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醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 射頻工程師

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期。
    • cad工程師

      20-40萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.內(nèi)外飾零部件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì);2.圖紙繪制(裝置圖、爆炸圖、二維圖等);3.根據(jù)CAE/工藝分析等部門的反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)修改;4.造型可行性分析研究;5.運(yùn)動(dòng)件分析;6.編制內(nèi)外飾相關(guān)技術(shù)資料,如明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品描述書、產(chǎn)品技術(shù)條件等;7.制定內(nèi)外飾零...
    • 射頻工程師

      25-30萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有相關(guān)射頻工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      12-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.新產(chǎn)品的相關(guān)零部件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及仿真
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      18-45萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      期待你的加入,未來(lái)可期。
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      12-15萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理交付項(xiàng)目,為交付結(jié)果負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行;2、項(xiàng)目啟動(dòng)階段:需求深度調(diào)研與定制方案設(shè)計(jì)、資源精準(zhǔn)預(yù)估與籌備;3、項(xiàng)目執(zhí)行階段管理:對(duì)復(fù)雜技術(shù)協(xié)調(diào)與進(jìn)度保障,對(duì)質(zhì)量把控與合規(guī)性監(jiān)督,對(duì)成本精細(xì)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理;
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      60-70萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期!
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      25-30萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期!
    • cad工程師

      20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.內(nèi)外飾零部件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì);2.圖紙繪制(裝置圖、爆炸圖、二維圖等);3.根據(jù)CAE/工藝分析等部門的反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)修改;4.造型可行性分析研究;5.運(yùn)動(dòng)件分析;6.編制內(nèi)外飾相關(guān)技術(shù)資料,如明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品描述書、產(chǎn)品技術(shù)條件等;7.制定內(nèi)外飾零...
    • 董事會(huì)秘書 相同職位

      75-90萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期!
    • cad工程師

      20-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.內(nèi)外飾零部件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì);2.圖紙繪制(裝置圖、爆炸圖、二維圖等);3.根據(jù)CAE/工藝分析等部門的反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)修改;4.造型可行性分析研究;5.運(yùn)動(dòng)件分析;6.編制內(nèi)外飾相關(guān)技術(shù)資料,如明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品描述書、產(chǎn)品技術(shù)條件等;7.制定內(nèi)外飾零...
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      40-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚未來(lái)可期。
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      25-30萬(wàn) | 重慶-南岸區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期!
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      50-55萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期!
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期。
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      50-55萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期!
    • 禮賓員

      5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【招聘】相城區(qū)理唐雅院禮賓員1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);性格穩(wěn)重,品行良好;2.禮賓員身高要求:180以上,年齡要求30以下;優(yōu)秀者條件可放寬。工資6500/月,詳情面談。
    • 材料工程師

      15-25萬(wàn) | 天津-河?xùn)|區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉PVC配方機(jī)理,會(huì)做些材料產(chǎn)品研發(fā)
    • 高級(jí)建筑工程師/總工

      50-60萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來(lái)可期!
    • 汽車底盤工程師

      20-35萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有從事過(guò)汽車底盤相關(guān)的行業(yè)
    • HRCOE

      20-35萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制定人力資源戰(zhàn)略,優(yōu)化組織架構(gòu),確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致,提升組織效能;2、構(gòu)建人才梯隊(duì),設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑,主導(dǎo)人才盤點(diǎn)與培養(yǎng),助力員工成長(zhǎng)與晉升;3、設(shè)計(jì)薪酬福利體系,制定績(jī)效管理制度,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力與績(jī)效激勵(lì)性,推動(dòng)員工與組織目標(biāo)達(dá)成;4、制定人力資源政...
    • 售后服務(wù)

      7-10萬(wàn) | 紹興市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)售后流程、制度及相關(guān)記錄的優(yōu)化提升; 2.落實(shí)服務(wù)后客戶改進(jìn)信息的收集、反饋、組織評(píng)審并落實(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)支持和售后服務(wù)工作落實(shí); 4.負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的拆解分析,必要時(shí)與客戶溝通; 5.負(fù)責(zé)日常客訴處理與改善推進(jìn);外部采購(gòu)信息反饋及推廣備...
    • 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管

      10-15萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃和改進(jìn)全面工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料和過(guò)程實(shí)施及推進(jìn);3.負(fù)責(zé)計(jì)量管理的有效執(zhí)行和實(shí)施;4.組織和策劃公司體系執(zhí)行和有效性;5.組織和落實(shí)產(chǎn)品一致性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證策劃與監(jiān)督檢查管理,組織產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施;6.組織和落實(shí)產(chǎn)品退回、售后服務(wù)及客訴...
    • 電機(jī)工藝工程師

      7-10萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從制樣到批量生產(chǎn)的整個(gè)工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)的建立;2、負(fù)責(zé)車間批量生產(chǎn)工藝異常處理及工藝方法驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目整體統(tǒng)籌,制定詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃,項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn),項(xiàng)目過(guò)程驗(yàn)證,可靠性分析,保證項(xiàng)目落地;4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)版塊整體降本、增效;5...
    • 主辦會(huì)計(jì) 相同職位

      7-15萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,整體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度流程的修訂完善,對(duì)財(cái)務(wù)管理方面內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)糾偏;2、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算編制、指標(biāo)分解、過(guò)程監(jiān)控與分析相關(guān)工作;3、整體負(fù)責(zé)工廠會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及相關(guān)報(bào)表報(bào)送工作;4、負(fù)責(zé)工廠預(yù)算執(zhí)行出具、...
    • 設(shè)備維修工程師

      7-11萬(wàn) | | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】一、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1、制定并執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)計(jì)劃,定期巡檢設(shè)備,如每天對(duì)生產(chǎn)線上的關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行至少 2 次的常規(guī)檢查,包括設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、溫度、壓力等參數(shù),確保設(shè)備始終處于正常運(yùn)行狀態(tài)。2、按照設(shè)備維護(hù)手冊(cè)要求,完成設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固等保養(yǎng)工作...
    • PMC主管

      10-20萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、生產(chǎn)計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制造及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);2、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,制定本部門相配套的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)例會(huì),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃各車間執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查和協(xié)調(diào);3、物料庫(kù)存管理 統(tǒng)籌管理、控制生產(chǎn)成本,組織制定和完善輔料消耗管理辦法,...
    • 車間主任 相同職位

      10-20萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、生產(chǎn)管理:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各班組工作,保障生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)量。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行,做好維護(hù)保養(yǎng)。2、質(zhì)量管理:貫徹質(zhì)量制度,培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí),把控生產(chǎn)質(zhì)量,處理質(zhì)量問(wèn)題。3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和考核員工,合理分配工作,激勵(lì)員工積極性。4、現(xiàn)場(chǎng)...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃 相同職位

      10-15萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、生產(chǎn)協(xié)調(diào)1.根據(jù)國(guó)內(nèi)外銷售計(jì)劃,編制生產(chǎn)計(jì)劃表,并根據(jù)客戶交期合理安排和下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃;2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題及對(duì)訂單的影響程度并向上級(jí)匯報(bào)每日生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保交貨計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)完成;3.組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),落實(shí)生...
    • 新品質(zhì)量工程師

      8-13萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新品Bldc電機(jī)的質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估;2、制定并執(zhí)行新品質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、對(duì)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議;4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新品設(shè)計(jì)評(píng)審,提供質(zhì)量反饋;5、跟蹤新品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,確保生產(chǎn)一...
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