主要職責1. 主導轉(zhuǎn)量產(chǎn)評估與項目推動- 負責新產(chǎn)品從設(shè)計驗證（DV）到生產(chǎn)驗證（PV）的全過程導入管理。- 制定并執(zhí)行NPI開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)資源，確保項目按節(jié)點交付。- （負責人）主導跨部門項目會議，協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等團隊，推動問題閉環(huán)。- （工程師）協(xié)助項目進度跟蹤、文檔整理與問題記錄。2. 制造可行性（DFX）與工藝開發(fā)- 參與產(chǎn)品設(shè)計評審，從制造工藝、裝配、測試等角度提出DFX改進建議。- 推動工藝路線設(shè)計、工裝夾具開發(fā)、生產(chǎn)線布局規(guī)劃。- （偏工藝方向）主導關(guān)鍵工藝開發(fā)與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和直通率。3. 制造質(zhì)量管理- 制定量產(chǎn)質(zhì)量控制計劃，推動生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控與改善。- 協(xié)助處理生產(chǎn)異常、客訴及不良分析，推動根本原因分析與糾正措施。- （偏質(zhì)量方向）主導質(zhì)量門評審，推動質(zhì)量體系在制造端的落地。4. 制造成本管理與供應(yīng)鏈協(xié)作- 參與制造成本分析，推動降本方案實施。- 參與OEM/ODM廠商評估、選擇與管理，推動供應(yīng)商制造能力提升。- 協(xié)助制定供應(yīng)鏈側(cè)策略，確保物料供應(yīng)穩(wěn)定與成本可控。5. 制造流程管理與持續(xù)改善- 推動生產(chǎn)流程標準化、文件化，編制SOP、SIP等制造指導文件。- 主導或參與制造流程優(yōu)化項目，提升生產(chǎn)效率與柔性。6. OEM/供應(yīng)鏈管理與評估- 參與供應(yīng)商制造能力審核與績效管理。- 推動供應(yīng)商協(xié)同開發(fā)，確保其制造工藝與質(zhì)量體系符合要求。任職要求通用要求：- 本科及以上學歷，機械、電子、工業(yè)工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)。- 熟悉新產(chǎn)品導入流程、制造工藝、質(zhì)量管理體系（如ISO9001/IATF16949）。- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力。- 能熟練使用CAD、Office等辦公與工程軟件。經(jīng)驗要求：- 10年以上NPI/制造項目管理經(jīng)驗，有成功導入量產(chǎn)項目經(jīng)驗。- 具備跨部門項目管理能力，能獨立主導復雜項目的量產(chǎn)轉(zhuǎn)移。- 具備供應(yīng)鏈管理、成本控制或工藝深度優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。- 具備團隊指導或跨職能協(xié)調(diào)經(jīng)驗。

◎海翼介紹
海翼是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、銷售于一體的跨境電商企業(yè)，致力于通過提供品質(zhì)高、功能新穎、設(shè)計出色的簡約產(chǎn)品成為智能設(shè)備及其附件領(lǐng)域的領(lǐng)導品牌。
? 選擇與國際接軌的發(fā)展方向
全球布局：搭建國際化架構(gòu)體系，在長沙、深圳、美國、日本成立公司。
全球納才：吸引來自美國、德國、英國、阿根廷等十多個國家的外籍員工。
全球拓展：業(yè)務(wù)覆蓋全球范圍，在北美、歐洲、日本、中東、南美、西非、東南亞、韓國等取得斐然的業(yè)績，每年都能保持2-3倍的銷售業(yè)績增長。

? 選擇與最有潛力的行業(yè)共伍

海翼專注于智能配件和智能硬件的設(shè)計、研發(fā)與銷售，在海外智能配件領(lǐng)域占據(jù)絕對領(lǐng)先的市場份額，擁有北美智能配件第一品牌Anker，憑借技術(shù)領(lǐng)域的精英團隊力量，海翼旗下Anker品牌已在全球范圍內(nèi)獲得60項專利。在亞馬遜全球開店大會上，榮獲“2015年度亞馬遜杰出中國制造獎”，在2016年榮獲工業(yè)設(shè)計界的奧斯卡獎——德國紅點設(shè)計大獎。(www.anker.com)，2017年 BrandZ 中國出海品牌十強之一，排名第8；
主要的智能配件/智能硬件產(chǎn)品包括：移動電源；車充/桌面充/墻充；數(shù)據(jù)線/音頻線；USB集線器；藍牙音箱/藍牙耳機；保護膜和殼；鍵盤和鼠標；LED燈；網(wǎng)絡(luò)攝像頭；掃地機器人等，我們正在智能科技領(lǐng)域進行更多的探索，敬請期待。
◎海翼文化
? 創(chuàng)設(shè)活力氛圍
我們有美味的三餐和下午茶，豐富的員工活動（電影社、戶外社、桌游社等），節(jié)日大禮包和生日/生育/婚慶等禮金；
我們關(guān)愛員工的健康，補充醫(yī)療保險、免費健康體檢、健身房和專業(yè)按摩師，還有超贊的年度旅游（2013年泰國普吉島，2014年韓國，2015年澳門，2016年泰國曼谷），你值得期待！

? 共建卓越團隊
我們追求實力主義和高效率，強調(diào)結(jié)果，相信“回報=能力*努力”！
設(shè)置1對1的導師，每個部門配備HRBP，幫助員工實現(xiàn)飛躍式的成長；
“九袋”職級的上升空間和一年兩次調(diào)薪機會，不愁沒有“薪?！?；

◎加入海翼
我們希望吸收和培養(yǎng)全球最好的人才和伙伴：
如果你是有頭腦的優(yōu)秀經(jīng)營者，
如果你能夠挑戰(zhàn)自我、追求卓越，
如果你擁有激情、速度、革新力和執(zhí)行力，
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