共為您找到 職位
-
企
職責(zé)規(guī)劃：硬件+網(wǎng)聯(lián)+軟件產(chǎn)品能力構(gòu)建，全球通用網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，對(duì)標(biāo)行業(yè)同類產(chǎn)品，輸出競(jìng)品分析以及解決方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品并推廣落地；2、負(fù)責(zé)配合銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支撐，項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、對(duì)銷售方案提供售前支撐，如撰寫行業(yè)解決方案；4、提供售...
-
企
人力資源專員/助理
6-7萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總，異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。6、培訓(xùn)：...
-
企
大廠直招銷售——可小白(J...
8-12萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與銷售，會(huì)結(jié)合面試情況和個(gè)人意愿選擇；2、溝通B端企業(yè)客戶，建立和維護(hù)客戶檔案；3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和銷售相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣，識(shí)別卡點(diǎn)，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實(shí)施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系，確保企...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有軟件開發(fā)制度和流程進(jìn)行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣，識(shí)別卡點(diǎn)，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實(shí)施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系，確保企業(yè)的產(chǎn)...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有人力資源相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣，識(shí)別卡點(diǎn)，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實(shí)施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系，確保企業(yè)...
-
企
HRBP
相同職位
9-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP職責(zé)描述：1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門人力資源體系建設(shè)、優(yōu)化及完善，并跟進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2.深入業(yè)務(wù)一線，識(shí)別不同階段業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，牽頭設(shè)計(jì)相關(guān)解決方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的人力資源專業(yè)支持；3.對(duì)接人力COE與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)人力資源管理項(xiàng)目落地；4.對(duì)接人力SSC與員...
-
企
職責(zé)描述：1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)制造行業(yè)大客戶開拓及維護(hù)；2、跟進(jìn)大客戶資源，運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程，向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體招聘需求的解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)；3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式；4、開發(fā)、維護(hù)、...
-
企
【崗位模式】1、電話(70%)+面談(30%)結(jié)合；2、公司提供精準(zhǔn)客源，不需外拓；3、帶薪培訓(xùn)和一對(duì)一師傅帶教。【薪資福利】1、無(wú)責(zé)底薪(3000-4600)+提成，新人1-3個(gè)月6000-8000，3個(gè)月以后8000-15000；2、入職即繳納六險(xiǎn)一金（來(lái)我們公司當(dāng)...
-
企
低空無(wú)人機(jī)售前工程師崗位職責(zé)：1、對(duì)低空經(jīng)濟(jì)有深入了解，具有豐富的無(wú)人機(jī)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或電力巡檢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉智慧電力、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧能源、智慧園區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品和發(fā)展方向，熟悉AI、數(shù)字孿生、數(shù)據(jù)治理、信息安全等前沿技術(shù)在軟件、硬件、集成項(xiàng)目中的應(yīng)...
-
企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展，支撐商務(wù)團(tuán)隊(duì)與與海外運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行合作溝通，完成產(chǎn)品服務(wù)能力評(píng)估和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力評(píng)估；2. 根據(jù)海外運(yùn)營(yíng)商資源情況，規(guī)劃設(shè)計(jì)能滿足前端業(yè)務(wù)需要的國(guó)際物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系；3. 完成海外市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，跟進(jìn)法規(guī)政策變動(dòng)，長(zhǎng)期迭代更新公司自有物...
-
企
【你將享受到】1、3600-4600無(wú)責(zé)純底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+各類節(jié)日福利；2、六險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月繳納社保公積金，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；3、入職配備筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款買房；4、清明...
-
企
【你將享受到】1、3600-4600無(wú)責(zé)純底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+各類節(jié)日福利；2、六險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月繳納社保公積金，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；3、入職配備筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款買房；4、清明...
-
企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司提供有效的客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣活動(dòng)，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；3、面向的客戶群體為各大中小企業(yè)，積累客戶資源人脈，根據(jù)產(chǎn)品...
-
企
大平臺(tái) 業(yè)務(wù)穩(wěn)定 發(fā)展前景好 有意義 團(tuán)隊(duì)銷售精英前幾名均月薪過萬(wàn)正常白班 已畢業(yè)入職即買六險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日正常 春節(jié)假期約15天入職享受3000無(wú)責(zé)底薪+10%-22%提成+飯補(bǔ)200元，綜合5000-10000/月，且每3個(gè)月1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，試用期薪資不打折，每個(gè)月...
-
企
東莞銷售專員/提供客源/五...
6-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【福利給你這些】1、月均6000-8000，帶薪培訓(xùn)，帶薪假期；2、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金（實(shí)習(xí)生拿到畢業(yè)證后可購(gòu)買）+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），每年提供一次健康體檢；3、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工...
-
企
大平臺(tái) 業(yè)務(wù)穩(wěn)定 發(fā)展前景好 有意義 團(tuán)隊(duì)銷售精英前幾名均月薪過萬(wàn)正常白班 已畢業(yè)入職即買六險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日正常 春節(jié)假期約15天入職享受3000無(wú)責(zé)底薪+10%-22%提成+飯補(bǔ)200元，綜合5000-10000/月，且每3個(gè)月1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，試用期薪資不打折，每個(gè)月...
-
企
雙休銷售顧問（底薪5k）(...
8-13萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：【工作內(nèi)容】1、廣告銷售。根據(jù)公司提供的客戶資源對(duì)接平臺(tái)上的 B端商家/企業(yè)客戶，挖掘企業(yè)需求，為其推介對(duì)應(yīng)的服務(wù)產(chǎn)品或進(jìn)行產(chǎn)品用途及其他問題的解答2、向企業(yè)推廣公司的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)端口，邀請(qǐng)企業(yè)和商家入駐平臺(tái)購(gòu)買會(huì)員產(chǎn)品3、對(duì)接涉及多行業(yè)多領(lǐng)域，可進(jìn)行全面的資源...
-
企
大客戶銷售（底薪6k+雙休...
10-18萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：【福利待遇】1、無(wú)責(zé)底薪5000-6000元/月+額外績(jī)效+飯補(bǔ)+高低溫補(bǔ)貼+提成，綜合薪資10000-18000元/月，試用期底薪不打折，試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金；2、入職提供年度免費(fèi)全身體檢，每月提供餐補(bǔ)，提供高低溫補(bǔ)貼。3、享受國(guó)家正規(guī)節(jié)假日制度、帶薪年假。【...
-
企
售后客服（雙休+底薪5k）
7-10萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【薪資福利】1、無(wú)責(zé)底薪一直有+提成+餐補(bǔ)200/元月+高溫取暖補(bǔ)貼1200/年；熟悉業(yè)務(wù)流程后，綜合薪資一般8000-15000元/月。2、按國(guó)家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金。3、入職即配筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)房。4、工作時(shí)...
