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    電氣開(kāi)發(fā)中級(jí)工程師

    15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)工作；2. 開(kāi)展項(xiàng)目中的電氣設(shè)計(jì)，確保按時(shí)交付且符合客戶需求；3. 編制并維護(hù)項(xiàng)目及產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文檔；4. 參與風(fēng)險(xiǎn)分析及功能描述文件的編制工作；5. 調(diào)研并整理計(jì)算及成本估算所需的數(shù)據(jù)；6. 加入全球團(tuán)隊(duì)，參與創(chuàng)新解...
  • 企

    大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)

    22-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略與行業(yè)深耕1.1深入分析區(qū)域工業(yè)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)集群（如汽車(chē)、鋰電、3C等），制定貼合本地的行業(yè)拓展策略。1.2熟悉當(dāng)?shù)毓た厥袌?chǎng)格局與核心競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，主導(dǎo)重點(diǎn)行業(yè)解決方案的推廣，推動(dòng)公司產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)需求深度融合。二、大客戶開(kāi)發(fā)與管理2.1維護(hù)并提升現(xiàn)有大...
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    LabVIEW測(cè)試工程師

    15-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、和客戶溝通，設(shè)計(jì)測(cè)試系統(tǒng)方案及整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管控；2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔（方案、項(xiàng)目報(bào)告、總結(jié)報(bào)告、設(shè)計(jì)原理圖、軟件、流程圖及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)）3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)測(cè)試系統(tǒng)的信號(hào)切換及原理圖；4、負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)；5、和客戶溝通優(yōu)化系統(tǒng)并根據(jù)客戶要求滿足客戶應(yīng)用上的...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（電網(wǎng)新能源）

    8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主要工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案制定及執(zhí)行，達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。2) 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶跟進(jìn)及貨款回收。3) 負(fù)責(zé)區(qū)域人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)（銷(xiāo)售工程師不要求）。2、專業(yè)要求：電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力控制等相關(guān)專業(yè)3、工作要求：1) 有風(fēng)能光...
  • 企

    Associate CI ...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Lead and develop the Continuous Improvement strategy and activities on the site領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展工廠持續(xù)改進(jìn)策略和活動(dòng) Contribute to the development of the OP...
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    高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師

    20-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、分析客戶需求，進(jìn)行測(cè)試系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，協(xié)助銷(xiāo)售做好項(xiàng)目成本評(píng)估、交期評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。2、按時(shí)完成測(cè)試系統(tǒng)電路設(shè)計(jì)、儀器儀表等物料的選型以及BOM表的制作。3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)儀器驅(qū)動(dòng)的編寫(xiě)、待測(cè)產(chǎn)品離線的調(diào)試、上位機(jī)程序的開(kāi)發(fā)及整套測(cè)試系統(tǒng)的調(diào)試。4、項(xiàng)目現(xiàn)...
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    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理（PCS）

    8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能PCS及升壓一體倉(cāng)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，建立行業(yè)客情關(guān)系，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集整理PCS設(shè)備的市場(chǎng)行情及項(xiàng)目信息；3、負(fù)責(zé)組織客戶活動(dòng)，提高品牌的市場(chǎng)份額及占有率；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專學(xué)歷；2、有...
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    市場(chǎng)專員-新媒體方向

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    MarCom Specialist (New Media Focus) 崗位定位為支撐集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)的年增長(zhǎng)率目標(biāo)，配合年度重點(diǎn)市場(chǎng)項(xiàng)目（產(chǎn)品發(fā)布、線下展廳、行業(yè)交流研討會(huì)、專業(yè)展會(huì)等），強(qiáng)化 B2B 新媒體內(nèi)容產(chǎn)出與銷(xiāo)售線索轉(zhuǎn)化，并為現(xiàn)有視頻方向市場(chǎng)專員提供內(nèi)容策劃支...
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    電商運(yùn)營(yíng)

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    OSO電商運(yùn)營(yíng)崗（西班牙、意大利、英國(guó)都有HC)崗位職責(zé):1.對(duì)于 Amazon 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)政策與運(yùn)營(yíng)規(guī)則有基本了解，及時(shí)關(guān)注并解讀平臺(tái)政策變動(dòng)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施與優(yōu)化方案；2.承接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，明確方向，并落地實(shí)施計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；3.參與...
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    高級(jí)app開(kāi)發(fā)工程師

    25-55萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)要求獨(dú)立完成基于安卓或iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)試工作；2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼和單元測(cè)試工作；3、規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作；4、解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。任職要求：1、深入了解安卓或iOS系...
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    功率硬件工程師

    25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：功率硬件工程師職位描述負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能產(chǎn)品的 PCS、雙向DCDC模塊等產(chǎn)品的功率硬件電路設(shè)計(jì)與全流程開(kāi)發(fā)；進(jìn)行主電路拓?fù)浞桨冈O(shè)計(jì)，包括PCS（單相/三相）及雙向DC/DC（Buck/Boost、LLC、DAB等）；參與主電路拓?fù)浞桨冈O(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型與理論計(jì)算、成本...
  • 企

