崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外KOL業(yè)務(wù)用戶增長(zhǎng)方向的工作，需針對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)完成指標(biāo)拆解，結(jié)合各平臺(tái)玩法，分層次運(yùn)營(yíng)驗(yàn)證方向，并進(jìn)行觸達(dá)方案輸出，高效策劃及落地，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、對(duì)資源及預(yù)算有較強(qiáng)的敏感度和把控能力，精通海外KOL渠道搭建，能夠全面負(fù)責(zé)多類(lèi)型增長(zhǎng)。3、深度分析行業(yè)現(xiàn)狀及特征，快速鎖定增長(zhǎng)方向，規(guī)劃協(xié)調(diào)公司資源實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)最 優(yōu)路徑。任職要求：1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，3年以上的海外KOL工作經(jīng)驗(yàn)，多領(lǐng)域一手KOL資源，熟知休閑益智類(lèi)游戲或有休閑游戲KOL推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、對(duì)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)有宏觀認(rèn)識(shí)，能夠合理拆分目標(biāo)，并促進(jìn)項(xiàng)目落地。3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。4、對(duì)用戶增長(zhǎng)有探索精神，思維開(kāi)放，有創(chuàng)新意識(shí)。5、結(jié)果導(dǎo)向，推動(dòng)能力強(qiáng)。