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物流工程師
15-30萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.終端制造工廠內(nèi)物流/倉儲/入廠物流規(guī)劃及管理；2.確保生產(chǎn)安全，質(zhì)量，交付，成本等各項(xiàng)KPI達(dá)成；3.以精益思維實(shí)施質(zhì)量，效率，成本等系列改善；4.組織氛圍建設(shè)及梯隊(duì)管理，人才培養(yǎng)。
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【上班時(shí)間：8：30-11：30，13：00-18：00，周末雙休，節(jié)假日正常休息】滿一年工作經(jīng)驗(yàn)有1個(gè)月年終獎！崗位職責(zé)：1. 獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求分析、功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；2. 編寫高質(zhì)量的代碼，進(jìn)行代碼審查和重構(gòu)；3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。任...
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【上班時(shí)間：8：30-11：30，13：00-18：00】滿一年年終獎1個(gè)月，法定節(jié)假日正常休，不調(diào)休！?。∶嬖囆问剑壕€下面試崗位職責(zé)：?1、 負(fù)責(zé)大型互聯(lián)網(wǎng)平臺基金自運(yùn)營及日常運(yùn)營工作，包括但不限于螞蟻財(cái)富號、天天基金財(cái)富號等。2、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品推廣工...
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崗位職責(zé)：1. 具有3年及以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2. 精通Spring MVC、Mybatis、Spring boot等開源框架，熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉微服務(wù)架構(gòu)；3. 具有良好的面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力和思想，對常用設(shè)計(jì)模式及應(yīng)用場景有一定了解...
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華為系銷售總監(jiān)
30-35萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、識別、挖掘、落地新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，分配銷售任務(wù)，監(jiān)督銷售過程，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。4、負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。5、提供日...
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本崗位為甲方內(nèi)部崗招聘【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部崗位需求，可獨(dú)立篩選簡歷，并進(jìn)行溝通及邀約；2、根據(jù)招聘需求，高質(zhì)高效為公司選拔匹配人才，快速滿足業(yè)務(wù)的用人需求，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；3、確定招聘流程后，可通過多個(gè)渠道篩選合適的候選人，并及時(shí)提供符合JD要...
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崗位職責(zé)：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營體系，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體...
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交付總監(jiān)
20-25萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系，挖掘存量客戶需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開拓落地新客戶，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度，供應(yīng)商排名，做好客戶需求期望管理；...
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鴻蒙銷售經(jīng)理
15-25萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、市場開拓：開發(fā)新客戶資源，重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案（如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等）的銷售機(jī)會。2、解決方案推廣：向企業(yè)客戶推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案，完成銷售目標(biāo)。3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)重點(diǎn)客戶，挖掘長期合作需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
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銷售經(jīng)理
相同職位
15-20萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、完成季/年度銷售指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售線索的獲取與跟蹤管理；3、工作匯報(bào)，完成各類銷售報(bào)表的填寫，客戶訪問計(jì)劃，客戶跟進(jìn)總結(jié)，銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等等；4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)及相關(guān)的商務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)客戶的合同簽訂、參與項(xiàng)目開發(fā)的管理...
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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融信貸產(chǎn)品運(yùn)營工作，制定用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營整體策略并執(zhí)行；2、探索信貸規(guī)模增長的渠道和方法，對用戶新增、轉(zhuǎn)化及留存負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、不斷優(yōu)化運(yùn)營策略、開展運(yùn)營活動，推動運(yùn)營產(chǎn)品、系統(tǒng)能力的優(yōu)化，協(xié)同渠道、產(chǎn)品和風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營效果...
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BP經(jīng)理
13-22萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績效與薪...
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崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn)；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡歷搜索，做好面試接待； 2. 簡歷挖掘甄選、對候選人基本條件進(jìn)行面試評估，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋，offer談判等； 4. 月...
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【崗位亮點(diǎn)】? 周末雙休 朝九晚六不加班 法定假日? 高額底薪+高額提成+高額年終獎? 崗位穩(wěn)定性高 每季度都有調(diào)薪調(diào)級機(jī)會base地: 深圳、上海、北京、南京、廣州、杭州、成都均可安排「面試定級(根據(jù)過往工作流水來漲幅)」月薪(不含提成和獎金) ...
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【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎 各類獎金 每年多次調(diào)薪? 高管層級 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎金)入職工作地: 深圳市 (會有短期出差)【崗位職責(zé)】...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系，挖掘存量客戶需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開拓落地新客戶，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度，供應(yīng)商排名，做好客戶需求期望管理；...
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【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎 各類獎金 每年多次調(diào)薪? 高管層級 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎金)入職工作地: 深圳市 (會有短期出差)【崗位職責(zé)】...
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任職資格1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有ITOBPO；解決方案，軟硬件銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5.具有很強(qiáng)...
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1.日常對接了解廣告主需求，主動解決廣告主問題。2全面理解vivo商務(wù)化產(chǎn)品資源，整合并推進(jìn)廣告主使用，為廣告主達(dá)成廣告投放效果目標(biāo)，提升行業(yè)收入。3.通過行業(yè)深耕，階段輸出行業(yè)性的痛點(diǎn)解決方案&營銷策略。任職要求1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告生態(tài)和移動廣告行業(yè)發(fā)展...
