職位描述：1）構建全面的、準確的、能夠反映業(yè)務特征的整體指標體系，并基于業(yè)務監(jiān)控指標體系及時發(fā)現和定位業(yè)務問題；2）通過專題分析和協同BI團隊進行數據挖掘，建立業(yè)務監(jiān)控模型、跟蹤優(yōu)化業(yè)務；3）通過指標能力建設從指標設計/指標預警/指標考核賦能業(yè)務團隊，驅動業(yè)務提升業(yè)務表現；4）建設并優(yōu)化成本/分析/質控等相關流程、機制建設，全鏈路管控，支持業(yè)務決策。5）相關行業(yè)調研、市場分析對業(yè)務指標運營情況提供行業(yè)支撐，持續(xù)優(yōu)化核心經營監(jiān)控體系職位要求：1）思維邏輯清晰，跨部門溝通協同能力，自驅能力和學習能力強，系統性思考能力，創(chuàng)新性思維解決問題能力更佳；2）具有5年以上供應鏈成本、質控、數據分析相關工作經驗3）快速學習業(yè)務根據分析結果提出業(yè)務方案，溝通推動執(zhí)行；4）熟練數據分析工具,excel,SQL 等數分工具；5）零售類、物流行業(yè)、互聯網供應鏈工作經驗優(yōu)先；

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