一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    4-7萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、人員招聘：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)人員的招聘；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等人事異動(dòng)手續(xù)。2、維護(hù)HR系統(tǒng)，每月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按時(shí)準(zhǔn)確輸出各類(lèi)人事報(bào)表。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源、社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷；...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    What are my responsibilities?Tasks:- Provide HR consultation service to SCM all employees and PLM employees in EBMS.- Handle HR admin o...
  • 企

    HR Specialis...

    面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job Responsibilities：1.Support daily recruitment including CV screening, phone interview for junior level positions; health-check appoi...
  • 企

    人事專(zhuān)員 相同職位

    2-4萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。6、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。...
  • 企

    人力資源主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬體系及考核體系的搭建工作；2、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬、績(jī)效數(shù)據(jù)的審核；3、準(zhǔn)確及時(shí)完成績(jī)效考核工作，確?？?jī)效考核的時(shí)效性和激勵(lì)性；4、工資的核算。二、崗位要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人資、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件（WORDEX...
  • 企

    人事薪資專(zhuān)員

    5-6萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)人員異動(dòng)管理，包含新入職，離職和崗位變動(dòng)的維護(hù)及合同管理；2、對(duì)接勞務(wù)派遣供應(yīng)商、社保代理供應(yīng)商完成社保增減員、費(fèi)用核對(duì)及其他日常工作；3、解答員工相關(guān)政策咨詢(xún)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，處理普通勞動(dòng)爭(zhēng)議，梳理相關(guān)制度以排除勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)、隱患；4、薪資核算和審...
  • 企

    人力資源管理專(zhuān)員/助理

    4-6萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)完成人力資源管理職能范圍的相關(guān)工作；??2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；???3、填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；???4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；???5、協(xié)助上級(jí)推行院各...
  • 企

    人事專(zhuān)員--投資協(xié)同部

    4-6萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人制定合資公司、區(qū)域公司的人力資源管理制度；2、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定對(duì)合資公司、區(qū)域公司新進(jìn)人員的簡(jiǎn)歷及背景調(diào)查進(jìn)行審核；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源管理體系下，做好過(guò)程控制工作，確保人事制度的監(jiān)督、落實(shí)；4、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)人力資源對(duì)合資公司、區(qū)域公司...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（偏招聘）

    2-5萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1. 輔助多類(lèi)別職位招聘（技術(shù)、職能等）； 2. 負(fù)責(zé)職位發(fā)布和招聘渠道的維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初步篩選； 4. 協(xié)調(diào)候選人和面試官的時(shí)間，負(fù)責(zé)面試的邀約和接待工作； 5. 錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，并定期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并匯總； 6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求： ...
  • 企

    人事行政專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：招聘、員工關(guān)系、績(jī)效管理等人事、后勤、安全等相關(guān)工作；行政管理、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)建設(shè)等相關(guān)工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，行政、法律、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)CET4以上；2、工作細(xì)致、有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，能承受壓力，善于溝通； 3、從事行政、后勤等相關(guān)工作3年...
  • 企

    人事行政專(zhuān)員----南山

    8-9萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：崗位職責(zé)：1、簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約與接待、員工入職離職辦理、社保公積金購(gòu)買(mǎi)等人事相關(guān)工作；2、進(jìn)行日常行政人事工作的組織、管理；3、負(fù)責(zé)公司合同、檔案的管理；4、負(fù)責(zé)辦公用品等的采購(gòu)、發(fā)放管理；5、負(fù)責(zé)公司發(fā)票領(lǐng)取、認(rèn)證、開(kāi)具、繳銷(xiāo)等工作；6、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單...
  • 企

    行政人事

    4-7萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成招聘、新員工入職、試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、檔案、信息系統(tǒng)管理等日常用工管理事務(wù)；2、解答和解決員工遇到的常見(jiàn)問(wèn)題；3、協(xié)助制定、修訂工作規(guī)章制度、工作流程；4、協(xié)調(diào)組織規(guī)章制度推行、宣傳；5、參與員工關(guān)懷方面的工作及活動(dòng)；6、了解勞動(dòng)糾紛和工傷糾紛...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試接待工作；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；3、負(fù)責(zé)各類(lèi)獎(jiǎng)罰及員工考勤的統(tǒng)計(jì)與匯總；4、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職各類(lèi)材料辦理；5、草擬公司人力資源各類(lèi)制度文件；6、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)文件...
  • 企

    人事專(zhuān)員 相同職位

    6-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、培訓(xùn)模塊：1、為滿(mǎn)足公司對(duì)人才發(fā)展的需求，建立與優(yōu)化公司培訓(xùn)管理體系（涉及研發(fā)、技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等）2、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，負(fù)責(zé)起草制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算3、指導(dǎo)公司部門(mén)級(jí)培訓(xùn)工作開(kāi)展，協(xié)助完善培訓(xùn)管理，符合法規(guī)要求4、負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)檔案收集與管理5、負(fù)責(zé)公司企...
  • 企

    人事專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力需求，招聘到符合企業(yè)需求的人才，達(dá)成招聘目標(biāo)；2、搭建招聘渠道及建立雇主品牌；3、制定招聘流程及建立人才評(píng)價(jià)體系，建立和完善面試流程、測(cè)評(píng)工具，提高人員招聘的有效性；4、參與面試并評(píng)價(jià)候選人表現(xiàn)以作為最終錄用參考，同時(shí)指導(dǎo)用人部門(mén)進(jìn)行面試工作并...
  • 企

    人資行政專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂(lè)觀，積極，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、辦理員工入離職，升遷、降級(jí)等人事異動(dòng)手續(xù)，勞動(dòng)合同及檔案...
  • 企

    行政人事專(zhuān)員

    5-8萬(wàn) | 遵義市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作2、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū)，建立人事、職稱(chēng)檔案。辦理勞保事宜。負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司制度的擬定；負(fù)責(zé)公司人事制度的管理；負(fù)責(zé)公司人員的招聘；績(jī)效以及社保任職要求：年齡33歲以?xún)?nèi)；本科及以上文憑；
  • 企

    行政人事助理

    4-5萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作；3、組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果；4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表；5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（人力發(fā)展方向...

    10-18萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:教育訓(xùn)練1、規(guī)劃并落實(shí)事業(yè)教育訓(xùn)練政策、目標(biāo)；2、規(guī)劃并執(zhí)行事業(yè)年度教育訓(xùn)練計(jì)劃，含處級(jí)、理級(jí)儲(chǔ)備主管晉升訓(xùn)練及在職能力提升訓(xùn)練；3、依據(jù)事業(yè)教育訓(xùn)練政策，規(guī)劃制定教育訓(xùn)練制度、辦法和作業(yè)流程；4、規(guī)劃制定與維護(hù)各類(lèi)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教材；5、輔導(dǎo)與檢核各公司教育訓(xùn)練執(zhí)...
墨脱县| 夏津县| 宽城| 雷州市| 乌拉特前旗| 澄江县| 介休市| 长海县| 卫辉市| 濉溪县| 衡南县| 宜宾县| 新丰县| 大姚县| 翼城县| 辉南县| 清丰县| 来安县| 井陉县| 平南县| 威信县| 灌云县| 墨竹工卡县| 无为县| 公安县| 稷山县| 临西县| 金川县| 合川市| 盐城市| 荃湾区| 靖边县| 安化县| 新民市| 潢川县| 万安县| 白朗县| 苍溪县| 亚东县| 通渭县| 炉霍县|