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  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.制定及完善企業(yè)培訓(xùn)體系,為人才培養(yǎng)搭建學(xué)習(xí)平臺; 2.推進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取有效措施確保公司培訓(xùn)項(xiàng)目落地; 3.籌建企業(yè)大學(xué),完善內(nèi)部培訓(xùn)師體系; 4.通過企業(yè)培訓(xùn)活動,提升員工素質(zhì),心態(tài),技能; 5.組織和跟進(jìn)公司一級、二級培訓(xùn)計(jì)劃;...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理及高級經(jīng)理

    15-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理及高級經(jīng)理任職條件: 1、員工關(guān)系/薪酬/培訓(xùn)至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 3、有知名企業(yè)背景優(yōu)先; 4、有創(chuàng)業(yè)及快速成長型公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉對應(yīng)模塊全體系流程及相關(guān)勞動法規(guī); 6、有一定相應(yīng)資源。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、25-35歲,專業(yè)不限,本科學(xué)歷; 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有全面的培訓(xùn)相關(guān)知識,熟悉各種培訓(xùn)體系及流程,能獨(dú)立編寫培訓(xùn)材料并組織完成培訓(xùn)工作; 4、具有較好的語言表達(dá)能力,有過大型活動主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)

    18-22萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 2、建立并完善市場培訓(xùn)管理體系(講師形象、課件、錄制光盤、沙龍模版、BA培訓(xùn)模版、促銷模版等)。 3、建立并規(guī)范培訓(xùn)部的日常管理(流程、制度、技能提升、考核標(biāo)準(zhǔn)等)。 4、配合季度指標(biāo),組織...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    26-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-04-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)及公司文化培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行(含例行性課程與非例行性課程) 引進(jìn)、消化吸收公司總部優(yōu)秀業(yè)務(wù)課程。 建立及架構(gòu)事業(yè)學(xué)院及產(chǎn)品學(xué)院培訓(xùn)體系 業(yè)務(wù)輔銷資料的健全及上市 與HR等部門合作協(xié)助內(nèi)部員工培訓(xùn) 補(bǔ)充說明: 六年以上直銷、人壽保險(xiǎn)或零售品行業(yè)行銷管理...
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