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企
績效助理
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責運營一線的績效數(shù)據(jù)進行收緊、匯總、審核等；2、負責績效考核結果的根系及其通報；3、負責績效管理的規(guī)范化、標準化、流程化的實施。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能...
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企
美術編輯
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責門店宣傳及外招形象規(guī)劃及執(zhí)行；2、有美感與藝術設計思維并能運用于實務之中；3、運用創(chuàng)意應用于活動促銷物上；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本...
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企
國際供應鏈運營經理
面議
| 天津市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、按照公司戰(zhàn)略和資源，負責當?shù)貐^(qū)域國際供應鏈業(yè)務的開發(fā)及運營管理；2、負責對接客戶、報關行、三方物流公司，提供相關資料，使客戶項目順利落地，負責制定和優(yōu)化外貿進口操作流程；負責新客戶的生鮮產品的進出口業(yè)務開發(fā)及現(xiàn)有客戶的需求深挖；3、負責制定操作標...
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企
職位描述： 1、根據(jù)客戶的需求和適當?shù)恼J證標準規(guī)劃、推動專業(yè)管理體系審核、評估和認證服務 2、協(xié)助推動業(yè)務發(fā)展, 為客戶提供有價值的技術支持 任職資格：1.年齡18-26歲，中專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學習能力，維護部門隊伍。3....
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企
網絡報關員
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責進出口貨物批文報批與通關手續(xù)辦理；2、審核報批資料、制作單證，整理報關檔案；3、協(xié)調業(yè)務操作和公司內部門業(yè)務操作。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用...
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企
IT技術文員
5-7萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.輔助公司技術部門做簡單的it技術文件、表格的處理；2.負責技術相關的it技術文員初級工作（無需經驗，簡單易操作）；3.協(xié)助技術部完成與其他部門的協(xié)調工作；任職資格：1、年齡18-28周歲，較好的溝通能力；2、學歷必須為國家承認的大專及大專以上學歷...
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企
客戶服務專員
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：1、18-30周歲，中專以上學歷，接受應屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責。6、有志于從事...
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企
網頁設計、網站美工
5-7萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司網站的美工設計、制作及維護，實現(xiàn)公司對網站風格和服務功能的要求；2、負責網絡店鋪視覺規(guī)劃、設計、產品描述以及日常推廣活動頁面設計等工作；4、對圖片整體進行后期制作，修改，美化，修飾；任職資格：1、18-32周歲，中專以上學歷，身體健康。2...
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企
資產管理專員
5-7萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責。6、有志于從事高...
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企
市場策劃主管
7-10萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、管理咨詢招生團隊，對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓；2、根據(jù)上級的指示，制定月/周工作計劃，帶領團隊完成銷售目標，保持和激勵團隊士氣；3、處理銷售訂單并進行跟蹤，定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報表；4、從銷售和客戶需要的角度，對公司提出指導性建議...
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企
會計文員
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 辦公室工作；2、 負責公司日常辦公事務，處理文件資料的整理、歸類及保管等工作；3、 負責公司采購過程中數(shù)據(jù)整理，填寫費用審核表并交給領導進行審核；4、 做好客戶資料的記錄，收集客戶開具發(fā)票資料，并將發(fā)票郵寄給客戶。任職資格：1、18-24周歲，...
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企
編輯校對/文員
5-7萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責公司品牌、項目相關資料的搜集、整理、歸類，并撰寫相關文字內容；2.負責公司微信平臺、網站、對外雜志報刊、宣傳冊的創(chuàng)意與撰寫工作；3.負責資料查閱，稿件組稿的編輯、排版和校對等工作；任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、完成經理交付的工...
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企
科研管理人員
5-7萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責本中心內各項費用支出審批；2、負責學術委員會的管理和協(xié)調工作；任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學習能力，維護部門隊伍，培訓新員工。3.有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4...
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企
醫(yī)療化驗助理
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.及時、準確、高效、客觀的完成上級安排的檢驗任務，并出具檢驗報告；2.化驗室衛(wèi)生等日常保養(yǎng)工作。3.將數(shù)據(jù)及時錄入相關系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)分析任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學習能力，維護部門隊伍。...
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企
崗位職責：1、配合工程師完成系統(tǒng)集成項目的售前工作，負責項目前期技術/招標方案的撰寫。2、理解用戶需求，按照用戶需求進行設計，與用戶進行技術溝通并加以引導，并指導技術人員作業(yè)。任職資格：1、18-32周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝...
