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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目管理運(yùn)營，制定全年運(yùn)營指標(biāo)和方案，整合資源完成年度運(yùn)營任務(wù)指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，細(xì)化工作內(nèi)容及各部門業(yè)績指標(biāo)，指導(dǎo)各運(yùn)營部門完成業(yè)績考核；3、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)文旅行業(yè)部門及政府相關(guān)單位，保障文旅項(xiàng)目合法合規(guī)運(yùn)營，同時(shí)主動(dòng)配合相關(guān)部門完成...
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1.配合業(yè)務(wù)部門完善理科教學(xué)體系；2.完成理科教師帶教培訓(xùn)工作；3.完成教學(xué)質(zhì)檢相關(guān)工作；4.配合完成理科排課相關(guān)工作5.部門交辦的其他工作。
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工作職責(zé)：1、接受小白，真心培養(yǎng)新人，有師傅一對一帶，錯(cuò)過就真的錯(cuò)過了2、有效開發(fā)公司提供的各種資源，通過電話及微信等溝通方式和學(xué)員講解公司產(chǎn)品以及服務(wù)完成簽單。3、專業(yè)耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的合作關(guān)系。4、協(xié)助學(xué)員開課以及熟...
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大客戶銷售
相同職位
8-12萬 | 泰州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
泰州新開頭部職業(yè)教育公司，準(zhǔn)上市公司，1000平辦公場地，超好工作福利：行業(yè)剛需 政策紅利期 職位描述：1、開拓并跟進(jìn)企業(yè)、政府等客戶，尋訪關(guān)鍵人，建立合作聯(lián)系；2、了解把握政府、企業(yè)客戶需求、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃、提供解決方案；4、協(xié)作推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，把...
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職責(zé)描述：1. 按照教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行備課，熟練掌握教學(xué)內(nèi)容，負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2. 根據(jù)部門工作安排，參與標(biāo)準(zhǔn)化教研、備課、磨課等相關(guān)工作任務(wù)；3. 配合學(xué)校需求開展續(xù)班動(dòng)作、公開課、講座等市場活動(dòng)；4. 與學(xué)員及家長建立日常溝通，做好服務(wù)工...
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職責(zé)描述：1. 按照教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行備課，熟練掌握教學(xué)內(nèi)容，負(fù)責(zé)高中物理學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2. 根據(jù)部門工作安排，參與標(biāo)準(zhǔn)化教研、備課、磨課等相關(guān)工作任務(wù)；3. 配合學(xué)校需求開展續(xù)班動(dòng)作、公開課、講座等市場活動(dòng)；4. 與學(xué)員及家長建立日常溝通，做好服務(wù)工...
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采購高級(jí)專員
8-10萬 | 泰州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，市場數(shù)據(jù)收集分析； 2.供應(yīng)商的導(dǎo)入，新物料導(dǎo)入；開發(fā)計(jì)劃的擬定維護(hù)； 3.根據(jù)月度需求計(jì)劃，議標(biāo)，簽單，跟蹤交期 4.根據(jù)行情趨勢，策略性提交建議，增加或減少庫存；提前鎖量或者鎖單等 5.計(jì)劃，質(zhì)量等部門溝通對接，特采，轉(zhuǎn)嫁賠償，退貨，異常處理等 ...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實(shí)施2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作，進(jìn)行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷，并策劃線下市場活動(dòng)；3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔ⅲ槍Υ笮托袠I(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；4.組織制訂本中心...
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崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量異常的處理，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率2.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)3.確保質(zhì)量數(shù)據(jù)與信息完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；負(fù)責(zé)每月對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及出具相應(yīng)報(bào)告，主導(dǎo)召開項(xiàng)目質(zhì)量周會(huì)4.負(fù)責(zé)對客訴問題及時(shí)響應(yīng)、應(yīng)急處理、原...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集國家、省、市、區(qū)的科技政策訊息，及時(shí)關(guān)注政府科技項(xiàng)目申報(bào)資訊；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的全過程管理，包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)主管部門的例行維護(hù)、拜訪和來訪；4、完成其他的項(xiàng)目安排。任職要求：1、理工類...
