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初級(jí)軟件工程師
4-7萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 應(yīng)用C#進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)、電子病歷、臨床數(shù)據(jù)中心(CDR)等醫(yī)療軟件開(kāi)發(fā);任職條件1、熟悉.NET Framework,有良好的基礎(chǔ);2、具有一年以上C#(WinForm方向)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)C#系統(tǒng);3、熟練SQL Server2005/20...
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崗位職責(zé): 應(yīng)用C#進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)、電子病歷、臨床數(shù)據(jù)中心(CDR)等醫(yī)療軟件開(kāi)發(fā);任職條件1、熟悉.NET Framework,有良好的基礎(chǔ);2、具有三年以上C#(WinForm方向)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)C#系統(tǒng);3、熟練SQL Server2005/20...
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崗位描述:1.負(fù)責(zé)各大停車(chē)場(chǎng)資源的開(kāi)發(fā)拓展,挖掘有價(jià)值的合作資源;2.制定商務(wù)拓展戰(zhàn)略目標(biāo),建立戰(zhàn)略合作模式,并推動(dòng)實(shí)施;3.負(fù)責(zé)合作商的業(yè)務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)以及相關(guān)資源的整合;4.維護(hù)停車(chē)場(chǎng)資源,處理日常反饋,收集需求;5.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)其他項(xiàng)目的執(zhí)行。崗位職責(zé)...
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攝影內(nèi)容編輯
10-20萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 |
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職位描述:1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站攝影版塊的日常內(nèi)容管理與審核,提升版塊活力與用戶粘度;2.組織或配合執(zhí)行網(wǎng)站的線上及線下的活動(dòng);3.策劃/撰寫(xiě)攝影相關(guān)文章,保證網(wǎng)站自有內(nèi)容的更新;4.管理官方微博和微信平臺(tái),維護(hù)品牌與用戶關(guān)系;5.與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)人員配合完成網(wǎng)站的產(chǎn)...
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嵌入式講師
6-10萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)專業(yè)知識(shí)的講授(C/C++編碼,熟悉Unix/Linux系統(tǒng),ARM,51單片機(jī)等)2、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究、講義的編寫(xiě)和研發(fā);3、專業(yè)學(xué)科的定期講座和職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo);4、教學(xué)部其他日常工作任務(wù)。任職要求:1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)...
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嵌入式-講師
10-12萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 |
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崗位職責(zé):1、完成嵌入式Linux驅(qū)動(dòng)相關(guān)培訓(xùn)課程研發(fā)和教學(xué)任務(wù);2、完成嵌入式Linux項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)相關(guān)的研發(fā)任務(wù);3、積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn),保持技術(shù)先進(jìn)性;4、完成嵌入式Linux技術(shù)普及推廣工作。任職要求:1、三年以上嵌入式及Linux驅(qū)動(dòng)行業(yè)企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)...
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崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)的準(zhǔn)確性;2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和整體運(yùn)營(yíng)情況制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;3、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);4、控制好物資批量采購(gòu),避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);5...
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1、分析客戶畫(huà)像,挖掘客戶使用情景,結(jié)合產(chǎn)品特性提出合理推廣建議。2、維護(hù)各推廣項(xiàng)目,并在各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中追蹤并收集數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。3、跟進(jìn)市場(chǎng)各項(xiàng)常規(guī)機(jī)制的執(zhí)行,結(jié)合所收集到的各項(xiàng)數(shù)據(jù)幫助產(chǎn)品不斷完善。崗位需求:1、大專及以上學(xué)歷,1...
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貴金屬產(chǎn)品線手機(jī)客戶端(1人)/PC客戶端(1人)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,不斷創(chuàng)新、挖掘、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品或功能; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、整理、撰寫(xiě),進(jìn)行用戶需求分析,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài); 3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合...
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研究員(人力資源研究院)
6-12萬(wàn) | 深圳市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 |
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1、負(fù)責(zé)年度人力資源課題、調(diào)研報(bào)告等項(xiàng)目的評(píng)審、過(guò)程管理和項(xiàng)目成果交付跟蹤;2、負(fù)責(zé)研究院互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的建設(shè)和內(nèi)容傳播;3、負(fù)責(zé)研究院專***顧問(wèn)的選聘、研究課題項(xiàng)目管理、日常溝通協(xié)調(diào)等;4、負(fù)責(zé)HR經(jīng)理人俱樂(lè)部的建立與運(yùn)營(yíng);5、負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)大型活動(dòng)的組織和策...
