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培訓(xùn)專員
相同職位
6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)做好全國(guó)體系內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國(guó)體系內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)檔案3、對(duì)分公司培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國(guó)員工活動(dòng)5、協(xié)助上級(jí)做好全國(guó)員工關(guān)系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項(xiàng)相關(guān)工作任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事過培訓(xùn)方面工作3年以上2、具...
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ITERO TRAINING SPECIALIST This position is mainly responsible for supporting the iTero commercial integration with knowledge transfer, ...
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崗位職責(zé)：1，組織策劃一書一課線下書籍及課程學(xué)習(xí)活動(dòng)；2，協(xié)助企業(yè)客戶組織線下學(xué)習(xí)活動(dòng)；3，線下學(xué)習(xí)方案制定及文案宣傳；4，與企業(yè)及個(gè)人會(huì)員保持溝通，管理會(huì)員社群；5，整理，提交工作中遇到的各類業(yè)務(wù)問題，準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息并分類；6，定期分析和統(tǒng)計(jì)會(huì)員數(shù)據(jù)；7，上級(jí)交待的...
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工作職責(zé)：1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合人力資源總監(jiān)制定年度及月度公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃；2.根據(jù)部門和崗位需求、制定員工培訓(xùn)課程，并監(jiān)督實(shí)施和考核；3.獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，建立廠家培訓(xùn)認(rèn)證體系，并做好培訓(xùn)信息系統(tǒng)維護(hù)；4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估工作、跟進(jìn)員工個(gè)人學(xué)習(xí)情況；5.負(fù)責(zé)公司...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系及制度完善；2、負(fù)責(zé)組織公司各梯隊(duì)人員的選拔、培養(yǎng)、驗(yàn)收過程管理；3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)訓(xùn)師的選拔、培養(yǎng)、晉級(jí)、課程開發(fā)管理；4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的管理工作；5、負(fù)責(zé)導(dǎo)師隊(duì)伍的建立和維護(hù)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具有1-2年制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)...
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崗位職責(zé)：1. 主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集，臨床準(zhǔn)備；2. 實(shí)驗(yàn)室動(dòng)物臨床準(zhǔn)備：清洗、備皮、麻醉、插管等；3. 實(shí)驗(yàn)藥品管理，實(shí)驗(yàn)器械、設(shè)備、耗材清點(diǎn)維護(hù)；4. 協(xié)助陪同處理相關(guān)政府部門檢查；5. 由部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，動(dòng)物...
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臨床培訓(xùn)專員
14-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Cynosure China崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)設(shè)備裝機(jī)后的臨床培訓(xùn)：對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行產(chǎn)品的理論講解；設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)操作演示；指導(dǎo)臨床參數(shù)的選擇等；?按照客戶的需求對(duì)機(jī)構(gòu)相關(guān)咨詢師，市場(chǎng)推廣人員，運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行合適的產(chǎn)品培訓(xùn)?針對(duì)內(nèi)部銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及同類產(chǎn)品競(jìng)品分析比較等；?市...
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培訓(xùn)專員/助理
6-11萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)面向國(guó)際部全體一線業(yè)務(wù)崗位人員提供業(yè)務(wù)類及通用類培訓(xùn)以提升其業(yè)務(wù)能力，規(guī)范化業(yè)務(wù)過程和行為，并進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的評(píng)估考核。具體為：（1）負(fù)責(zé)課程的開發(fā)和課件的編寫，完成上級(jí)要求的課時(shí)數(shù)和課程量。新員工培養(yǎng)人數(shù)和成材率達(dá)標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)試卷的編寫，組織筆試和上機(jī)測(cè)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域公司產(chǎn)品的日常培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)跟蹤培訓(xùn)效果，反饋培訓(xùn)信息；3、培訓(xùn)過程中相關(guān)市場(chǎng)信息收集、了解客戶（醫(yī)院）潛在需求；4、全程跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況，提升服務(wù)滿意度，維護(hù)良好關(guān)系；5、配合完成培訓(xùn)過程中市場(chǎng)信息的收集及整理工作；崗位要求：1、大專及以上...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助搭建和完善公司培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度流程、培訓(xùn)課程體系、內(nèi)部講師隊(duì)伍等體系；2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施及效果反饋；3、負(fù)責(zé)通用素質(zhì)類課程開發(fā)、優(yōu)化、講授，并編寫課綱、課件；4、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)效果的分析、評(píng)估與總結(jié)工作。任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，...
