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學(xué)歷要求
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    學(xué)科教學(xué)主管/經(jīng)理（上海）...

    20-30萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、教研管理工作；2.負(fù)責(zé)教學(xué)教輔管理工作；3.對(duì)接分校教學(xué)運(yùn)營(yíng)的支持工作；4.對(duì)接線下活動(dòng)等；5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他的工作事項(xiàng)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，海外名校背景優(yōu)先；2. 有3年以上國(guó)際課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉ALEVEL三...
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    HRBP政委

    10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤點(diǎn)、績(jī)效管理等工作；2.完善員工關(guān)懷體系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化價(jià)值觀的宣傳、解釋和傳播；3.員工溝通渠道的建設(shè)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通；4.負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推...
  • 企

    學(xué)歷提升業(yè)務(wù)校長(zhǎng)（保研考研...

    20-50萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：國(guó)內(nèi)升學(xué)區(qū)域負(fù)責(zé)人 匯報(bào)上級(jí)：集團(tuán)副總裁/大區(qū)總監(jiān)工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)內(nèi)升學(xué)教育（國(guó)內(nèi)保研業(yè)務(wù)）項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理（包含市場(chǎng)、銷售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)），對(duì)項(xiàng)目營(yíng)收和利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)...
  • 企

    行政前臺(tái) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    需要您：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及準(zhǔn)入2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境維護(hù)；3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排與接待4、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)統(tǒng)籌5、負(fù)責(zé)行政類專項(xiàng)事務(wù)（如費(fèi)用提報(bào)、數(shù)據(jù)支持、單據(jù)審核等）工作時(shí)間做五休二（排班制）；需著前臺(tái)工服期望您：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有1年以上行政前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，3、有會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)新媒體矩陣的規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、美團(tuán)等平臺(tái)；2、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道獲取高質(zhì)量流量，提升品牌知名度和用戶關(guān)注度；3、負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，提高用戶活躍度和粘性。4、為銷售團(tuán)隊(duì)提供足夠的數(shù)據(jù)崗位要求：1、本科及以上學(xué)...
  • 企

    雅思銷售顧問(wèn)/語(yǔ)培銷售

    10-18萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【雅思銷售】：留學(xué)經(jīng)歷、考過(guò)雅思、英語(yǔ)專業(yè)、或教育行業(yè)銷售經(jīng)歷雅思顧問(wèn)：底薪+績(jī)效=7-8k+提成工作時(shí)間：10-20點(diǎn)（中午晚上各休1h）周排休2天產(chǎn)品：雅思業(yè)務(wù)正式員工福利：入職五險(xiǎn)一金、帶薪年假工作地點(diǎn)：上海市虹口區(qū)花園坊A3【崗位職責(zé)】:1、學(xué)習(xí)出國(guó)考試及職業(yè)發(fā)...
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    校長(zhǎng)（城市總）

    25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌分公司---市場(chǎng) 銷售 學(xué)管 項(xiàng)目規(guī)劃，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略，確保業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2、經(jīng)營(yíng)分析與診斷：結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)）不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和組織策略，高效達(dá)成組織目標(biāo)；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)...
  • 企

    校長(zhǎng)（城市總）

    25-40萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌分公司---市場(chǎng) 銷售 學(xué)管 項(xiàng)目規(guī)劃，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略，確保業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2、經(jīng)營(yíng)分析與診斷：結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)）不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和組織策略，高效達(dá)成組織目標(biāo)；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)...
  • 企

    咨詢式營(yíng)銷/銷售管培生/課...

    10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽(yáng)光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20K（無(wú)責(zé)底...
  • 企

    銷售管培生/課程顧問(wèn)/五險(xiǎn)...

    10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽(yáng)光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20K（無(wú)責(zé)底...
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    校長(zhǎng)（城市負(fù)責(zé)人）

    30-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：A洞察國(guó)家保研政策、高等教育發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制定并推動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)（KPI）。B明確保研項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品差異化策略及品牌建設(shè)路徑。2.全面運(yùn)營(yíng)管理：A負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目整體P&L（利潤(rùn)與虧損...
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    校長(zhǎng)（城市負(fù)責(zé)人）

    30-60萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：A洞察國(guó)家保研政策、高等教育發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制定并推動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)（KPI）。B明確保研項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品差異化策略及品牌建設(shè)路徑。2.全面運(yùn)營(yíng)管理：A負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目整體P&L（利潤(rùn)與虧損...
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    校長(zhǎng)（城市負(fù)責(zé)人）