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崗位職責(zé):1、能夠深刻理解公司的業(yè)務(wù)模式,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)客戶、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等需求和風(fēng)險(xiǎn),撰寫(xiě)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目分析方案,并提出可行性和價(jià)值性的結(jié)論和建議,給予公司運(yùn)營(yíng)決策參考支持;2、負(fù)責(zé)對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度及多維度分析,如:用戶畫(huà)像、行為特征、屬性、預(yù)測(cè)、關(guān)聯(lián)度...
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渠道專員
5-7萬(wàn) | 深圳市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 |
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業(yè)務(wù) 地推 線上 線下 推廣崗位職責(zé):1、有1~2年以上汽車(chē)后市場(chǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、熟悉或者有汽修廠推廣相關(guān)資源3、在當(dāng)?shù)仄奕τ幸欢ǖ娜嗣}關(guān)系,有相關(guān)渠道資源(汽修協(xié)會(huì)、汽修行業(yè)相關(guān)平臺(tái)、汽修技工學(xué)校資源)優(yōu)先4、能夠熟練使用辦公軟件5、有C照,能夠熟練駕駛小...
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)兒童的課業(yè)輔導(dǎo),陪伴玩耍任職要求:大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),28歲以下,時(shí)間穩(wěn)定,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。工作時(shí)間:13:30-21:30工作地點(diǎn):順義天竺
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【崗位職責(zé)】1.制定和調(diào)整公司人力資源總體規(guī)劃并負(fù)責(zé)規(guī)劃的實(shí)施與監(jiān)控;2.建立并完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3.負(fù)責(zé)公司人員招聘、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)及員工關(guān)系等人力資源模塊,并做好后期的執(zhí)行與監(jiān)督;4.制定公司人力資源管理政策、方向以及實(shí)施方...
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一、崗位職責(zé):1. 處理各賬號(hào)的郵件,處理包括售前、售中、售后的問(wèn)題,對(duì)于郵件中反饋的其它訂單問(wèn)題要及時(shí)根據(jù)客戶需求處理或告知銷(xiāo)售解決;2. 及時(shí)檢查每天的中差評(píng),聯(lián)系買(mǎi)家了解原因后做及時(shí)解決,提高客戶滿意度從而讓買(mǎi)家改進(jìn)中差評(píng);3. 持續(xù)監(jiān)控,提升對(duì)訂單風(fēng)險(xiǎn)...
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1、參與產(chǎn)品需求分析,利用相關(guān)方法和工具進(jìn)行軟件測(cè)試分析,制定測(cè)試策略,設(shè)計(jì)測(cè)試方案;2、根據(jù)測(cè)試需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例,結(jié)合測(cè)試用例進(jìn)行手工測(cè)試或自動(dòng)化測(cè)試;3、與開(kāi)發(fā)人員充分溝通,對(duì)測(cè)試項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,深入分析獨(dú)立判斷,及時(shí)與需求方...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù),不斷優(yōu)化現(xiàn)有的系統(tǒng)。2、負(fù)責(zé)手機(jī)APP接口開(kāi)發(fā),文檔建設(shè)。3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)各類開(kāi)放接口的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。4、能夠與需求部門(mén)良好溝通,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理模型,并具備相當(dāng)?shù)那罢?..
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崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)微信的日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)更新,策劃執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動(dòng);2)分析微信后臺(tái)數(shù)據(jù),了解用戶使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,做好互動(dòng),提高用戶活躍度;3)收集分析同行的微信運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息,建立資源渠道關(guān)系,探索微信運(yùn)營(yíng)模式;4)即時(shí)掌握最新...
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崗位職責(zé):期待中的你: 1.本科及以上學(xué)歷;2.1年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟練使用office、visio、xmind等工具;4.具備結(jié)構(gòu)化思考能力,邏輯能力強(qiáng),能系統(tǒng)化解決問(wèn)題;你將負(fù)責(zé): 1.關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),定期提交分析報(bào)告;2.產(chǎn)品...
