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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 高三數(shù)學(xué)教師(12-30w...

    10-16萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)高考復(fù)讀學(xué)校各班級(jí)的數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo);2、 對(duì)學(xué)生在校期間的品行操守進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)和學(xué)生和家長(zhǎng)溝通交流;3、 積極參加教研活動(dòng),配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)交流不斷提高教學(xué)水平?!救温氋Y格】1...
  • 高三語(yǔ)文教師(12-30w...

    10-16萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)高考復(fù)讀學(xué)校各班級(jí) 語(yǔ)文教學(xué)工作,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo);2、 對(duì)學(xué)生在校期間的品行操守進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)和學(xué)生和家長(zhǎng)溝通交流;3、 積極參加教研活動(dòng),配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)交流不斷提高教學(xué)水平。【任職資格】1、...
  • 養(yǎng)老院院長(zhǎng)

    11-16萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的整體規(guī)劃與發(fā)展,制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。2.組織和管理機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)配、物資管理、服務(wù)安排等。3.建立和完善機(jī)構(gòu)的管理制度和工作流程,加強(qiáng)規(guī)范化管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),招聘、培訓(xùn)和考核員工,提高員工...
  • 課程顧問(wèn) 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【要求】1.健康+陽(yáng)光的2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3.富有進(jìn)取精神,能夠自主學(xué)習(xí)4.有激情,有夢(mèng)想,有目標(biāo)的5.有教育情懷,堅(jiān)持不懈崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話并跟蹤回訪,挖掘家長(zhǎng)需求,將公司課程及服務(wù)介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生到訪;2、面對(duì)面溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生詳細(xì)了解公司的課...
  • 校長(zhǎng)

    15-45萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求制定并完成校區(qū)月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo);2.全面負(fù)責(zé)本校區(qū)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)及教學(xué)管理工作; 3.安排所管轄校區(qū)各方面具體工作,包括組織管理、行政決策等;4.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建及優(yōu)化;5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老員工,給予員工業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);6.定期開(kāi)展競(jìng)...
  • 課程顧問(wèn)主管

    15-30萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生咨詢工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程;2.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn);3.協(xié)助咨詢師完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;4.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,根據(jù)高中輔導(dǎo)市場(chǎng)的需求變化即時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作內(nèi)容及流程;5.與學(xué)生,家長(zhǎng),老師保持良好的關(guān)系,跟蹤學(xué)生的...
  • 客服/班主任

    10-20萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù),指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī);2、積極與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,形成家校教育合力,有效幫助學(xué)生成長(zhǎng);3、輔助和監(jiān)督教師的個(gè)性化教學(xué),確保學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃的事實(shí),保證個(gè)性化輔導(dǎo)的良好效果;...
  • 教師

    10-30萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)學(xué)員情況,針對(duì)性制定個(gè)性化教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃;2、根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)程度和個(gè)性特征,針對(duì)性設(shè)計(jì)、制作或調(diào)整授課講義;3、按時(shí)按量開(kāi)展授課,完成教學(xué)交付;4、定期參加學(xué)員常規(guī)家長(zhǎng)會(huì),對(duì)學(xué)員上階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),向家長(zhǎng)說(shuō)明下階段授課計(jì)劃,對(duì)于家長(zhǎng)提出的異議針對(duì)應(yīng)給出...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JD-城市/區(qū)域經(jīng)理薪酬20-50k,五險(xiǎn),周一單休底薪11-25k+管理津貼1500-2000元+績(jī)效6000+團(tuán)隊(duì)提成管理3-5個(gè)校區(qū),30-50人團(tuán)隊(duì),管理銷(xiāo)售,教學(xué),教務(wù),市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)c端獲客,地推、電銷(xiāo)、市場(chǎng)為主,線上為輔工作職責(zé)負(fù)責(zé)城市整體業(yè)務(wù),為城市業(yè)績(jī)和利潤(rùn)...
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    匯報(bào)上級(jí):CEO需求人數(shù):1人薪酬福利:30-50k,五險(xiǎn)一金,,定期團(tuán)建旅游;工作強(qiáng)度:早9晚6,六日雙休(3月和9月銷(xiāo)售旺季全員單休),業(yè)務(wù)需要有出差、加班負(fù)責(zé)線上獲客、線下市場(chǎng)、轉(zhuǎn)介紹、線下地推銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng),主要為c端獲客模式,直營(yíng)店崗位職責(zé):1.增強(qiáng)公司獲客引流的能...
  • 銷(xiāo)售主管 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    體育培訓(xùn)行業(yè)高薪,底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成,全國(guó)連鎖公司,晉升空間大四惠東、長(zhǎng)春橋、玉泉路三個(gè)位置可選工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域球館招生、市場(chǎng)推廣等工作,積極拓展區(qū)域線上線下招生渠道,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)2.負(fù)責(zé)售后服務(wù),增加客戶粘度,提升銷(xiāo)課率和客戶滿意度,增加復(fù)購(gòu)率;3.負(fù)責(zé)人...
  • 體適能教學(xué)研發(fā)專(zhuān)家