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企
任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學習能力，維護部門隊伍，培訓新員工。3.有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.有志于從事IT行業(yè)；具備良好的團隊協(xié)作能力。 5.工作踏實穩(wěn)重，有管理能力，可...
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企
薪酬福利助理
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康，身高162cm以上，五官端正；2、具備團隊合作精神，工作認真負責3、對到訪人員進行信息錄入；4、工作踏實穩(wěn)重，有較強的工作責任心5、工作時間 9：00-18：00。6、可盡快參加入職帶薪培訓。福利待遇： 1、簽訂正式勞...
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企
UE/UX用戶體驗
6-10萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司產品(App/Web/微信)的交互體驗設計工作，編寫界面交互設計說明書；分析用戶的操作習慣和偏好，完成交互原型設計，完成UE文檔、UE框架設計；2、根據(jù)產品需求負責制定交互方案，設計說明文檔（含設計要點，像素級的交互原型，動畫等），與開發(fā)...
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企
薪資福利專員
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：1、18-30周歲，中專以上學歷，接受應屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰，工作認真負責。6、有志于從事IT行業(yè)；具...
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企
招聘助理
4-6萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協(xié)助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經理制訂員工招聘計劃任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責3、辦公室...
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企
崗位職責：1、 負責通信項目開發(fā)全過程管理；2、 負責電子項目團隊建設和項目指導；任職要求：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、...
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獵
崗位職責：
向公司高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障。
指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管...
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獵
HRD
15-20萬 | 天津市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-01-05 |
投遞后：10天內反饋
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人...
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獵
工作地點：天津-南開區(qū)
薪酬：1.2-1.5萬/月
招聘人數(shù)：4-5人
崗位職責：
1.依據(jù)軟件設計方案要求，負責軟件功能相關模塊代碼的編寫；
2.依據(jù)客戶需求，對現(xiàn)有產品進行修改定制或二次開發(fā)；
3.編寫開發(fā)階段的相關文檔；
4.對新產品設...
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獵
崗位職責：
1、從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)歸納規(guī)律，指導業(yè)務發(fā)展，挖掘用戶行為特征，構建行為模型；
2、對公司站內數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘；
3、和產品經理一起實現(xiàn)和改進推薦算法；
4、通過數(shù)據(jù)研究支持產品改進方案。
任職資格：
1、1年以上數(shù)據(jù)分析和...
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獵
交互設計師
相同職位
10-18萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責公司相關軟件產品的交互設計工作；
2、參與產品規(guī)劃構思，分析業(yè)務需求，歸納用戶目標和任務；
3、設計產品的人機交互界面結構、用戶操作流程、界面信息架構、原型圖等，持續(xù)優(yōu)化產品的易用性；
4、協(xié)同前端及開發(fā)團隊實現(xiàn)交互效果；
5、進...
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獵
運營主管
相同職位
10-30萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責:
1、對本地區(qū)云商戶進行數(shù)據(jù)分析，并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉化；
2、通過標準化整體運營的執(zhí)行維護智慧餐廳活躍度，控制流失量；
3、對整合總部力量進行標桿客戶的運營打造。
4、智慧餐廳的標準化運營體系落地執(zhí)行及質量監(jiān)控，商戶回訪，問題處理。執(zhí)行運...
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獵
產品經理
相同職位
10-30萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略進行調研和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃相關產品戰(zhàn)略，長短期目標與產品策略；
2、 負責主動收集業(yè)務需求，并可以獨立完成需求分析，產品設計，推動產品研發(fā)項目；
3、 負責配套制定產品運營計劃，梳理流程，持續(xù)改善產品并支持業(yè)務發(fā)展；
4、 ...
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獵
全國渠道開發(fā)經理崗位工作內容
1、承接公司關于銷售規(guī)模通過門店數(shù)量增長的指標，并根據(jù)該指標提出各品牌門店布局計劃及調整建議
2、承接公司關于利潤率在門店獲取方式上的管控指標，并根據(jù)該指標確定、管控門店商務質量
3、根據(jù)公司標準，監(jiān)督服務中心選址質量，提出...
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獵
崗位名稱：人力資源總監(jiān)
崗位職責:
1、主持人力資源部日常工作；
2、負責公司行政及勞動保障等管理工作；
3、負責公司企業(yè)文化建設，保證及提升公司團隊激情和凝聚力；
4、協(xié)助總經理執(zhí)行公司的各項績效考核、激勵制度，完善更新公司制度及員工手冊；
5、...