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臨床培訓(xùn)專員
6-7萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、編制產(chǎn)品培訓(xùn)教程相關(guān)的各項(xiàng)資料，完善產(chǎn)品培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)公司外部客戶學(xué)術(shù)會(huì)、招商會(huì)的產(chǎn)品講解工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院領(lǐng)域醫(yī)生群體、社會(huì)客戶群體的科室會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議的產(chǎn)品概念、學(xué)術(shù)思想和臨床應(yīng)用文獻(xiàn)、市場(chǎng)應(yīng)用的宣講；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工，主要是營(yíng)銷人員產(chǎn)品...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)培訓(xùn)課程做好前期準(zhǔn)備工作，跨部門協(xié)調(diào)工作，積極配合開展相應(yīng)工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員、醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)的產(chǎn)品培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)檔案的建立與維護(hù)。5.主管安排的其他工作。任職要求：1.本科學(xué)歷（含...
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招聘與培訓(xùn)專員
7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、培訓(xùn)模塊：1、為滿足公司對(duì)人才發(fā)展的需求，建立與優(yōu)化公司培訓(xùn)管理體系（涉及研發(fā)、技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等）2、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，負(fù)責(zé)起草制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算3、指導(dǎo)公司部門級(jí)培訓(xùn)工作開展，協(xié)助完善培訓(xùn)管理，符合法規(guī)要求4、負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)檔案收集與管理5、...
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臨床教育培訓(xùn)專員
10-17萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2、組織培訓(xùn)方面的會(huì)議。3、內(nèi)部及外部客戶產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)的講解培訓(xùn)。4、總部各種培訓(xùn)推廣計(jì)劃的實(shí)施。5、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，準(zhǔn)備內(nèi)部及外部培訓(xùn)材料。6、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。任職資格：1、要求大學(xué)及以上學(xué)歷，一...
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招聘培訓(xùn)專員
5-7萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、收集、審核部門提交的用人需求表單，并及時(shí)開展人員招聘、配置工作；2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等，組織實(shí)施招聘工作；3、關(guān)注校園招聘動(dòng)態(tài)，開展校園宣講會(huì)、雙選會(huì)工作；4、協(xié)助開展公司培訓(xùn)組織工作，除招聘培訓(xùn)工作外，可結(jié)合個(gè)人優(yōu)勢(shì)和興趣，安排人力資...
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崗位職責(zé)：1.與技術(shù)支持部門、用戶服務(wù)部門保持密切聯(lián)系，收集、分析業(yè)務(wù)部門需求，參與制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算方案。2.參與用服系統(tǒng)員工及客戶產(chǎn)品培訓(xùn)的營(yíng)運(yùn)管理：培訓(xùn)計(jì)劃的組織落實(shí)與效果評(píng)估、培訓(xùn)改進(jìn)跟蹤、培訓(xùn)費(fèi)用管控、培訓(xùn)檔案的建立與完善等。3.參與內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)講師隊(duì)伍的...
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職位描述：1、在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部客戶和外部客戶的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2、運(yùn)用公司資源，協(xié)助銷售部門進(jìn)行渠道建設(shè)3、隨時(shí)了解并傳遞客戶需求及抱怨，在工作范圍內(nèi)協(xié)助銷售部門滿足客戶需求并解決抱怨4、熟悉市場(chǎng)部門其他工作內(nèi)容，并能夠隨時(shí)進(jìn)行工作替換5、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交...
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臨床培訓(xùn)專員
14-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Cynosure China職責(zé)描述：?負(fù)責(zé)設(shè)備裝機(jī)后的臨床培訓(xùn)：對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行產(chǎn)品的理論講解；設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)操作演示；指導(dǎo)臨床參數(shù)的選擇等；?按照客戶的需求對(duì)機(jī)構(gòu)相關(guān)咨詢師，市場(chǎng)推廣人員，運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行合適的產(chǎn)品培訓(xùn)?針對(duì)內(nèi)部銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及同類產(chǎn)品競(jìng)品分析比較等；?市...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元培訓(xùn)體系、課程體系的建設(shè)及優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)課程管理，組織課程開發(fā)、評(píng)審；3.負(fù)責(zé)講師管理和培訓(xùn)制度管理；4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，并進(jìn)行效果評(píng)估及結(jié)果呈現(xiàn)。崗位要求：1.至少3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.對(duì)培訓(xùn)管理體系有整體認(rèn)識(shí)；3.在課程體系設(shè)...
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ITERO TRAINING SPECIALIST This position is mainly responsible for supporting the iTero commercial integration with knowledge transfer, ...
