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電子/半導(dǎo)體/集成電路人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)字IC設(shè)計(jì)

      30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與芯片架構(gòu)設(shè)計(jì)和SPEC制定。 2、負(fù)責(zé)數(shù)字電路設(shè)計(jì),RTL編寫(xiě),仿真驗(yàn)證以及綜合等工作,并且完成相關(guān)文檔的撰寫(xiě)。 3、參與芯片系統(tǒng)調(diào)試,后仿真,F(xiàn)PGA驗(yàn)證等工作。 4、與后端時(shí)序分析工程師、DFT工程師共同完成時(shí)序收斂工作。 5...
    • 嵌入式驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)

      30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      嵌入式軟件開(kāi)發(fā) 崗位描述: 1、電子工程或計(jì)算相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉基于ARM、等CPU架構(gòu)指令及其匯編; 4、熟悉UART、SPI、USB、GPIO等外設(shè)總線協(xié)議,理解中斷、時(shí)鐘、DMA等概念; 5、精通C語(yǔ)言編程,具...
    • 高級(jí)獵頭顧問(wèn)

      35-100萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體執(zhí)行與推進(jìn),完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo),搜尋,篩選、考核、評(píng)估、推薦合適的人才; 2、向leader報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,為客戶提供高效的獵頭服務(wù); 3、建立、維護(hù)候選人人才數(shù)據(jù)庫(kù); 4、正確領(lǐng)會(huì)客戶需求,制定詳細(xì)慎密的尋訪方案...
    • 獵頭顧問(wèn) 相同職位

      9-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體執(zhí)行與推進(jìn),完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo),搜尋,篩選、考核、評(píng)估、推薦合適的人才; 2、向leader報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,為客戶提供高效的獵頭服務(wù); 3、建立、維護(hù)候選人人才數(shù)據(jù)庫(kù); 4、正確領(lǐng)會(huì)客戶需求,制定詳細(xì)慎密的尋訪方案...
    • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位類別:產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管 崗位要求:不低于大專學(xué)歷,有研發(fā)管理崗位或項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有藍(lán)牙耳機(jī)不低于3年研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解藍(lán)牙耳機(jī)市場(chǎng)情況和最新技術(shù)趨勢(shì)。(備注:需要有豐富的結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)加班,周末大小周。)
    • 真空鍍膜工程師

      25-40萬(wàn) | 東莞市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、具有半導(dǎo)體行業(yè)真空鍍膜設(shè)備經(jīng)驗(yàn) 2、微電子、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè)本科或研究生及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力、邏輯能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、真空鍍膜新設(shè)備選型、安裝、調(diào)試至正常生產(chǎn)的籌劃與落實(shí); 4、根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行真空鍍膜工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、...
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

      15-30萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國(guó)外客商推廣公司,開(kāi)發(fā)市場(chǎng),及時(shí)處理客人的詢盤(pán)及各 種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種...
    • 真空鍍膜工藝工程師

      25-40萬(wàn) | 徐州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、微電子、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè)本科或研究生及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力、邏輯能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 2、熟悉半導(dǎo)體芯片流程;熟悉DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),掌握CVD process相關(guān)工藝原理及應(yīng)用;熟悉不同絕緣介質(zhì)膜層(氮化硅)的特點(diǎn)及異常處理方式熟...
    • LED顯示屏工程師

      7-9萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 有從事LED顯示屏行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案電子方面的評(píng)估,BOM編制等; 2、新產(chǎn)品打樣和測(cè)試跟進(jìn),解決樣機(jī) 打樣過(guò)程中出現(xiàn)的異常; 3、對(duì)有缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行改良、優(yōu)化; 4、售前、生產(chǎn)、售后等電子技術(shù)的支持; ...
    • 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員

