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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、分析并處理異常。制定工藝管控標(biāo)準(zhǔn)；2、主導(dǎo)新產(chǎn)品/新工藝導(dǎo)入；3、片間差對(duì)應(yīng)，單元工藝優(yōu)化；4、制定設(shè)備的各項(xiàng)點(diǎn)檢表單；5、主導(dǎo)評(píng)估輔助設(shè)備；6、特氣用量分析與Cost Down專項(xiàng)管理。二、任職要求1、精通干刻設(shè)備和工藝技術(shù)，熟悉常見(jiàn)的不良原...

企

工藝設(shè)備資深工程師

20-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Array段干刻、注入、ELA、CVD、PI、曝光OLED段干刻、濕刻、曝光、涂膠、張網(wǎng)整合：產(chǎn)品整合、檢測(cè)

企

曝光/涂膠/PVD/CVD

7-11萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

TP段：PVD、CVD、曝光、涂膠。陣列段：干刻、濕刻可以接受倒班

企

工藝設(shè)備高級(jí)工程師

12-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

我司通用類崗位設(shè)置，陣列段（曝光、涂膠、OVEN、PVD、CVD、濕刻、干刻)，整合：產(chǎn)品整合、工藝整合崗位職責(zé)：1.通過(guò)故障處理、維護(hù)保養(yǎng)等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求；2.維護(hù)所屬設(shè)備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷，提高成品率；3.進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的調(diào)查和解決...

企

表面裝潢工藝

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)相關(guān)要求，負(fù)責(zé)工藝流程制定與驗(yàn)證，并制定相關(guān)工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制與現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝與設(shè)計(jì)要求的分析驗(yàn)證，完成數(shù)據(jù)對(duì)比分析，輸出改善方案；3、負(fù)責(zé)治具工藝方案設(shè)計(jì)、分析與調(diào)整，以及產(chǎn)品工裝設(shè)計(jì)與試作驗(yàn)證；...

企

制造項(xiàng)目管理（OPM） (...

7-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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產(chǎn)品驗(yàn)證（紅外） (MJ0...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)制造內(nèi)部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求，收集項(xiàng)目相關(guān)信息，并對(duì)信息進(jìn)行相關(guān)性篩選和判斷2、能夠組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析，輸出可行性分析結(jié)論3、根據(jù)項(xiàng)目要求，推動(dòng)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行情況4、根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)內(nèi)外部資源進(jìn)行評(píng)估與協(xié)調(diào)，并確保正常運(yùn)行5...

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10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測(cè)試，輸出測(cè)試報(bào)告；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)外部對(duì)接第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)，根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測(cè)試與對(duì)接工作；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、工裝、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢；5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競(jìng)品性能、可靠性、功能測(cè)試分析，輸出競(jìng)品分析報(bào)告；...

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項(xiàng)目管理（OPM） (MJ...

6-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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項(xiàng)目經(jīng)理（英語(yǔ)/日語(yǔ)） (...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范；2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策...

企

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí)；3、有效管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程...

企

12-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案，參與方案選型，評(píng)估；2、主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估，設(shè)計(jì)評(píng)審，制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔，PID文檔，電路仿真評(píng)估報(bào)告等；3、根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展原理圖設(shè)計(jì)及Layout，輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙；4、設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流...

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可靠性工程師 (MJ004...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)對(duì)接客戶進(jìn)行可靠性需求分析，并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃；2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及策劃；3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析，輸出可靠性報(bào)告；...

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藍(lán)領(lǐng)招聘

5-8萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作，確保符合招聘要求；2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡(jiǎn)歷來(lái)源，增強(qiáng)自主招聘能力；3、負(fù)責(zé)招聘門(mén)面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷，具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn)，能使用不同的招聘渠道開(kāi)展招聘；3...

企

COB/AA/EOL設(shè)備工...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要...

企

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要...

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新媒體招聘 (MJ0045...

5-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)擴(kuò)大賬號(hào)影響力；2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材；3、通過(guò)新媒體平臺(tái)咨詢答疑、粉絲互動(dòng)、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析；5、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司...

