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  • 培訓主管/培訓經(jīng)理

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、做好全國體系內(nèi)培訓規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國體系內(nèi)各項培訓檔案3、對分公司培訓進行規(guī)范化指導4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國員工活動5、做好全國員工關系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項相關工作任職要求1、大學本科以上學歷,從事過培訓方面工作5年以上2、具有良好的組織能力...
  • 教育培訓經(jīng)理J10015

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:職位描述:協(xié)助培訓經(jīng)理研發(fā)課程,搭建和維護課程內(nèi)容資源池和合作伙伴資源池;負責合作機構(gòu)/講師資源庫的建設與維護,講師對接與管理,課程相關助教資源開發(fā)與維護;有潛力擔任核心課程助教講師;任職資格:本科以上學歷;三年以上教育公司相同職位工作經(jīng)驗;熱愛教育事業(yè),熱愛...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并具體實施培訓工作;2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;3、制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資;5、組織開發(fā)培訓課程及編...
  • 人事培訓經(jīng)理

    7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 根據(jù)集團的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。2. 根據(jù)集團總體情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情況和各部門培訓檢查情況...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    42-48萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:·完成培訓部全國培訓任務· 負責西安及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經(jīng)驗要求:有豐富的銷售經(jīng)驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經(jīng)驗,...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并具體實施培訓工作;2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;3、制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資;5、組織開發(fā)培訓課程及編寫...
  • 高級培訓經(jīng)理

    12-18萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級運營推廣顧問?崗位職責:1,為行業(yè)標桿大客戶提供整體的培訓解決方案。1、協(xié)助營銷團隊,完成免費客戶的運營推廣,利用公司提供或客戶提供的郵件,電話,微信等手段協(xié)助用戶進行產(chǎn)品的內(nèi)部運營和持續(xù)性推廣。2、通過線下、線上結(jié)合的方式與客戶進行業(yè)務溝通,滿足客戶的最新需求,提...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    8-13萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.負責建立集團培訓體系;2.負責集團核心人才培養(yǎng)規(guī)劃;3.指導子公司完成培訓開發(fā)和職業(yè)發(fā)展體系建設;4.負責集團培訓資源管理(管理技能、通用技能課程,內(nèi)外部培訓團隊管理等);5.負責集團管理技能、通用技能培訓實施;6、負責培訓工作的評估分析。任職要求:1、本...
  • 高級培訓經(jīng)理

    30-30萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)計劃組織開展產(chǎn)品推廣培訓計劃;2、對開展區(qū)域會議活動的策劃和組織;3、培訓拓展各項活動。任職要求:1、35歲以上,男女不限;2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;3、具有3年以上保健品、藥品、化妝品培訓授課經(jīng)驗;4、具有2年以上直銷公司從業(yè)經(jīng)驗;5、有大型會議...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    42-48萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經(jīng)驗要求:有豐富的銷售經(jīng)驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經(jīng)驗,擁...
  • 培訓經(jīng)理(業(yè)務團隊)

    31-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 挖掘業(yè)務部門培訓需求,制定培訓項目,編寫培訓課件和教材;2. 擔任培訓師,輸出極高質(zhì)量的培訓內(nèi)容;3. 負責公司內(nèi)部培訓師團隊建設,并為培訓師提供咨詢、指導、評估、激勵,打造高質(zhì)量的培訓師隊伍;4. 建立并完善公司內(nèi)部培訓流程,控培訓過程,評估培訓效果;5. 持續(xù)...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    18-22萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、在公司年度培訓計劃之下,參與制定具體培訓的項目計劃;2、與HRBP密切互動,進行培訓計劃的前期溝通、宣傳等;3、參與培訓計劃的落地執(zhí)行,配合各地培訓實施方跟蹤并反饋培訓效果;4、負責培訓項目的講師、課程、效果、預算等方面的管理;5、探索并設計有效的激勵制度...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    42-48萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經(jīng)驗要求:有豐富的銷售經(jīng)驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經(jīng)驗,擁...
  • 銷售培訓經(jīng)理

    42-48萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:·完成培訓部全國培訓任務· 負責重慶及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經(jīng)驗要求:有豐富的銷售經(jīng)驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經(jīng)驗,...
  • 教育培訓經(jīng)理J10015

    12-24萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:職位描述:協(xié)助培訓經(jīng)理研發(fā)課程,搭建和維護課程內(nèi)容資源池和合作伙伴資源池;負責合作機構(gòu)/講師資源庫的建設與維護,講師對接與管理,課程相關助教資源開發(fā)與維護;有潛力擔任核心課程助教講師;任職資格:任職資格:本科以上學歷;三年以上教育公司相同職位工作經(jīng)驗;熱愛教育...
  • 銷售培訓經(jīng)理

    42-48萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經(jīng)驗要求:有豐富的銷售經(jīng)驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經(jīng)驗,擁...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 根據(jù)集團的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。2. 根據(jù)集團總體情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情況和各部門培訓檢查情況...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    42-48萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經(jīng)驗要求:有豐富的銷售經(jīng)驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經(jīng)驗,擁...
  • 集團-招聘培訓經(jīng)理

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責集團層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔;2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、負責招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估;4、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、負責人才儲備庫的建立與完善,建立人力梯度培養(yǎng)機制;6、負責制定公司及各部門的...
  • 培訓經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:崗位職責:1、建立及完善集團的培訓體系、制度與流程;2、建立與完善公司內(nèi)部課程體系及內(nèi)部講師隊伍,并進行培訓課程的開發(fā)和設計;3、編制集團年度及季度培訓計劃,并負責實施;4、培訓渠道的維護,信息的收集與共享;5、負責統(tǒng)籌管理并協(xié)調(diào)公司各部門的培訓工作并促成培訓...
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