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深圳電池生產(chǎn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 解決方案經(jīng)理

      24-42萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.收集并研究行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用場景及產(chǎn)品技術(shù)等方向信息,統(tǒng)籌輸出目標(biāo)行業(yè)產(chǎn)品介紹宣傳資料,成為市場拓展的武器庫, 支撐項(xiàng)目拓展、客戶拜訪、品牌營銷等重要營銷相關(guān)活動;2.聚焦集團(tuán)重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目,對接客戶技術(shù)端,基于產(chǎn)品應(yīng)用場景和用戶體驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)...
    • 研發(fā)系統(tǒng)產(chǎn)品/解決方案經(jīng)理

      30-48萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)維優(yōu)化工作2、協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行需求分析,明確產(chǎn)品需求,制定具體實(shí)施計(jì)劃和方案;3、以項(xiàng)目管理方式開展工作,有效管控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并采取對應(yīng)措施;4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),識別分析研發(fā)信息化系統(tǒng)迭代需求優(yōu)...
    • 電池工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • BMS系統(tǒng)工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 電芯研發(fā)工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 正極研發(fā)工程師

      面議 | 深圳市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、博士/博士后,材料/物理/化學(xué)相關(guān)方向均可;2、有意愿長期在深圳或江蘇工作,綜合素質(zhì)良好;崗位職責(zé):1、從事鋰電池正極材料研發(fā)工作-高鎳三元材料研發(fā);2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入,新工藝驗(yàn)證開發(fā);3、協(xié)助所屬項(xiàng)目經(jīng)理/主管完成項(xiàng)目研發(fā)管理;
    • 化學(xué)體系工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 測試技術(shù)員

      面議 | 深圳市 | 高中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):測試員: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)的成品設(shè)備測試及老化 任職要求:1、有電子電力/電池設(shè)備測試同行業(yè)崗位工作經(jīng)歷 2、熟悉電池檢測設(shè)備工作基本原理 3、能熟稔使用各類儀器設(shè)備(示波器、萬用表、電...
    • 土建造價(jià)工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 收集并完善下屬公司在建及完工工程(主要是鋼結(jié)構(gòu)廠房、鋼筋砼結(jié)構(gòu)廠房及有關(guān)配套(宿舍樓、辦公樓、變電站等)各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)指標(biāo),按照要求進(jìn)行成本調(diào)研、進(jìn)行投資估算。2. 負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件(含招標(biāo)備案文件,招標(biāo)文件、合同文本、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)等)...
    • 設(shè)備工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.大專以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 精通鋰電池后段,化成,分容,包膜 ,OCV或物流線任一段的設(shè)備與工藝要求。3. 服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,嚴(yán)守紀(jì)律。4. 對待工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇努力,耐心細(xì)致,高質(zhì)量,高效率的完成本職工作。5...
    • 負(fù)極研發(fā)工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 掌握和收集技術(shù)資料,把握開發(fā)方向、目標(biāo)以及計(jì)劃;2. 承擔(dān)鋰離子電池新型負(fù)極材料開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;3. 知識產(chǎn)權(quán)撰寫和申報(bào); 任職資格:1、材料化工、瀝青、碳素等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、具備材料制備與分析相關(guān)知識;3、具備...
    • 電極漿料分散劑研發(fā)工程師/...

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池電極漿料分散劑的設(shè)計(jì)、合成、開發(fā)和篩選分散劑工作;2、研發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng),專利分析以及專利撰寫;3、負(fù)責(zé)分散劑產(chǎn)品應(yīng)用性能評估和評測方法的建立,開展?jié){料分散穩(wěn)定性的評估工作;任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、...
    • 成本會計(jì) 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;2、審核公司的各項(xiàng)成本支出、進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析、定期編制成本分析報(bào)表;3、月末核算公司原材料、半成品、產(chǎn)成品以及各部門的成本、費(fèi)用;4、編制年度成本報(bào)告,提出成本...
    • 高分子合成實(shí)驗(yàn)員/助理工程...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 進(jìn)行聚合物合成實(shí)驗(yàn),如溶液聚合,乳液聚合,沉淀聚合等;2. 對單體進(jìn)行提純處理,如減壓蒸餾等;3. 對合成的聚合物進(jìn)行純化;4. 收集聚合產(chǎn)物并做相關(guān)性能測試表征,如固含量,粘度,PH等測試5. 正確使用設(shè)備和儀器,維護(hù)設(shè)備儀器正常工作;6. ...
    • 鈉電材料研發(fā)工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 電池機(jī)理模型工程師

