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高級倉庫經(jīng)理
25-30萬 | 蘇州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Roles and responsibilities: 1. Responsible for overall management of general store operation including but not limited to ma...
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Duty and responsibilities： 1. Arrange Daily inspector work as per quality instruction for QA2. Translate customer quality requirem...
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Duty and responsibilities： 1.Serve as key technical interface with customer during the entire product life cycle from quotation, p...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)電路設(shè)計(jì)要求完成芯片版圖布局，包括信號走線、電阻及晶體管的匹配、大電流走線、ESD器件、Latch up rule 等方面的考慮；2、負(fù)責(zé)版圖的驗(yàn)證，包括DRC、LVS、ANT、ERC、Latch-Up、ESD等；3、負(fù)責(zé)子模塊的布局布線，包...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一些日常事務(wù)性工作并協(xié)助處理銷售人員內(nèi)務(wù)事宜； 2、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；3、大客戶訂單跟進(jìn)工作。（制作訂單、確定交期，訂單錄制，交貨，發(fā)票，對帳，協(xié)助銷售人員收款等） 4、與客戶做好售后服務(wù)工...
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1.根據(jù)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司海外區(qū)域市場進(jìn)行渠道和代理商拓展，建立完善的銷售渠道；2.根據(jù)公司整體的銷售目標(biāo)，制定海外營銷新產(chǎn)品和渠道的拓展計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；3.收集市場信息，行業(yè)信息以及競品信息，輸出針對海外市場的產(chǎn)品需求定義；4.通過市場需求的篩選，...
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體系工程師
7-9萬 | 蘇州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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"1、負(fù)責(zé)推進(jìn)和輔導(dǎo)各部門的質(zhì)量管理體系文件編寫、評審，執(zhí)行和控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查；2、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證等工作。3、負(fù)責(zé)對外的客戶審核主導(dǎo)，推進(jìn)各部門的對策回復(fù)，措施實(shí)施效果...
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1. 熟悉全志，瑞芯微等ARM架構(gòu)SOC平臺(tái)硬件設(shè)計(jì)，對Linux、Android 有一定了解，具備高速多層PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功量產(chǎn)硬 件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2. 根據(jù)需求裁剪、修改官方硬件demo并進(jìn)行元器件選型，原理圖輸出，PCB Layout；3. 負(fù)責(zé)板級EM...
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成本會(huì)計(jì) 預(yù)算分析 薪酬計(jì)算
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培訓(xùn)高級專員
6-10萬 | 蘇州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助編制培訓(xùn)相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求搜集，年度培訓(xùn)計(jì)劃擬定及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；3、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；4、推動(dòng)培訓(xùn)宣傳落地；5、企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施；6、公司企業(yè)文化的傳播與宣導(dǎo)二、任職要求：1、本科及以上...
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采購經(jīng)理
相同職位
30-35萬 | 蘇州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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Key Responsibilities/****ives1.Responsible for procurement department’s business ****ives of productivity, quality, delivery and c...
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IE工程師
相同職位
10-13萬 | 蘇州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定和及時(shí)更新；2.通過流程分析、價(jià)值流分析等精益方法和工具找出生產(chǎn)改善機(jī)會(huì)，并執(zhí)行跟蹤；3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、精益生產(chǎn)推行；4.協(xié)助主管進(jìn)行產(chǎn)品效率改善（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人員設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)布局優(yōu)化等）； 5.協(xié)助主管進(jìn)行新產(chǎn)品生產(chǎn)線的La...
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治具開發(fā)主管
15-20萬 | 蘇州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1.負(fù)責(zé)治具圖紙繪制和程序編寫； 2.負(fù)責(zé)夾具的開發(fā)設(shè)計(jì)制作；3.負(fù)責(zé)治具所用零配件材料的PRF申請 ；4.負(fù)責(zé)精雕機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)，并參與設(shè)備的請購和評估 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書，并協(xié)助監(jiān)督落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)自制治具的驗(yàn)收管理；7.負(fù)責(zé)治具團(tuán)隊(duì)管理日常...
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Role StatementTake responsible for the planning and execution of NPI and Footprint Integration with the ****ive of creating a simp...
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NPI工程師
12-14萬 | 蘇州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1.負(fù)責(zé)樣品機(jī)種生產(chǎn)過程中的異常初步分析；2.負(fù)責(zé)樣品報(bào)告的制作和輸出； 3.根據(jù)DFM報(bào)告提前識(shí)別和規(guī)避打樣過程中的風(fēng)險(xiǎn)；4.參與制定和優(yōu)化打樣車間樣品生產(chǎn)流程；5.完成上級交辦的其他工作；
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一、崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)SMT設(shè)備的評估、請購、架設(shè)、驗(yàn)證和驗(yàn)收等工作。2、主導(dǎo)SMT制程工藝中工程技術(shù)規(guī)范的建立、應(yīng)用和優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理規(guī)范的建立，以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的維護(hù)、應(yīng)用和管理。4、主導(dǎo)對制程異常的分析和改進(jìn)。5、主導(dǎo)通過改進(jìn)夾具、異...