    10-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    籃球體適能教研專(zhuān)家招聘城市:北京薪酬10-18k,五險(xiǎn)一金,六日雙休(3月和9月銷(xiāo)售旺季全員單休)負(fù)責(zé)7歲以下籃球體適能教學(xué)研發(fā)、教練員培訓(xùn)、教學(xué)運(yùn)營(yíng)、少量上課;職能崗,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì),需要全職坐班崗位職責(zé):1.搭建教練培訓(xùn)體系:教練團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),提高教練技能及課...
  • 銷(xiāo)售主管 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售主管/校長(zhǎng)(行業(yè)不限)【薪酬】綜合10-25k無(wú)上限,不打折,入職4-4.5個(gè)月績(jī)效不考核底薪7-11k(含30%績(jī)效)+個(gè)人提成成8%+團(tuán)隊(duì)提成1.2-2.1%【休息】周一單休,法定節(jié)假日調(diào)休或少休,春節(jié)多休【激勵(lì)】入職五險(xiǎn),車(chē)房現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),定期培訓(xùn),國(guó)內(nèi)外旅游,節(jié)...
  • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JD-城市/區(qū)域經(jīng)理薪酬20-50k,五險(xiǎn),周一單休底薪11-25k+管理津貼1500-2000元+績(jī)效6000+團(tuán)隊(duì)提成管理3-5個(gè)校區(qū),30-50人團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)負(fù)責(zé)城市整體業(yè)務(wù),為城市業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé),為城市在籍客戶數(shù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé),為城市人員管理負(fù)責(zé)。業(yè)績(jī)管理:1、根據(jù)公...
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    匯報(bào)上級(jí):CEO需求人數(shù):1人薪酬福利:30-50k,五險(xiǎn)一金,,定期團(tuán)建旅游;工作強(qiáng)度:早9晚6,六日雙休(3月和9月銷(xiāo)售旺季全員單休),業(yè)務(wù)需要有出差、加班主要負(fù)責(zé)線上獲客,線下市場(chǎng)獲客,線下地推銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等方面工作崗位職責(zé):1.增強(qiáng)公司獲客引流的能力,支持公司業(yè)務(wù)快...
  • 無(wú)責(zé)15-20k銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主...

    7-11萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    體育培訓(xùn)行業(yè)高薪,底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成,全國(guó)連鎖公司,晉升空間大崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)各層級(jí)人員培養(yǎng),有效輸出儲(chǔ)備人才;2、企業(yè)價(jià)值觀及公司政策宣導(dǎo);3、跨溝通協(xié)調(diào):定期與信息化部門(mén)、組織部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、客服部等部門(mén)進(jìn)行對(duì)接;任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,教...
  • 業(yè)務(wù)主管(校長(zhǎng))

    15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    體育培訓(xùn)行業(yè)高薪,底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成,全國(guó)連鎖公司,晉升空間大崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)各層級(jí)人員培養(yǎng),有效輸出儲(chǔ)備人才;2、企業(yè)價(jià)值觀及公司政策宣導(dǎo);3、跨溝通協(xié)調(diào):定期與信息化部門(mén)、組織部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、客服部等部門(mén)進(jìn)行對(duì)接;任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,教...
  • 課程顧問(wèn) 相同職位

    11-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資福利1.底薪5k--10k超高提點(diǎn)月綜合1.5w+ 帶薪培訓(xùn)!2. 氛圍好3.公司分配優(yōu)質(zhì)客源 入職后老人帶新人4.入職后不定期下午茶/團(tuán)建 95后年輕團(tuán)隊(duì) 氛圍超級(jí)nice!5.入職后帶薪培訓(xùn)~定期團(tuán)建,生日會(huì),員工關(guān)懷,激勵(lì)獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,一對(duì)一帶教、專(zhuān)業(yè)談單手...
  • 校區(qū)主管

    15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    體育培訓(xùn)行業(yè)高薪,底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成,全國(guó)連鎖公司,晉升空間大崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)各層級(jí)人員培養(yǎng),有效輸出儲(chǔ)備人才;2、企業(yè)價(jià)值觀及公司政策宣導(dǎo);3、跨溝通協(xié)調(diào):定期與信息化部門(mén)、組織部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、客服部等部門(mén)進(jìn)行對(duì)接;任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,教...
  • 教學(xué)主管

    15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量把控,教學(xué)任務(wù)布置、教學(xué)秩序維護(hù),保證教學(xué)質(zhì)量2.搭建教練團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和維護(hù)3. 定期培訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì),組織教練磨課4、會(huì)做新簽,續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹溝通;任職要求1、體育行業(yè)從業(yè)者,有帶過(guò)體育項(xiàng)目的教學(xué)團(tuán)隊(duì);2、有1年或以上教育...
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