      15-30萬(wàn) | 東莞市 | 中專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉了解藍(lán)牙耳機(jī)的市場(chǎng),有相關(guān)資源和渠道優(yōu)先考慮。底薪加提成?;烊兆拥臎](méi)有進(jìn)取心的不要投簡(jiǎn)歷。
    • 真空鍍膜工藝工程師

      25-40萬(wàn) | 滁州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):安徽或江蘇 任職要求: 1、微電子、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè)本科或研究生及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力、邏輯能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 2、熟悉半導(dǎo)體芯片流程;熟悉DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),掌握CVD process相關(guān)工藝原理及應(yīng)用;熟悉不同絕緣介質(zhì)膜層(氮化硅...
    • LED顯示屏工程師

      10-11萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 有從事LED顯示屏行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案電子方面的評(píng)估,BOM編制等; 2、新產(chǎn)品打樣和測(cè)試跟進(jìn),解決樣機(jī) 打樣過(guò)程中出現(xiàn)的異常; 3、對(duì)有缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行改良、優(yōu)化; 4、售前、生產(chǎn)、售后等電子技術(shù)的支持; ...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      18-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé): 1、參與新項(xiàng)目/新產(chǎn)品初期方案與樣品的評(píng)審; 2、制定新產(chǎn)品試產(chǎn)制度,主導(dǎo)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn),跟進(jìn)試產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的改善、試產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)與驗(yàn)證結(jié)果、新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定、量產(chǎn)產(chǎn)品BOM制定、PFMEA等,并最終對(duì)新產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性做評(píng)估;...
    • LED顯示屏結(jié)構(gòu)工程師

      7-9萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 有從事LED顯示屏行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案電子方面的評(píng)估,BOM編制等; 2、新產(chǎn)品打樣和測(cè)試跟進(jìn),解決樣機(jī) 打樣過(guò)程中出現(xiàn)的異常; 3、對(duì)有缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行改良、優(yōu)化; 4、售前、生產(chǎn)、售后等電子技術(shù)的支持; ...
    • 生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)

      12-25萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、規(guī)章制度建設(shè):負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作進(jìn)行組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核; 2、生產(chǎn)管理:組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬各職能部門(mén)和生產(chǎn)車間的生產(chǎn)活動(dòng); 定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等生產(chǎn)會(huì)議,研究解決生產(chǎn)過(guò)程中遇...
    • LED顯示屏技術(shù)員

      7-9萬(wàn) | 深圳市 | 中專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有LED 顯示屏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成顯示屏的調(diào)試、維修、打樣、RGB白平衡的配比等。 1. 一年以上LED顯示屏行業(yè)工程售后經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用卡萊特、諾瓦顯示屏控制系統(tǒng); 3、熟練使用辦公軟件,會(huì)使用CAD軟件; 4、具備良好的溝...
    • LED顯示屏技術(shù)員

      10-11萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有LED 顯示屏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成顯示屏的調(diào)試、維修、打樣、RGB白平衡的配比等。 1. 一年以上LED顯示屏行業(yè)工程售后經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用卡萊特、諾瓦顯示屏控制系統(tǒng); 3、熟練使用辦公軟件,會(huì)使用CAD軟件; 4、具備良好的溝...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

      面議 | 深圳 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、總體規(guī)劃品牌與市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略;2、制定與第三方公司資源互換和合作策略;3、分析不同平臺(tái)、渠道的優(yōu)劣,制定資源投放策略;4、培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員能力。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷;2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備兩年以上中型團(tuán)隊(duì)(...
    • 海外大客戶銷售(深圳)

      10-30萬(wàn) | 深圳 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.男,本科,CET-4,口語(yǔ)流利;2.5年以上大客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),客戶須為大型電子制造型企業(yè);3.有電子行業(yè)/PCB/PCBA/家電控制/客戶為家電成品行業(yè)(如塑膠/五金/線材)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路及條理清晰,性格外向、沉穩(wěn),綜合素養(yǎng)較...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 佛山 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.男女不限,中專及以上學(xué)歷。2.電子類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)歷。3.對(duì)電子變壓器行業(yè)市場(chǎng)了解最佳,優(yōu)先。4.性格外向,抗壓能力強(qiáng),善于溝通,開(kāi)創(chuàng)能力佳。5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)拓,定期組織市場(chǎng)調(diào)研收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向6.在電子變壓器行業(yè)有一定的...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作; 2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系; 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核; 4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資; 5、組...
    • 資深硬件工程師

