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青島人才求職

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  • 人力總監(jiān)

    12-20萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各...
  • 軟件技術(shù)總監(jiān)

    15-20萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.參與制定項目方案,對項目軟件風(fēng)險進行識別和預(yù)防管理;2.組織檢查公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量;3.及時分析客戶提出的軟件問題,明確問題原因,協(xié)調(diào)解決;4.進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;5.參與軟件部門的相關(guān)流程制度制定和優(yōu)化。任職資格1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算...
  • 售前技術(shù)支持 工程師

    8-16萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與售前方案交流、調(diào)研;2、和客戶溝通匯報,建立良好的客戶關(guān)系;3、調(diào)研客戶需求并為銷售提供解決方案支持;4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程跟進、技術(shù)協(xié)議編寫等;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機械、物流相關(guān)專業(yè);2、有過物流自動化、智能倉儲相關(guān)行業(yè)售前工作經(jīng)驗;3、可適應(yīng)...
  • 高級機械設(shè)計工程師

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、進行物流自動化相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計工作;2、完成相關(guān)技術(shù)文檔和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫;3、深入安裝調(diào)試現(xiàn)場,解決現(xiàn)場存在的技術(shù)問題,促進完成項目驗收;4、根據(jù)方案規(guī)劃的要求,完成產(chǎn)品的具體結(jié)構(gòu)設(shè)計,輸出設(shè)計結(jié)果(圖紙和物料清單);5、協(xié)助市場人員制定產(chǎn)品銷售...
  • java軟件開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 參與項目需求分析,參與系統(tǒng)框架搭建,對核心模塊進行概要設(shè)計、詳細設(shè)計;2、 編寫軟件開發(fā)文檔及軟件實施文檔;3、 按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序;任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè);2、3年以上JAVA開發(fā)...
  • 售前技術(shù)支持

    8-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、售前方案交流、調(diào)研2、根據(jù)客戶需求進行方案規(guī)劃,售前技術(shù)支持3、招投標(biāo)過程跟進4、草擬商務(wù)合同,技術(shù)協(xié)議等商務(wù)文件任職要求:1、機械、物流工程相關(guān)專業(yè)2、本科以上學(xué)歷3、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強,能夠主動學(xué)習(xí),性格開朗,善于溝通交流4、熟練使用辦公相關(guān)軟件5、可...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目管理工作,從項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控及項目驗收收尾等環(huán)節(jié)全面進行項目管理工作;2、組織召開項目會,跟蹤項目運行狀態(tài),項目異常問題的解決處理;3、與客戶、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)項目實施過程中的相關(guān)事宜4、帶領(lǐng)團隊完成項目交付及驗收5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其...
  • 海外售前技術(shù)支持

    10-22萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、國外客戶的需求調(diào)研、溝通交流2、能夠根據(jù)客戶需求進行方案布局規(guī)劃設(shè)計3、主動協(xié)調(diào)布局方案評審4、項目方案說明材料設(shè)計5、出國實地進行客戶匯報6、招投標(biāo)過程跟進7、草擬商務(wù)合同8、相關(guān)材料翻譯任職要求 :1、英語、機電相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷2、擁有很好的學(xué)習(xí)...
  • 海外銷售總監(jiān) 相同職位

    25-50萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行國內(nèi)外市場、渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理,完成銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)制定國內(nèi)/海外市場銷售策略、銷售計劃、銷售目標(biāo)與實施方案,并組織和跟進外銷計劃的實施3、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實施4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊...
  • 實驗運行工程師

    6-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 本科及以上學(xué)歷,反應(yīng)堆熱工水力與安全分析、多相流研究、動力工程及工程熱物理、石油氣管道輸運相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2. 有高溫高壓多相流/熱工水力流動測試實驗經(jīng)驗者優(yōu)先;3.能分析并解決實驗過程中的問題,與團隊協(xié)調(diào)合作。薪資待遇提供行業(yè)內(nèi)具有競爭性的工資,包括崗...
  • 管網(wǎng)流動測漏仿真軟件工程師