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工作內(nèi)容：- 制定公司的采購戰(zhàn)略和計(jì)劃，以及年度采購預(yù)算；- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研和評估供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)鏈管理體系；- 根據(jù)公司的采購政策，負(fù)責(zé)審批采購合同，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門以及與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商；- 負(fù)責(zé)采購成本控制、分析和優(yōu)化，以及采購付款和結(jié)算...
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各階段的質(zhì)量管理控制2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶手冊的編制、4、各階段質(zhì)量驗(yàn)收文件的審核、收集5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的原因分析，閉環(huán)跟蹤處理6、定期對其他部門人員進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)7、參與產(chǎn)品的各項(xiàng)評審及標(biāo)準(zhǔn)化工作8、完成上級(jí)指派的其他工...
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裝配工程師
6-11萬 | 泰州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)機(jī)械圖紙，完成各自動(dòng)化模塊的組裝工作2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，能解決問題或提出合理化建議；3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好工作區(qū)域內(nèi)的5S。任職要求：1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2.動(dòng)手能力強(qiáng)，能使用常用的裝配工具；3.有...
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制造工程師
8-16萬 | 泰州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 對研發(fā)的產(chǎn)品圖紙進(jìn)行拆圖。2. 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定和優(yōu)化相應(yīng)的制造工藝方案。3. 參與制造過程的現(xiàn)場管理，不斷改進(jìn)流程，提高工藝效率和產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求：1. 具有1年以上制造工程師工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，有機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)等...
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企
1、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系，維護(hù)質(zhì)量體系相關(guān)文件，如質(zhì)量相關(guān)的制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、SIP、Check list等；2、監(jiān)督公司項(xiàng)目推進(jìn)中各部門質(zhì)量工作的規(guī)范性及有效性，針對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改；3、參與公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，定期巡查與開展內(nèi)審，提出不符合項(xiàng)并責(zé)令整改，并跟進(jìn)整改措施...
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軟件測控工程師
9-18萬 | 泰州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：我們正在招聘一名軟件測控工程師，負(fù)責(zé)公司的軟件測試和自動(dòng)化測試。該職位的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)軟件測試計(jì)劃的編寫和執(zhí)行，確保軟件質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；- 運(yùn)用測試工具對軟件進(jìn)行自動(dòng)化測試，提高測試效率；- 協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)解決軟件測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，確保缺陷得...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對物料領(lǐng)料單和BOM表核對；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工時(shí)、能源消耗數(shù)量統(tǒng)計(jì)；3、掌握生產(chǎn)流程，協(xié)助成本費(fèi)用核算會(huì)計(jì)按制定的分配標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集；4、月末協(xié)助成本費(fèi)用會(huì)計(jì)做好成本資料整理，歸檔、更新；5、季度末及年末配合做好庫存盤點(diǎn)；6、編制生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，掌握各...
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企
崗位職責(zé)1.根據(jù)訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)控。2. 合理調(diào)配人員，調(diào)整生產(chǎn)布局及生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；3.根據(jù)物料情況，進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，技術(shù)指導(dǎo)，保證生產(chǎn)質(zhì)量；4.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)車間成本消耗，進(jìn)行成本控制；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)要求的關(guān)于生...
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招聘主管
相同職位
8-20萬 | 泰州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全面的招聘策略，確保滿足各部門的人才需求。2、與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解其人才需求，并為其提供專業(yè)的招聘建議和服務(wù)。3、開發(fā)和維護(hù)有效的招聘渠道，包括社交媒體、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等。4、設(shè)計(jì)和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和候選人體驗(yàn)。5、進(jìn)行數(shù)據(jù)分...
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企
人事總監(jiān)
相同職位
35-40萬 | 泰州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略與計(jì)劃，包括招聘、績效管理、員工發(fā)展、薪酬福利、培訓(xùn)、企業(yè)文化等。2、確保公司文化、價(jià)值觀及工作環(huán)境符合公司愿景，并促進(jìn)員工滿意度和生產(chǎn)力。3、管理和指導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)作和支持其他部門的需求。維護(hù)和更新公司政策與程序，確保合...