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一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司招聘流程的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保招聘活動(dòng)的有效性；2.開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括但不限于社交媒體、專業(yè)網(wǎng)站等，以吸引高質(zhì)量的候選人；3.與各部門溝通，了解其招聘需求，并根據(jù)需求制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃；4.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，以提高招聘效率和質(zhì)...
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一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG各類質(zhì)量及產(chǎn)品專項(xiàng)稽核的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、匯報(bào)；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG安排的制程、QPA、產(chǎn)品工藝等專項(xiàng)稽核及推動(dòng)；3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG質(zhì)量績效目標(biāo)、客訴、良率等的稽核及確認(rèn)；4.參與和協(xié)助集團(tuán)及BG質(zhì)量問題、制程問題、客訴、報(bào)廢的分...
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關(guān)務(wù)專員
8-11萬 | 蘇州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、確保進(jìn)出口操作的合規(guī)性2、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出口的物流及進(jìn)出口報(bào)關(guān)制單及復(fù)核3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)的準(zhǔn)時(shí)性4、負(fù)責(zé)辦理核查書等相關(guān)證件5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口賬目及系統(tǒng)的操作、匯總和分析6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)或物流相關(guān)專業(yè)2、...
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廠務(wù)工程師
10-13萬 | 蘇州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、氮?dú)猓娔?，用水統(tǒng)計(jì)，協(xié)助經(jīng)理能耗分析2、部門零散件采購3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施廠房暖通、水電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝、調(diào)試及維護(hù)計(jì)劃4、監(jiān)督暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行，確保其高效穩(wěn)定運(yùn)行，并及時(shí)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題5、負(fù)責(zé)編寫設(shè)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件6、廠房改善工程方案確定...
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1.技術(shù)職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)工程報(bào)價(jià)；1.2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入；1.3主導(dǎo)量產(chǎn)工藝流程的改善，以提高本CFT組的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)；1.4根據(jù)客戶要求或產(chǎn)品特性為本CFT組客戶提供技術(shù)服務(wù)；2.管理職責(zé)：2.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組內(nèi)資源；2.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)組內(nèi)工程師及主管處理各類異...
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倉庫主管
相同職位
8-12萬 | 南京市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計(jì)劃、工作流程與管理規(guī)定；2、根據(jù)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，并跟進(jìn)物料庫存、到貨情況；3、編排倉庫儲(chǔ)位，優(yōu)化布局，定期進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析，及時(shí)上報(bào)預(yù)警信息，協(xié)助做好報(bào)損、報(bào)廢和滯用物料的處理工...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理財(cái)務(wù)管理部的日常工作；2.負(fù)責(zé)成本分析和改善工作，通過精細(xì)化管理降低成本，提高企業(yè)盈利水平；3.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)；4.評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；5.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)劃，收集并分析客戶和市場需求；2、開拓細(xì)分市場，識(shí)別市場發(fā)展趨勢總結(jié)需求規(guī)模，制定銷售方案；3、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理、渠道管理；4、加強(qiáng)與OEM/ODM工廠的合作及產(chǎn)品導(dǎo)入；5、根據(jù)市場策略和產(chǎn)品策略，策劃...
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銷售工程師
相同職位
10-15萬 | 南京市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、開拓新市場，開發(fā)與維護(hù)OEM客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作；4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場、行業(yè)及競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子電...
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招聘主管
相同職位
12-20萬 | 南京市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人員組織架構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫、變更及完善工作；3、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘制度及流程；4、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作；5...
企
薪酬績效主管
相同職位
12-20萬 | 南京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工績效管理方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行；2、建立績效評價(jià)體系，制定績效管理的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與流程；3、組織績效考核工作，協(xié)調(diào)公司各部門的績效考核，確保考核的順利推進(jìn)；4、對員工的績效進(jìn)行評估和測評，確定薪酬激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行針對性的培...
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崗位職責(zé)：1. 產(chǎn)品線相關(guān)工作流程及規(guī)范的建設(shè)；2. 主導(dǎo)或協(xié)助參與公司產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，制定產(chǎn)品RoadMap,產(chǎn)品生命周期管理；3. 負(fù)責(zé)公司精密電阻產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶需求分析和使用場景構(gòu)建，完成新產(chǎn)品的分析和定義；競爭對手分析，包含競品、價(jià)格、競爭市...
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銷售工程師
相同職位
7-10萬 | 深圳市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作；4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場、行業(yè)及競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)...
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工藝工程師（馬鞍山）
6-10萬 | 馬鞍山市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、對生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決，不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量；2、新產(chǎn)品/機(jī)臺(tái)/材料試驗(yàn)，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入；3、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入；4、對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高；5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷...
