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  • 所屬行業(yè):
    • 高級研發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)品架構(gòu)整體設(shè)計,技術(shù)架構(gòu)選型,并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計; 2、指導(dǎo)和確認系統(tǒng)需求、設(shè)計、實施和部署方面的關(guān)鍵方案,負責(zé)相關(guān)交付物評審和技術(shù)決策把關(guān); 3、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作;負責(zé)核心技術(shù)難題的攻...
    • 部門經(jīng)理

      20-30萬 | 武漢市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 任...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析; 3、...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      8-9萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 任...
    • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 對公司業(yè)務(wù)進行風(fēng)險審查、檢測、識別、預(yù)警,提出防范和化解措施意見; 2. 對信貸部門提供的貸款進行風(fēng)險評估及分析,對客戶全程風(fēng)險監(jiān)控,規(guī)避各類風(fēng)險; 3. 協(xié)助信貸經(jīng)理進行資料的對接與溝通; 4. 公司交辦的其他工作 任職要求:...
    • 團隊經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責(zé)團隊的管理工作,組織實施團隊招聘培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作,建立健全團隊各項管理制度; 4. 負責(zé)對...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、配合公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助公司總裁制定區(qū)域銷售計劃; 2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標; 3、與渠道合作伙伴一起挖掘潛在客戶,通過與客戶溝通、了解需求,向潛在客戶介紹產(chǎn)品; 4、負責(zé)銷售狀況的評估、分析...
    • 績效考核經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略,建設(shè)與完善薪酬及績效管理體系,負責(zé)公司薪酬及績效的落地; 2、負責(zé)實施內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平。負責(zé)組織編制公司年度薪酬福利計劃及調(diào)整方案;參與年度人工成本預(yù)算分配以及實際使用的管控分析; 3、負責(zé)人員薪資...
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