    8-12萬 | 青島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.擁有C++,C或CFD軟件相關(guān)編程、模擬的技能;2.能通過PNS管網(wǎng)仿真軟件對管線建立在線仿真動態(tài)模型者優(yōu)先;3.具有工科實驗或軟件開發(fā)與模擬經(jīng)驗者優(yōu)先;4.石油氣管道輸運相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團隊合作精神。薪資待遇提供行業(yè)內(nèi)具有競爭...
  • CFD研發(fā)工程師

    8-12萬 | 青島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.碩士/博士學(xué)歷,反應(yīng)堆熱工水力與安全分析、多相流研究、動力工程及工程熱物理、石油氣管道輸運相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.具有工科實驗或軟件開發(fā)與模擬(包括CFX, Fluent, Star-CCM+,OpenFOAM等CFD軟件,系統(tǒng)程序,子通道程序,編程語言For...
  • 組態(tài)軟件工程師

    8-12萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)組態(tài)相關(guān)軟件項目的設(shè)計、開發(fā)、維護和管理,會使用IFIX者優(yōu)先;2.根據(jù)設(shè)計文檔的要求完成簡單的組態(tài)軟件后臺開發(fā)、軟件代碼的修改、程序的調(diào)試及測試,同時完成軟件代碼的注釋和開發(fā)文檔的編寫; 3.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4.配合經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)...
  • 軟件工程師 相同職位

    8-20萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)開發(fā)、構(gòu)建并維護高效,可重用和可靠的C / C ++固件;開發(fā)優(yōu)化的高質(zhì)量模塊;找出現(xiàn)有代碼的程瓶頸和錯誤;提出建議并實施解決方案;能通過編程實現(xiàn)C / C ++中的模塊化;支持我們的團隊保持代碼質(zhì)量;分析,設(shè)計和實施;測試;任職要求:1.計算機科學(xué),數(shù)學(xué)...
  • 嵌入式軟件開發(fā)

    12-18萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本科及以上學(xué)歷,具備熟練運用SCADA、iFIX dynamic或intellution dynamics iFIX 語言的能力;2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團隊合作精神。
  • 留學(xué)總監(jiān)

    15-18萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理- 制定并執(zhí)行留學(xué)業(yè)務(wù)的年度/季度目標(biāo),確保團隊完成業(yè)績指標(biāo)。- 研究留學(xué)市場趨勢,調(diào)整服務(wù)策略(如應(yīng)對簽證政策變化、優(yōu)化申請流程)。- 開發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團隊建設(shè)與管理- 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問團隊,提升其專業(yè)能力。- 監(jiān)督申請流程質(zhì)量...
  • 總部直招 員工關(guān)系主管

    6-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理:辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù),開具人事證明文件,確保流程合規(guī);包括社保增減員、費用均攤、檔案管理等;2、員工重要文件管理:勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔;落實勞動年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險防控與糾紛處理?:主...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

    6-9萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化系列培訓(xùn)與活動,推動企業(yè)文化的落地;推動文化與業(yè)務(wù)的深度融合 ;2、組織開展新員工、優(yōu)秀員工、新晉管理者、高階管理者各類培訓(xùn)、訪談、座談等活動;3、其他員工活動的策劃執(zhí)行,包括但不局限于三八節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)活動、年會、周年...
  • 總部 直招 招聘專員/助...

    6-8萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 招聘計劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定招聘計劃,明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息,確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡歷篩選與面試安排- 篩選簡歷,評估候選人匹配度,安排初試及復(fù)試。-...
  • 人事招聘專員

    4-8萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 招聘計劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定招聘計劃,明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息,確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡歷篩選與面試安排- 篩選簡歷,評估候選人匹配度,安排初試及復(fù)試。-...
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