    30-60萬(wàn) | 重慶-沙坪壩區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：A洞察國(guó)家保研政策、高等教育發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制定并推動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)（KPI）。B明確保研項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品差異化策略及品牌建設(shè)路徑。2.全面運(yùn)營(yíng)管理：A負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目整體P&L（利潤(rùn)與虧損...
  • 企

    項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管培生

    7-11萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    側(cè)重線下活動(dòng)引流獲客，業(yè)績(jī)導(dǎo)向高頓福利1.入職可享：入職五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)底薪+雙休+部門團(tuán)建+生日禮物+帶薪年假2.晉升：橫向和縱向發(fā)展，1年提供兩次晉升機(jī)會(huì)，述職通過(guò)，薪資和職級(jí)都可調(diào)。3.入職滿三年優(yōu)秀員工：有機(jī)會(huì)獲得30萬(wàn)無(wú)息房貸，國(guó)外MBA深造等4.部門關(guān)懷:下午...
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    高中化學(xué)講師

    15-30萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高中化學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2.完成教研.備課.磨課等相關(guān)任務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)；3.按照公司整體要求，與幕后內(nèi)容團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)產(chǎn)品內(nèi)容，用優(yōu)質(zhì)視頻、直播內(nèi)容實(shí)現(xiàn)個(gè)人IP賬號(hào)的增粉和GMV提升；4. 通過(guò)良好的邏輯思維和反應(yīng)能力，營(yíng)造符合高中...
  • 企

    平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

    20-30萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 用戶增長(zhǎng)策略制定： 全面負(fù)責(zé)高報(bào)業(yè)務(wù)小程序和APP的用戶增長(zhǎng)，制定并執(zhí)行用戶拉新、促活和留存的增長(zhǎng)策略，提升平臺(tái)的用戶規(guī)模、活躍度及轉(zhuǎn)化率，確保用戶增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成。2. 客戶分層與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)： 根據(jù)用戶行為數(shù)據(jù)，制定客戶分層策略，優(yōu)化用戶畫...
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    組織與人才發(fā)展專家

    20-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求及人才發(fā)展需要制定人才發(fā)展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)開展企業(yè)人才發(fā)展體系建設(shè)，包括能力素質(zhì)模型、任職資格體系及人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)落地；3、負(fù)責(zé)公司干部管理體系建設(shè)，組織開展干部晉升的評(píng)價(jià)、考察等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)公司測(cè)評(píng)體系建設(shè)；5、負(fù)責(zé)公司年...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)（公眾號(hào)/小紅書...

    7-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱教育行業(yè)---公眾號(hào)或小紅書運(yùn)營(yíng)（流量增長(zhǎng)向）核心目標(biāo)通過(guò)公眾號(hào)或小紅書優(yōu)質(zhì)內(nèi)容獲取精準(zhǔn)流量，降低獲客成本，為私域池/課程銷售輸送高意向用戶。關(guān)鍵職責(zé)爆款內(nèi)容生產(chǎn)1.策劃符合教育用戶痛點(diǎn)的內(nèi)容選題（如：學(xué)習(xí)干貨｜備考技巧｜選課避坑｜成長(zhǎng)逆襲案例）。2.獨(dú)立完成文...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng)（公眾號(hào)/小紅書...

    7-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱教育行業(yè)---公眾號(hào)或小紅書運(yùn)營(yíng)（流量增長(zhǎng)向）核心目標(biāo)通過(guò)公眾號(hào)或小紅書優(yōu)質(zhì)內(nèi)容獲取精準(zhǔn)流量，降低獲客成本，為私域池/課程銷售輸送高意向用戶。關(guān)鍵職責(zé)爆款內(nèi)容生產(chǎn)1.策劃符合教育用戶痛點(diǎn)的內(nèi)容選題（如：學(xué)習(xí)干貨｜備考技巧｜選課避坑｜成長(zhǎng)逆襲案例）。2.獨(dú)立完成文...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng)（公眾號(hào)/小紅書...

    7-15萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱教育行業(yè)---公眾號(hào)或小紅書運(yùn)營(yíng)（流量增長(zhǎng)向）核心目標(biāo)通過(guò)公眾號(hào)或小紅書優(yōu)質(zhì)內(nèi)容獲取精準(zhǔn)流量，降低獲客成本，為私域池/課程銷售輸送高意向用戶。關(guān)鍵職責(zé)爆款內(nèi)容生產(chǎn)1.策劃符合教育用戶痛點(diǎn)的內(nèi)容選題（如：學(xué)習(xí)干貨｜備考技巧｜選課避坑｜成長(zhǎng)逆襲案例）。2.獨(dú)立完成文...
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