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企
有多個(gè)方向：商業(yè)化變現(xiàn)，廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理（可以考慮數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)），開放平臺，推薦產(chǎn)品，審核產(chǎn)品（B端或者運(yùn)營崗轉(zhuǎn)可以考慮）全額公積金，固定月薪的模式，福利好，接觸核心業(yè)務(wù)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)方向或者板塊，部分崗位有經(jīng)驗(yàn)豐富的人教方向一：【vivo開放平臺產(chǎn)品經(jīng)理】一...
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企
主要負(fù)責(zé)媒體平臺與第三方DSP廣告的預(yù)算對接與相關(guān)產(chǎn)品策略設(shè)計(jì)，包括市場預(yù)算調(diào)研，需求分析、產(chǎn)品策劃輸出等工作，持續(xù)提升第三方DSP廣告預(yù)算對平臺的貢獻(xiàn)價(jià)值任職要求1、有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和...
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搜索廣告產(chǎn)品
20-30萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜索廣告產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；2、能夠根據(jù)調(diào)研分析明確產(chǎn)品的方向，設(shè)計(jì)產(chǎn)品框架并推動執(zhí)行與落地；3、能夠協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、商務(wù)與用戶產(chǎn)品部門，保證項(xiàng)目如期上線，為產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)出負(fù)責(zé)；4、研究競品以及搜索廣告市場走向，探索搜索廣告的建設(shè)路線...
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本科2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析師任職要求1、負(fù)責(zé)廣告相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品鏈路優(yōu)化，并保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；與部門內(nèi)及跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求溝通項(xiàng)目協(xié)作，并撰寫需求策劃及流程文檔，確定開發(fā)目標(biāo)；2、對廣告平臺熟悉，計(jì)算廣告投放鏈路及廣告平臺產(chǎn)品相...
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崗位職責(zé)1）承接并主導(dǎo)短劇/小說行業(yè)整體運(yùn)營和落地執(zhí)行工作，通過策略方法快速促收；2）針對行業(yè)開展深度行業(yè)分析和產(chǎn)品研究，并能對標(biāo)外部平臺，和產(chǎn)研側(cè)一起協(xié)同搭建適配vivo平臺行業(yè)產(chǎn)品能力；3）直簽頭部廣告主消耗促收工作推進(jìn)和投放策略迭代優(yōu)化；任職要求年限：3...
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測試工程師（全額公積金）
11-16萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 熟悉測試流程，可根據(jù)需求文檔和開發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)范，制定測試方案，設(shè)計(jì)、評審、編寫測試用例，具備軟件開發(fā)生命周期的專業(yè)知識； 2. 搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測試環(huán)境的穩(wěn)定； 3. 編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完成的...
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企
要求如下:1、本科2年以上經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握測試?yán)碚摚瑴y試案例設(shè)計(jì)方法，測試流程；2、熟悉基金業(yè)務(wù)，對數(shù)據(jù)敏感，有資金相關(guān)系統(tǒng)/支付系統(tǒng)/信創(chuàng)項(xiàng)目測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、精通 SQL 進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與分析，對數(shù)據(jù)敏感性高；掌握Linux 常用命令、接口...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能成片智能體鏈路中，文本-視頻多模態(tài)模型構(gòu)建與效果優(yōu)化（語義理解為主，生成為輔）；2、負(fù)責(zé)視頻知識庫中，多模態(tài)語義理解模型的構(gòu)建與優(yōu)化（視頻為主，音頻、圖像為輔）；3、負(fù)責(zé)模型服務(wù)化封裝，落地應(yīng)用到產(chǎn)品中崗位要求：1，至少在一個(gè)視頻多模態(tài)領(lǐng)...
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企
SQE(J10230)
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.按照公司工作程序文件要求執(zhí)行；2.掌握供應(yīng)商管理方法與技巧、供應(yīng)商現(xiàn)場審核、過程審核、產(chǎn)品審核之能力；3.完成個(gè)人各項(xiàng)KPI指標(biāo)及時(shí)有效達(dá)成，安排事項(xiàng)達(dá)成；4.供應(yīng)商物料反索賠協(xié)助定期開出及談判簽回結(jié)案；5.供應(yīng)商質(zhì)量問題跟進(jìn)處理。任職要求：1、...
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PMO專員
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)，通報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果；2、部門月度KPI達(dá)成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績效考核（過程績效監(jiān)查）數(shù)據(jù)管理、個(gè)人績效考核統(tǒng)計(jì)；3、部門流程管理與體系文件管理、項(xiàng)目過程監(jiān)察，項(xiàng)目管理表單模板制定、客戶審核應(yīng)對；4、部門年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、年度培訓(xùn)組織實(shí)...
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企
Java后端開發(fā)
13-16萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)OPPO海外廣告播放引擎的業(yè)務(wù)需求落地與實(shí)施。2、負(fù)責(zé)OPPO海外廣告播放引擎服務(wù)的可用性與穩(wěn)定性建設(shè)，解決研發(fā)過程中的技術(shù)問題與挑戰(zhàn)。3、參與SSP服務(wù)及廣告投放服務(wù)的建設(shè)與優(yōu)化。崗位要求： 1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉JVM，熟悉網(wǎng)絡(luò)、多線程、分布式...
