一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    8-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)需求調(diào)研:根據(jù)公司培訓(xùn)需求調(diào)查實施要求,對各層次、業(yè)務(wù)/職能線/級別進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,形成培訓(xùn)需求調(diào)研統(tǒng)計報告;2、項目策劃:基于業(yè)務(wù)能力提升或問題解決得需求, 設(shè)計針對性的學(xué)習(xí)項目以及跟進(jìn)實施3、執(zhí)行培訓(xùn)活動:場地設(shè)備及物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)通知與溝通,安排...
  • 培訓(xùn)專員-醫(yī)療方向

    5-7萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:大學(xué)專科及以上,護(hù)理、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。有醫(yī)院實習(xí)經(jīng)歷,或從事醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。熟悉西醫(yī)臨床的基礎(chǔ)知識,了解中醫(yī)基礎(chǔ)理論。了解變態(tài)反應(yīng)性疾病的發(fā)病機(jī)理,及常用診療手段。 做事認(rèn)真,有耐心;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有良好的與客戶溝通的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:培訓(xùn)體系工作推進(jìn)及中高級人才培訓(xùn)項目策劃任職要求:1、本科學(xué)歷2、有人力資源培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗3、有培訓(xùn)項目策劃能力4、熟悉培訓(xùn)工作流程,熟悉培訓(xùn)體系的運作。
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    5-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助培訓(xùn)項目的計劃制定并負(fù)責(zé)組織實施,包括發(fā)送培訓(xùn)通知、把控培訓(xùn)流程、評估培訓(xùn)效果、撰寫培訓(xùn)總結(jié)等2.線上課程的運營和管理3.學(xué)員管理、同學(xué)會運營及管理4.培訓(xùn)檔案日常維護(hù)5.負(fù)責(zé)與課程采購供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)及商務(wù)對接任職資格:1.3年以上的培訓(xùn)管理經(jīng)驗,熟...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、? 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系、制度和團(tuán)隊文化建設(shè)工作;2、? 調(diào)研、收集培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施;3、? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)、培訓(xùn)效果評估及改進(jìn);4、? 新員工入職培訓(xùn)和其他部門培訓(xùn)的監(jiān)督實施;5、? 開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程,拓展培訓(xùn)方式及內(nèi)容;6、? ...
  • HR-培訓(xùn)專員

    6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程管理及講師資源建設(shè);2、部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)對接與管理;3、管理并維護(hù)培訓(xùn)電子平臺。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、良好的人際溝通能力(口頭表達(dá)與文字表達(dá));優(yōu)選條件:1、兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;2、強(qiáng)烈的責(zé)任心及獨立解決問題能力;3、組織協(xié)調(diào)能力和...
  • 培訓(xùn)專員(CTO國家工程實...

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 公司研發(fā)部門的年度培訓(xùn)需求調(diào)研及計劃制定;2. 確保重點培訓(xùn)項目策劃與實施;3. 按計劃實施日常培訓(xùn)4. 對接集團(tuán)HR企劃以及京東方大學(xué)協(xié)同工作;任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2. 具備1-3年企業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗...
  • 招聘培訓(xùn)專員(TX)

    5-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建立,制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,制定長期和短期培訓(xùn)計劃;2、新員工入職培訓(xùn)工作,建立內(nèi)部及外部講師資料庫、教材庫、試題庫和案例庫等培訓(xùn);2、年度員工培訓(xùn)計劃制定執(zhí)行、大型培訓(xùn)項目開展等相關(guān)工作;3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展人力資源...
  • 招聘培訓(xùn)專員

    6-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,定期更新招聘網(wǎng)站信息,篩選合適的簡歷,邀請面試。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建立,制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,制定長期和短期培訓(xùn)計劃;3、新員工入職培訓(xùn)工作,每季度的績效工作。4、年度員工培訓(xùn)計劃制定執(zhí)行、大型培訓(xùn)項目開展等相關(guān)工作;5、...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。2.負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施,跟進(jìn),反饋,評估。3.負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨立編寫課程教學(xué)講義(電子文檔)。4.收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料,建立公司培訓(xùn)資料庫。5.培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。6.配合外...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查、分析,并制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃,督促實施,跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估與反饋;2、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;3、協(xié)助內(nèi)部講師進(jìn)行課程開發(fā)與管理,建立健全相關(guān)培訓(xùn)體系與流程;4、負(fù)責(zé)組織開展新員工入...
  • 招聘培訓(xùn)專員