企

高級(jí)招聘專員(MJ0029...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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HRBP運(yùn)營(yíng)崗 (MJ00...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；3.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...

企

12-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動(dòng)：牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作；助力HRB角色的強(qiáng)化落地；2、HR體系的部分管理：HR人效的管控；集團(tuán)對(duì)子公司的大HRBP考核；3、HRBP賦能管理：對(duì)HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能，覆蓋業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提煉優(yōu)秀案例，學(xué)些...

企

招聘專員相同職位

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；2.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...

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校招

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上...

企

校園招聘 (MJ00372...

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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人力資源平臺(tái)經(jīng)理（越南） ...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以...

企

20-30萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

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有線系統(tǒng)芯片測(cè)試 (MJ0...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門(mén)職能和工作流程。4.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績(jī)效...

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15-25萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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PON芯片開(kāi)發(fā)工程師 (M...

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崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)和實(shí)施IC芯片的測(cè)試方案，確保測(cè)試覆蓋所有功能、性能等場(chǎng)景指標(biāo)。2、編寫(xiě)和維護(hù)測(cè)試程序，包括自動(dòng)化測(cè)試腳本和測(cè)試用例。3、分析測(cè)試結(jié)果，配合開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行故障定位和調(diào)試。4、優(yōu)化測(cè)試流程，提高測(cè)試效率和質(zhì)量。5、參與測(cè)試設(shè)備的選型和維護(hù)工作。任...

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18-28萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)EPON族、GPON族、XEPON族、XGSPON族、50GPON芯片的實(shí)驗(yàn)室測(cè)試與調(diào)試；2、重難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)，重點(diǎn)需求方案制定；任職要求1、電子，通信或計(jì)算機(jī)等關(guān)聯(lián)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；2、精通EPON族/GPON族相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)；熟悉PON整個(gè)...

企

IC驗(yàn)證工程師（PONMA...

2-3萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、PONMAC協(xié)議演進(jìn)跟進(jìn)梳理； 2、方案的討論，驗(yàn)證需求分解，驗(yàn)證策略、驗(yàn)證計(jì)劃的制定； 3、問(wèn)題定位，驗(yàn)證結(jié)果輸出?！救温氁蟆?.電子、通信、計(jì)算機(jī)、等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉OLT芯片或ONU芯片相關(guān)構(gòu)架，至...

企

IC驗(yàn)證工程師（WiFi ...

面議 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、跟蹤wifi標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn)，分析wifi芯片需求、方案和設(shè)計(jì)，識(shí)別潛在的驗(yàn)證問(wèn)題并提出解決方案。 2、設(shè)計(jì)wifi系統(tǒng)驗(yàn)證方案，編寫(xiě)和維護(hù)mac+phy系統(tǒng)驗(yàn)證環(huán)境。 3、支持FPGA測(cè)試、芯片調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)。 4、負(fù)責(zé)wifi方向業(yè)界前沿技術(shù)的研究...

企

流量管理技術(shù)專家 (MJ0...

面議 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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處理器生態(tài)建設(shè)工程師（北京...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)IP大類芯片泛流量管理的方案設(shè)計(jì)和證明，輸出系統(tǒng)方案，確保落地可行；2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)類產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)演進(jìn)預(yù)判，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)，對(duì)芯片對(duì)應(yīng)PPA負(fù)責(zé)。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，10年以上轉(zhuǎn)發(fā)芯片架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通芯片多流水和流量...

企

23-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 1年以下

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WIFI芯片開(kāi)發(fā)工程師 (...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作：深度參與處理器相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)討論和制定，能夠?qū)?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和引導(dǎo)，并為公司的產(chǎn)品定位、生態(tài)建設(shè)和策略制定提供依據(jù)2、市場(chǎng)調(diào)研：深入處理器芯片標(biāo)準(zhǔn)的趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，為后續(xù)的決策提供支持3、合作拓展：參與處理器標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)相關(guān)的市場(chǎng)拓展和交...

企

面議 | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