營管理體系和計劃管控體系的實施；3.集團(tuán)及各子（項目）公司年度、季度、月度運(yùn)營計劃、工作計劃的監(jiān)督施行，各公司、部門的經(jīng)營業(yè)績考核。4.集團(tuán)房地產(chǎn)項目開發(fā)運(yùn)營進(jìn)度管控。任職要求：1.工程管理等相關(guān)專業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)制定小鎮(zhèn)餐飲、客房和商品服務(wù)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程；2、負(fù)責(zé)餐飲、客房商品經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和日常運(yùn)營管理工作，包括管理經(jīng)營人員隊伍，根據(jù)市場行情，擬定菜品和商品種類及其價格政策，為游客提供便捷優(yōu)質(zhì)的餐飲和商品服務(wù)；3、 負(fù)責(zé)擬定采購計劃，配合建...
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企
崗位職責(zé)： 1. 組織制定項目營銷推廣策略及包裝方案，項目媒體計劃和價格體系等； 2. 參與項目前期拓展、項目市場定位與策劃工作； 3. 協(xié)助制定整體的營銷策劃戰(zhàn)略、目標(biāo)，并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案； 4. 負(fù)責(zé)搜集市場資料，進(jìn)行市場分...
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企
職責(zé)描述：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人才發(fā)展相關(guān)工作，與各業(yè)務(wù)單位保持充分溝通，不斷完善人才發(fā)展相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃并推動相關(guān)項目在事業(yè)部落地，包括但不限于如下幾個重點工作：1、崗位與任職資格標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)化綜合管理及專業(yè)職能的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，并推動專業(yè)資格認(rèn)證體系；2、人才...
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企
土建造價師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工民建、工程造價等專業(yè)； 2、6年工作經(jīng)驗，其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（必須）；3、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD、OFFICE等專業(yè)軟件。4、熟悉工程施工流程及當(dāng)前市場料價格動態(tài)，有較強(qiáng)的預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理、...
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企
景觀造價師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、園林相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有8年以上景觀造價工作經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守。
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企
職責(zé)描述：1.建立健全集團(tuán)的內(nèi)審監(jiān)察管理體系，實現(xiàn)審計監(jiān)察的制度化和規(guī)范化，對下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行垂直管理； 2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織編制內(nèi)審監(jiān)察規(guī)劃、計劃和預(yù)算；3.組織建立舞弊預(yù)防體系，推廣廉潔文化；4.組織實施各項內(nèi)審監(jiān)察工作，審核（批）審計報告...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織土地一級開發(fā)的政策研究、市場研究、可行性研究、成本測算、投資分析、前期策劃，編制可行性研究分析報告及投資分析報告；2、負(fù)責(zé)編制土地一級開發(fā)的實施方案和項目管理計劃并組織實施；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府及相關(guān)單位開展土地一級開發(fā)所涉的土地指標(biāo)、征地拆...
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工程資料員
4-7萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作；2.參加分部分項工程的驗收工作；3.負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作；4.部門行政后勤支持工作。任職要求：1.建筑類、檔案類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.一年以上工程資料管理或者相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟練掌握Word,E...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各項目營收與成本數(shù)據(jù)收集、整理、分析；2、負(fù)責(zé)各項目、部門經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況追蹤、分析；3、負(fù)責(zé)搜集匯總各項目公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供給項目需求部門；并形成經(jīng)營分析報告，為項目經(jīng)營決策作理論依據(jù)；4、負(fù)責(zé)各項目的日常經(jīng)營活動方案落地執(zhí)行效果數(shù)據(jù)分析；...
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企
安裝造價師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，給排水、暖通、電氣、工程造價等專業(yè) ；2、6年工作經(jīng)驗，其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（必須）3、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD、OFFICE等專業(yè)軟件4、熟知國家及地方定額、工程造價管理有關(guān)方面規(guī)定，熟悉材料價格與工程...
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企
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、總體進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃；2、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作；3、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主...
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企
電氣工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡要求45歲以下；2、有6年以上地產(chǎn)行業(yè)電氣現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計管理工作；2.負(fù)責(zé)部門人員管理工作；要求1.建筑學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)；2.具有住宅、商業(yè)、酒店、會所等多業(yè)態(tài)全過程設(shè)計經(jīng)驗；3.具有萬科或者龍湖地產(chǎn)集團(tuán)設(shè)計管理經(jīng)驗；
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織整理、收集、總結(jié)產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場信息和開發(fā)經(jīng)驗，供領(lǐng)導(dǎo)參閱；2、選擇、委托咨詢機(jī)構(gòu)或自行進(jìn)行市場調(diào)研，進(jìn)行園區(qū)（開發(fā)區(qū)）競爭力研究分析，對擬開發(fā)區(qū)域提出可行性研究及開發(fā)策略建議；3、定期組織對工業(yè)地產(chǎn)在全國市場的典型項目進(jìn)行考察，及時掌握市場...
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企
酒店給排水工程師
面議
| 鄭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、給排水相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、10年以上酒店項目給排水工程管理經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計管理經(jīng)驗，其中3年以上酒店結(jié)構(gòu)設(shè)計管理經(jīng)驗；3、熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件，精通建筑結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計和土建施工規(guī)范，結(jié)構(gòu)設(shè)計材料、設(shè)備選型及安裝工藝。；4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心...
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企
職責(zé)描述：1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，并制定相應(yīng)的中長期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對高級人才的需求，積極招募、網(wǎng)聚所需人才，并輔導(dǎo)人才有效落地，搭建高效、奮進(jìn)的管理團(tuán)隊；3、消化、引進(jìn)具有競爭力、公平性的薪酬管理體系，激勵員工的潛力和積極...
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企
裝飾公司計劃專員
7-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織編制裝飾公司年度經(jīng)營計劃，組織各部門編制年度計劃和月度計劃，報總經(jīng)理審批；2.定期匯總、分析裝飾公司相關(guān)部門工作計劃執(zhí)行情況，提交經(jīng)營狀況分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同有關(guān)部門協(xié)商解決，定期組織召開經(jīng)營計劃會；3.根據(jù)公司有...