    組織發(fā)展COE

    15-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)干部全生命周期管理，包括干部選拔、評(píng)估、培養(yǎng)、激勵(lì)及退出等機(jī)制建設(shè)；2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位以及關(guān)鍵人才的標(biāo)準(zhǔn)定義、評(píng)估與識(shí)別，建立勝任力模型，并推進(jìn)關(guān)鍵崗位人崗匹配；3、主導(dǎo)任職資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)：完成營(yíng)銷(xiāo)族、研發(fā)族、專業(yè)族、質(zhì)量族以及制造族等標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，4、開(kāi)展任...
  • 企

    人才發(fā)展COE

    15-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、基于公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，組織人員評(píng)估和人才盤(pán)點(diǎn)，建立人才庫(kù)；2、基于業(yè)務(wù)需求推動(dòng)人才發(fā)展項(xiàng)目落地，主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目、高潛/后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目、校招生項(xiàng)目、HRBP賦能等，并推動(dòng)實(shí)施落地；3、搭建AI人才發(fā)展模塊，...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理BD

    面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司整體年度市場(chǎng)和銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)海外重點(diǎn)大客戶開(kāi)發(fā)，管理和服務(wù)，深度挖掘客戶需求3.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及客戶保持溝通，能夠及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息和規(guī)劃，取得合理資源支持。在各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)測(cè)，適時(shí)調(diào)整項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)...
  • 企

    供應(yīng)鏈管理工程師（23/2...

    10-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)以下崗位職責(zé)方向之一：2. 訂單交付：銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與訂單輸入的匹配與校準(zhǔn)，優(yōu)化供應(yīng)資源配置，協(xié)同其他部門(mén)管理訂單承諾、訂單需求變更、訂單物流發(fā)運(yùn)，統(tǒng)籌解決供應(yīng)異常；3. 供應(yīng)計(jì)劃：了解市場(chǎng)需求和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，評(píng)審訂單交期，制定可落地的生產(chǎn)計(jì)劃和交付計(jì)劃，識(shí)別物料供應(yīng)交付...
  • 企

    海外財(cái)務(wù)BP經(jīng)理

    40-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （英語(yǔ)口語(yǔ)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)）工作職責(zé)（一）業(yè)財(cái)融合與決策支持1. 深耕消費(fèi)電子海外業(yè)務(wù)，參與戰(zhàn)略規(guī)劃及新品評(píng)估，提供財(cái)務(wù)可行性分析與ROI測(cè)算，輸出數(shù)據(jù)化建議。2. 聯(lián)動(dòng)海外團(tuán)隊(duì)與總部，傳遞雙向需求，拆解戰(zhàn)略目標(biāo)為財(cái)務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)財(cái)同頻。3. 參與海外商洽及合同審...
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    蝦皮電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    13-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線上電商平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣工作，提升品牌知名度和銷(xiāo)售額。2. 對(duì)平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和診斷，提供整體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案。3. 熟悉東南亞和中國(guó)電商市場(chǎng)，及時(shí)掌握并應(yīng)用最新的電商趨勢(shì)和策略。4. 負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)事務(wù)和供應(yīng)鏈管理，確保產(chǎn)品的有效供應(yīng)...
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    具身智能 NPI總監(jiān)

    35-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)1. 主導(dǎo)轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)估與項(xiàng)目推動(dòng)- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)驗(yàn)證（DV）到生產(chǎn)驗(yàn)證（PV）的全過(guò)程導(dǎo)入管理。- 制定并執(zhí)行NPI開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)交付。- （負(fù)責(zé)人）主導(dǎo)跨部門(mén)項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。- （工程師）協(xié)助項(xiàng)...
  • 企

    大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)資深工程師-集團(tuán)...

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)（含離線計(jì)算、實(shí)時(shí)計(jì)算）的架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)選型與落地實(shí)施，涵蓋 Hadoop、Spark、F****、Kafka 等核心組件的部署、配置與調(diào)優(yōu)。2、主導(dǎo)核心數(shù)據(jù)處理模塊（如 ETL、數(shù)據(jù)同步、流計(jì)算任務(wù)）的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程與算法，提...
  • 企

    需求計(jì)劃經(jīng)理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)一、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)流程體系搭建1）主導(dǎo)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)流程設(shè)計(jì)，明確預(yù)測(cè)顆粒度（SKU/渠道/區(qū)域）、時(shí)間維度（周/月/季）及責(zé)任分工。2）制定預(yù)測(cè)方法論（如歷史基線+市場(chǎng)洞察+銷(xiāo)售反饋的三層加權(quán)模型）。二、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)1）主導(dǎo)參與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái)的選型、實(shí)施與優(yōu)化（...
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