    6-7萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、參與公司年度人員編制及規(guī)劃確定,制定招聘計劃、錄用管理及其組織實施;2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立招聘體系、培訓(xùn)體系,完善招聘管理、培訓(xùn)管理制度及流程;3、根據(jù)招聘職位任職資格、數(shù)量和特點,選擇合適的招聘渠道,確定招聘方案,并對招聘渠道進(jìn)行優(yōu)化與管理;4、負(fù)責(zé)中層以...
  • 培訓(xùn)專員J16805

    7-10萬 | 綿陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):"1.制定月度、年度培訓(xùn)計劃2.負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)工作的開展、組織、實施、實際跟蹤與督促,并跟進(jìn)考核與反饋3.負(fù)責(zé)部分授課工作,培訓(xùn)課程的開發(fā)及優(yōu)化4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、道具、學(xué)員情況各項資料的整理歸檔,提交相關(guān)培訓(xùn)報告5.控制培訓(xùn)支出任職資格:"1.全日制本科及以...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)需求調(diào)研:根據(jù)公司培訓(xùn)需求調(diào)查實施要求,對各層次、業(yè)務(wù)/職能線/級別進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,形成培訓(xùn)需求調(diào)研統(tǒng)計報告;2、項目策劃:基于業(yè)務(wù)能力提升或問題解決得需求, 設(shè)計針對性的學(xué)習(xí)項目以及跟進(jìn)實施3、執(zhí)行培訓(xùn)活動:場地設(shè)備及物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)通知與溝通,安排...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-5萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有面試均采用二面,少數(shù)儲備職位需要三面。 新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有職位,均可申請到南京,杭州,深圳,三地分公司工作。除工程師職位外,所有職位均需要來總部進(jìn)行入職培訓(xùn)(總部提供住宿)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,具有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)組織實...
  • 臨床教育培訓(xùn)專員

    10-17萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、落實培訓(xùn)計劃。2、組織培訓(xùn)方面的會議。3、內(nèi)部及外部客戶產(chǎn)品相關(guān)知識的講解培訓(xùn)。4、總部各種培訓(xùn)推廣計劃的實施。5、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,準(zhǔn)備內(nèi)部及外部培訓(xùn)材料。6、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施。任職資格:1、要求大學(xué)及以上學(xué)歷,一...
  • 臨床醫(yī)學(xué)專員/產(chǎn)品培訓(xùn)專員

    7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行產(chǎn)品演示,在演示過程中,理解并滿足用戶的需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢,贏得用戶青睞,以促進(jìn)銷量;2、負(fù)責(zé)售后培訓(xùn),確保用戶理解并正確使用產(chǎn)品;3、與代理商及工程團(tuán)隊分享自己的知識和經(jīng)驗,共同進(jìn)步; 對客戶、代理商和銷售代表提供產(chǎn)品和臨床應(yīng)用的培訓(xùn);...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-5萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有面試均采用二面,少數(shù)儲備職位需要三面。 新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有職位,均可申請到南京,杭州,深圳,三地分公司工作。除工程師職位外,所有職位均需要來總部進(jìn)行入職培訓(xùn)(總部提供住宿)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,具有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)組織實...
  • IT培訓(xùn)專員

    8-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)處理IT部門針對用戶的專業(yè)培訓(xùn)工作(如新業(yè)務(wù)推介、制度和流程介紹、軟件使用培訓(xùn)等)2、根據(jù)需求情況制定培訓(xùn)計劃,設(shè)計和優(yōu)化培訓(xùn)課程; 3、培訓(xùn)體系搭建、維護(hù)、優(yōu)化。參與培訓(xùn)的考核、評估,根據(jù)評估效果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)任職...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    10-13萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.日常培訓(xùn)工作:新員工培訓(xùn)、各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)監(jiān)督、中層人員培訓(xùn)的實施。2.管培生培養(yǎng)的執(zhí)行及評估。3.潛力人才培養(yǎng)的執(zhí)行及評估。4.員工綜合素質(zhì)評估操作及執(zhí)行。5.人才盤點操作及執(zhí)行。6.溝通體系實施。7.員工職稱及資質(zhì)管理。任職要求:1.一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗...
武山县| 新兴县| 荣成市| 和政县| 增城市| 茶陵县| 武隆县| 西藏| 苗栗县| 沽源县| 汉中市| 桑植县| 海宁市| 拉孜县| 呈贡县| 义马市| 隆安县| 沂南县| 正安县| 惠水县| 德江县| 东方市| 墨江| 图片| 宜丰县| 壤塘县| 松桃| 红原县| 定边县| 灵台县| 敖汉旗| 宝山区| 湖南省| 安徽省| 承德县| 郓城县| 且末县| 海丰县| 从江县| 台安县| 长宁区|