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招聘主管
相同職位
8-11萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2018-11-06 |
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崗位職責(zé):1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門(mén)的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)以及變更和完善工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建...
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預(yù)算主管
10-13萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 |
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財(cái)務(wù)部-預(yù)算主管 薪資10k/月 要求到崗時(shí)間:12月20日崗位職責(zé):1. 預(yù)算管理制度的制定及完善。2. 預(yù)算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。3. 指導(dǎo)各分公司、各部門(mén)編制預(yù)算。4. 負(fù)責(zé)各分公司、各部門(mén)預(yù)算的匯總整理5. 負(fù)責(zé)各分公司、各部門(mén)預(yù)算...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)上線及日常運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),與其他產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密配合,推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的主題活動(dòng)策劃,以及針對(duì)客戶群體特征的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;4、確保交易過(guò)程的順...
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【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司短信平臺(tái)系列產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、維護(hù)好現(xiàn)有客戶,組織和協(xié)調(diào)各方資源開(kāi)展項(xiàng)目工作,保證客戶對(duì)服務(wù)滿意;3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)短信市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品解決方案項(xiàng)目的調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略研究,提供專項(xiàng)研究報(bào)告,挖掘引導(dǎo)客戶需求,針對(duì)需求進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃,設(shè)計(jì)通信系統(tǒng)應(yīng)用方案;2、負(fù)責(zé)通信解決方案重大項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及交付設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣,如客戶溝通交流、技術(shù)培訓(xùn)、招投標(biāo)等工作;4...
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工作內(nèi)容:1、為網(wǎng)絡(luò)商城平臺(tái)拍攝各種產(chǎn)品的攝影,尤其對(duì)電子產(chǎn)品家居產(chǎn)品等靜態(tài)物體攝影有更多經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀的審美力,對(duì)攝影布光、構(gòu)圖造型等有獨(dú)特的創(chuàng)意,較強(qiáng)的色彩搭配能力、銳利的色彩鑒賞能力;3、根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品款式的構(gòu)思和設(shè)想,出色完成相應(yīng)的攝影任務(wù)崗位要求...
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崗位職責(zé)1、 生產(chǎn)過(guò)程及成品品質(zhì)控制流程、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃及實(shí)施;2、 對(duì)相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、文件進(jìn)行審核和批準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;3、 制定生產(chǎn)過(guò)程和成品相關(guān)的品質(zhì)目標(biāo),定期組織評(píng)審,推動(dòng)持續(xù)改善;4、 根據(jù)市場(chǎng)不良信息,主導(dǎo)內(nèi)部品質(zhì)改善和預(yù)防行動(dòng);5、 主導(dǎo)本部門(mén)的質(zhì)量體系...
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SQE工程師
7-10萬(wàn) | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及產(chǎn)線原材異常進(jìn)行處理; 2、不良原材MRB,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠; 針對(duì)嚴(yán)重不良,向供應(yīng)商提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性; 3、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng);4.新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)認(rèn)證; 5.檢驗(yàn)人員培訓(xùn)...
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法務(wù)專員/助理
5-9萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作;4、協(xié)助上級(jí)處理日常訴訟糾紛;5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢。任職資格:1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,法律專業(yè);2...
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薪酬專員
6-8萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、配合完成建設(shè)、完善薪酬及考核體系,并執(zhí)行公司薪酬管理制度。2、依據(jù)公司薪酬政策核實(shí)各部門(mén)提薪、降薪、調(diào)職調(diào)薪執(zhí)行情況。3、公司薪酬及績(jī)效考核資料收集、整理、建檔。4、提交公司人力成本狀況分析。5、處理與職能相關(guān)的突發(fā)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。...
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崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)特別是專利和商標(biāo)的法律事務(wù):1. 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(境內(nèi)及境外)日常法律支持,包括但不限于收集與分析與行業(yè)相關(guān)信息,制定申請(qǐng)方案;2. 協(xié)助管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和合同事務(wù),以及專利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě);3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度及流程的宣導(dǎo)、落地實(shí)...