      15-25萬(wàn) | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、男、本科及本科以上學(xué)歷,電子電路等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上硬件電路設(shè)計(jì),具較強(qiáng)的電路分析能力和獨(dú)立設(shè)計(jì)電路的能力,對(duì)PCB的單、雙面以及多層板有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)EMC、EMI具豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉電子產(chǎn)品的工藝制作流程...
    • IOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 深圳 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、男,本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,良好的英文閱讀能力;2、2年以上IOS(蘋(píng)果手機(jī)APP)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、性格踏實(shí)沉穩(wěn)、積極主動(dòng),能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)IOS的研發(fā)工作。
    • 單片機(jī)軟件工程師

      12-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      單片機(jī)軟件工程師任職條件: 1.電子信息工程、自動(dòng)化專業(yè);悉單片機(jī)原理,熟練使用匯編、C/C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,具備軟件開(kāi)發(fā)能力; 2.三年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉單片機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā),熟悉模擬和數(shù)字電子電路硬件及軟件設(shè)計(jì),熟悉數(shù)字信號(hào)數(shù)據(jù)處理技術(shù)。
    • Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廣州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參加負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目研發(fā),設(shè)計(jì)工作;2、制定計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成;3、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),有效地保證項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)里程碑的達(dá)成。任職資格:1、5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉SSI框架,具有MySQ...
    • 城交銷售經(jīng)理(寧夏)

      10-20萬(wàn) | 寧夏 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      城交銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)智能交通產(chǎn)品/方案的銷售、推廣工作,以達(dá)到銷售目標(biāo)的完成、渠道的發(fā)展以及顧客滿意度的提升。 城交銷售經(jīng)理任職資格: 1、個(gè)人條件:40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子工程、網(wǎng)絡(luò)或交通工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工...
    • 電氣經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2020-06-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、10年以上相關(guān)電氣設(shè)計(jì)、PLC編程工作經(jīng)驗(yàn),電氣經(jīng)理崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、主導(dǎo)電氣部門(mén)的日常管理工作:人員的安排,工作指導(dǎo),疑難問(wèn)題處理等; 3、5年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化組裝設(shè)...
    • PCB及切割產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中心軟...

      25-35萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2020-04-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)有軟件及搭建指導(dǎo)軟件架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)軟件人員的管理,具備帶團(tuán)隊(duì)的能力,包括人員配置、招募;合理利用人力資源,分配好工作;建立績(jī)效考核和培養(yǎng)機(jī)制;提升團(tuán)隊(duì)的技能及工作績(jī)效等; 3、引導(dǎo)前瞻型技術(shù)及積累,主要方面為視覺(jué)、運(yùn)動(dòng)控制和高精度...
    • 研發(fā)中心副總

      35-50萬(wàn) | 成都市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2020-02-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)中心總監(jiān)管理各產(chǎn)品專業(yè)部; 2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)外場(chǎng)試驗(yàn)、聯(lián)調(diào)等工作; 3、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量體系等部門(mén)之間的銜接、溝通; 4、能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)文檔撰寫(xiě)工作。 任職要求: 1、電子、通信等相關(guān)專業(yè)碩...
    • 招聘專員 相同職位

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2020-01-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工招聘工作的開(kāi)展以及進(jìn)度的控制、面試測(cè)評(píng); 2. 負(fù)責(zé)職員招聘工作的初步篩選、面試、背景調(diào)查等事項(xiàng); 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展及優(yōu)化; 5. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理...
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