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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系；②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)配體系，激...

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PHP構(gòu)架師

12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)，公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)；2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析，改進(jìn)設(shè)計(jì)，代碼重構(gòu)，找到瓶頸，優(yōu)化性能；3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審；4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔編寫，接口規(guī)范制定；5、對(duì)大容量WEB應(yīng)用的性能調(diào)...

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銷售經(jīng)理相同職位

7-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)群體信息分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定各店具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；　2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信...

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Business Deve...

面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

SKEMA商學(xué)院

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：The successful candidate will report to the Director of Executive Education and CampusDirector of China campus in Suzhou in the SK...

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人事培訓(xùn)經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況...

企

客服經(jīng)理相同職位

7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；6、落實(shí)部...

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渠道經(jīng)理相同職位

4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)和管理等工作，積極主動(dòng)完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理與指導(dǎo)3、積極開展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制所管轄區(qū)域費(fèi)用開支4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求1、有渠...

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銷售經(jīng)理相同職位

7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)群體信息分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定各店具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；　2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信...

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視頻剪輯

5-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司微電影、宣傳片等類型的視頻剪輯2.負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)視頻剪輯3.負(fù)責(zé)視頻調(diào)色和包裝，錄制的音頻處理，公司照片處理4.負(fù)責(zé)后期設(shè)備維護(hù)，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)拍攝工作任職要求：1.影視后期制作、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)2.兩年以上后期剪輯工作經(jīng)驗(yàn)3.具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)、視...

企

平面設(shè)計(jì) 相同職位

4-7萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、公司各培訓(xùn)項(xiàng)目物料畫面設(shè)計(jì)；2、招標(biāo)文件、學(xué)員手冊(cè)等相關(guān)排版設(shè)計(jì)；3、公司內(nèi)部活動(dòng)物料、宣傳物料、提示標(biāo)識(shí)等平面設(shè)計(jì)；4、所有設(shè)計(jì)制作執(zhí)行及與廣告公司對(duì)接溝通。任職要求：1、大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)或1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、廣告視覺及平面設(shè)計(jì)專業(yè)；3、能夠熟練運(yùn)用...

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SAT／ACT教師

12-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)中心

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、教授SAT閱讀、文法、寫作課程，授課對(duì)象為國(guó)際課程體系10-12年級(jí)學(xué)生；2、承擔(dān)SAT課程學(xué)術(shù)研究，總結(jié)教學(xué)法和制定課程教學(xué)計(jì)劃；3、培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維，提升學(xué)生的語(yǔ)言能力，拓展學(xué)生的知識(shí)面與國(guó)際視野；4、為學(xué)生留學(xué)的學(xué)習(xí)與生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生成...

企

企劃總監(jiān) 相同職位

14-24萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理；1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；2、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日...

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行政前臺(tái) 相同職位

5-6萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金吉列

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、來(lái)訪客戶接待、登記工作；2、公司總機(jī)電話接聽、登記、錄入工作；3、會(huì)議服務(wù)、公司活動(dòng)禮儀服務(wù)；4、日常前臺(tái)快遞接收、物品管理工作。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，身高1.62以上，形象氣質(zhì)佳，受過(guò)相應(yīng)的禮儀、服務(wù)培訓(xùn)；2、普通話流利，有前臺(tái)工作...

企

三維設(shè)計(jì)

5-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 能夠根據(jù)設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成各種模型素材建模制作，并進(jìn)行效果圖渲染；2.具備良好美術(shù)繪畫基礎(chǔ)，手繪能力突出，能夠繪制產(chǎn)品模型圖，比例準(zhǔn)確協(xié)調(diào)；3.具備審美能力、領(lǐng)悟能力、造型能力、空間想象、手繪等基礎(chǔ)能力；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，積極進(jìn)取。任職...

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核算報(bào)表崗

6-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金吉列

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度及公司各項(xiàng)制度進(jìn)行費(fèi)用核算，編制與費(fèi)用相關(guān)的記賬憑證；2、負(fù)責(zé)薪酬核算工作，包含工資、社保、公積金、福利等補(bǔ)貼的核算工作；3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的折舊、攤銷核算，編制相關(guān)記賬憑證；4、負(fù)責(zé)各類攤銷業(yè)務(wù)、結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、明細(xì)賬驗(yàn)證、總賬登記、賬...

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人事薪酬績(jī)效經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

駐店輔導(dǎo)培訓(xùn)師（汽車行業(yè)）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系，推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行；2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系，促進(jìn)績(jī)效工作有效落地；3、建立和完善績(jī)效管理制度，提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升部門主管的...

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GRE／GMAT教師

12-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)中心

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位要求：1、負(fù)責(zé)GRE/GMAT考試的數(shù)學(xué)和Verbal中1-2部分考試內(nèi)容的課程教學(xué)；2、收集教學(xué)前端最新數(shù)據(jù)，為教學(xué)的新方法提供建議；定期參與公司組織的教學(xué)研究討論會(huì)，提升教學(xué)效果及質(zhì)量；3、及時(shí)與學(xué)生服務(wù)中心反饋學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度，方便學(xué)服做好后期跟進(jìn)與維護(hù)；4、完...

企

12-18萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

培訓(xùn)：沒經(jīng)驗(yàn)心里沒底？功道有專業(yè)的培訓(xùn)師和完善的培訓(xùn)制度，全程陪伴您成長(zhǎng)！新人時(shí)期：帶新入職培訓(xùn)+師傅言傳身教+導(dǎo)師指點(diǎn)迷津+主管全力扶持發(fā)展時(shí)期：豐富的技能培訓(xùn)+工作中的問(wèn)題跟蹤+管理知識(shí)培訓(xùn)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為汽車4S店提供銷售管理、服務(wù)管理、客戶管理、營(yíng)銷管...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