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人才求職

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學歷要求
工作經(jīng)驗
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  • 配色工程師

    19-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    配色工程師需熟悉改性數(shù)量,具備3年以上化工企業(yè)配色工作經(jīng)歷,了解顏料及色母的性能,熟悉配色工作流程;
  • 信息技術總監(jiān)

    20-60萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    信息技術總監(jiān)主要負責企業(yè)信息系統(tǒng)胡規(guī)劃、開發(fā)、運行管理,需同崗位工作5年以上經(jīng)驗。
  • 一級建造師

    25-30萬 | 南通市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一級建造師任職要求: 1、大專以上學歷,建筑土木工程相關專業(yè)。 2、5年以上建筑施工總承包項目管理經(jīng)驗,具有項目總承包管理業(yè)績,15萬平方米以上的工程業(yè)績或者獲得過省級優(yōu)質(zhì)工程。 3、持有一級建造師證。 25-30萬/年薪資 8名
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理崗位要求: 1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經(jīng)驗; 2、有豐富的人脈和信息資源,能靈活運用各類人才測評工具,敏銳且有效的識別人才; 3、具有良好的人際理解與溝通能力; 4、能適應經(jīng)常出差。
  • 質(zhì)量控制部經(jīng)理

    15-30萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制部經(jīng)理負責離合器/曲軸/齒輪等產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系運行、過程質(zhì)量控制和產(chǎn)品開發(fā)工作,在機械行業(yè)質(zhì)量管理或技術管理同等職位工作經(jīng)驗。
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、參與制定集團公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行; 2、負責完善及優(yōu)化集團公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理流程、制度; 3、負責集團公司團隊組建,開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善薪酬福利體系; 5、建立...
  • 財務經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 南通市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學歷,財務金融等相關專業(yè)。 2、五年以上建筑施工企業(yè)經(jīng)驗,具備較強專業(yè)會計經(jīng)驗、融資能力及品質(zhì)和素養(yǎng),具備公司財務內(nèi)外審計管控能力,熟悉稅務相關知識,會計核算全套流程與管理,財務分析方法,預算管理、成本控制管理、稅務分析與管理,具有...
  • 財務經(jīng)理 相同職位

    15-40萬 | 廣西 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務經(jīng)理主要負責公司財務管理工作,有較強的成本管理、風險控制和團隊協(xié)作精神,有大型制造企業(yè)8年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、人力資源管理制度建設; 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 運營副總 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運營副總崗位職責: 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門對其所負責樓層展位下達的各項經(jīng)濟指標; 2、確保負責樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率; 4、負責貫徹執(zhí)行公司決...
  • 質(zhì)量控制工程師 相同職位

    10-15萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制工程師主要負責離合器/曲軸/齒輪產(chǎn)品的質(zhì)量管理和質(zhì)量問題跟蹤及改進工作,5年以上機械制造知名企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
  • 電氣工程師 相同職位

    10-20萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電氣工程師主要負責數(shù)控設備電氣維修及技術指導,對電氣設備疑難問題能提出可行性方案,5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
  • 生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 博士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位要求: 1、應、往屆畢業(yè)生均可,高分子材料專業(yè)優(yōu)先; 2、在SCI或EI檢索的雜志上發(fā)表過論文。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、話補; 2、五險一金、大病統(tǒng)籌; 3、通勤車、免費工作午餐; 4、單休...
  • 中級造價員

    12-16萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    中級造價員任職要求: 大專以上學歷 性別不限 5年以上本崗位工作經(jīng)驗,持中級造價員證,具有獨立預結算工作能力,會手工算量,能熟練運用CAD及廣聯(lián)達、魯班等相關軟件。 薪資萬/年12-16 需求:8名
  • 技術質(zhì)量總監(jiān)

    15-40萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術質(zhì)量總監(jiān)主要負責模具和鍛件等產(chǎn)品質(zhì)量管理體系運行、過程質(zhì)量控制和新產(chǎn)品開發(fā)工作。在機械行業(yè)質(zhì)量管理或技術管理主管崗位工作10年以上,熟悉TS16949體系。
  • 質(zhì)量控制工程師 相同職位

    10-15萬 | 廣西 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制工程師主要負責質(zhì)量體系審核、采購物質(zhì)質(zhì)量改進工作,3年同類工作經(jīng)歷。
  • 辦公室主任 相同職位

    10-20萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    辦公室主任主要負責行政管理工作,8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 項目經(jīng)理助理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項目經(jīng)理助理要求: 1、2年以上項目相關工作經(jīng)驗,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策; 2、熟悉項目申報及項目規(guī)劃設計流程; 3、熟悉項目申報項目的跟蹤與驗收; 4、具有項目申報材料編寫能力。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、話補; ...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-40萬 | 廣西 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理主要負責人力資源管理工作,10年以上大型制造工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 車間主任 相同職位

    10-20萬 | 南通市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    車間主任崗位職責: 1、先期負責生產(chǎn)與設備等工藝上的對接 2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程; 3、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制與檢測; 4、負責生產(chǎn)記錄的記錄與匯報; 5、對生產(chǎn)過程中遇到的技術問題提出可行性解決方案; 6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場設備設施的用途、功能、性能及...
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