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 電芯測試工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 機(jī)電造價(jià)工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 收集并完善下屬公司在建及完工工程(主要是鋼結(jié)構(gòu)廠房、鋼筋砼結(jié)構(gòu)廠房及有關(guān)配套(宿舍樓、辦公樓、變電站等)各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)指標(biāo),按照要求進(jìn)行成本調(diào)研、進(jìn)行投資估算。2. 負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件(含招標(biāo)備案文件,招標(biāo)文件、合同文本、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)等)...
    • 工藝工程師(固態(tài)電解質(zhì))

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)及相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)固態(tài)電解質(zhì)的中試驗(yàn)證、量產(chǎn)導(dǎo)入、進(jìn)度跟蹤考核、階段性總結(jié)和生產(chǎn)工藝確定等全過程組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的專利布局;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管控。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀且有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的本科學(xué)...
    • 工藝工程師(產(chǎn)品研發(fā)崗)

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)石墨類產(chǎn)品量產(chǎn)推進(jìn),解決生產(chǎn)上的實(shí)際問題;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),工藝革新項(xiàng)目的推動和公司產(chǎn)品種類優(yōu)化。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷;2、電化學(xué)專業(yè)或具備鋰電材料(人造石墨、天然石墨、中間相碳微球等)或炭素技術(shù)(焦類、石墨化等)的扎實(shí)知識;3、具備良好的分析...
    • 電池pack工程師

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 實(shí)驗(yàn)員

      面議 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助工程師設(shè)計(jì)并實(shí)施實(shí)驗(yàn),準(zhǔn)確完成上級安排的實(shí)驗(yàn)任務(wù),對實(shí)驗(yàn)細(xì)節(jié)認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào)問題;2.完成或輔助完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作;3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常操作、維護(hù)、管理;4.對本崗位相關(guān)的安全和質(zhì)量控制能提出合理化的建議;5.發(fā)...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,高分子或有機(jī)化學(xué)專業(yè);2、具有2年P(guān)I膜/芳綸膜高分子薄膜相關(guān)的開發(fā)經(jīng)歷;3、熟悉高分子薄膜加工成型工藝及相關(guān)裝備;4、具有獨(dú)立研發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底和學(xué)科基礎(chǔ)知識,對待研發(fā)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;5、能夠熟練使用相關(guān)材料制...
    • 售后服務(wù)工程師(應(yīng)屆生)

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、專科及以上學(xué)歷,電子、自動化等相關(guān)專業(yè);經(jīng)驗(yàn)不限。2、良好的模電、數(shù)電基礎(chǔ),問題分析解決及動手能力強(qiáng);3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;4、適應(yīng)一定頻率的出差崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試、售后、維護(hù)。2、處理客戶現(xiàn)場產(chǎn)品的異常狀況。3、給客戶現(xiàn)...
    • 正極材料研發(fā)工程師

      面議 | 深圳市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、從事鋰電池正極材料研發(fā)工作-高鎳三元材料研發(fā);2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入,新工藝驗(yàn)證開發(fā);3、協(xié)助所屬項(xiàng)目經(jīng)理/主管完成項(xiàng)目研發(fā)管理;4、掌握和收集技術(shù)資料,把握開發(fā)方向、目標(biāo)以及計(jì)劃;5、承擔(dān)新能源器件正極材料及原料開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)...
    • 銷售工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);2、有一年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),對動力、儲能電池有一定了解優(yōu)先;3、有良好的市場開拓及市場分析能力,能有效的搜集并發(fā)掘潛在重點(diǎn)客戶,具備良好的客戶服務(wù)意識;4、具有良好的溝通能力和商務(wù)交往能力;5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和...
    • 招聘管理師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助招聘部長完善招聘體系;2.組織開展招聘工作,實(shí)施校園招聘、社會招聘,確保招聘實(shí)施的及時(shí)性,并提出優(yōu)化完善意見;3.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選,安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試和審批;4.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;5.按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)...
    • PE工程師

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)...
    • 鈉電產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎)4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵:為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵計(jì)劃6、獎...
    • 銷售助理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、有2年以上跟單經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的溝通能力和商務(wù)交往能力;4、理解能力強(qiáng);5、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力強(qiáng)。一經(jīng)錄用,您將享有以下福利:1、【工作時(shí)間】周一到周五,朝九晚六,早上9:00-18:00;2、【節(jié)假福利】享受國家規(guī)定的帶薪年...
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