-
企
財務(wù)專員
6-9萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1. 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證。2. 能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。3. 掌握財務(wù)制度和稅收法規(guī)；熟悉公司財務(wù)制度及相關(guān)操作流程崗位描述：1、管理公司各銀行賬戶負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時準(zhǔn)確核對各類銀行賬務(wù)，及時清算未達(dá)賬項2、按規(guī)定購買、...
-
企
一、崗位定位： 我們致力于打造電機領(lǐng)域核心研發(fā)人才梯隊，為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺，通過定制化培養(yǎng)體系，助力快速成長為技術(shù)骨干。二、你將獲得1、大牛導(dǎo)師 1V1 帶教：行業(yè)資深專家全程指導(dǎo)，直擊技術(shù)難點，加速能力突破2、完...
-
企
主要業(yè)務(wù)方向為船舶電力推進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)，主要工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)通用PCS，電機控制等的算法和功能軟件設(shè)計；2.負(fù)責(zé)在28xxx系列DSP，主流FPGA，ARM等單片機程序編寫等；3.按要求完成軟件方案撰寫以及相關(guān)廠內(nèi)和現(xiàn)場軟件調(diào)試；4.按要求完成算法推導(dǎo)、專利...
-
企
一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定部門及協(xié)助擬定公司年度、季度、月度工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，對異常情況預(yù)警上報。2、制度流程優(yōu)化：完善人力資源、行政、信息、財務(wù)等管理制度與流程，監(jiān)督各部門執(zhí)行。3、績效管理：組織 KPI 考核，匯總部門績效報告...
-
企
一、崗位職責(zé)技術(shù)優(yōu)化：評審工藝方案，針對薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)措施，推動技術(shù)升級。工藝管理：收集行業(yè)信息，編制新工藝并組織實施，參與原材料標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂。研發(fā)創(chuàng)新：主導(dǎo)新工藝、新材料、工裝工具的研發(fā)、驗證及成果推廣，推動國產(chǎn)化設(shè)計。生產(chǎn)支持：確保產(chǎn)品制作過程受控，解...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)變壓器及成套類產(chǎn)品的電氣設(shè)計：負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣設(shè)計，與用戶方進(jìn)行技術(shù)交流確保產(chǎn)品滿足用戶需求；2、產(chǎn)品設(shè)計文件的制定：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求制定產(chǎn)品設(shè)計通知單，做好與各部門之間的技術(shù)溝通工作，編制產(chǎn)品使用手冊；3、產(chǎn)品技術(shù)支持工作：提供最新開發(fā)的技術(shù)信...
-
企
綜合部部長
10-15萬 | 北京-昌平區(qū)
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定部門及協(xié)助擬定公司年度、季度、月度工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，對異常情況預(yù)警上報。2、制度流程優(yōu)化：完善人力資源、行政、信息、財務(wù)等管理制度與流程，監(jiān)督各部門執(zhí)行。3、績效管理：組織 KPI 考核，匯總部門績效報告...
-
企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 石家莊市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運營中心日?；A(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運營。4...
-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)人形機器人復(fù)雜地形步態(tài)控制與動態(tài)平衡算法開發(fā)，確保運動穩(wěn)定性。2.設(shè)計人形機器人立體空間導(dǎo)航系統(tǒng)，抗電磁干擾定位與三維路徑規(guī)劃，適應(yīng)變電站環(huán)境。3.開發(fā)全身協(xié)調(diào)運動控制算法（腿+臂協(xié)調(diào)），支持設(shè)備操作。4.開發(fā)與大模型的協(xié)同控制及任務(wù)規(guī)劃。5...
-
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)實驗室儀器產(chǎn)品的技術(shù)支持工作； 2、對負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及考核，項目技術(shù)支持和項目管理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和行業(yè)信息收集與整理，與銷售、市場等部門合作，制定產(chǎn)品推廣計劃，開發(fā)產(chǎn)品市場； 4、建立并維護良好的客戶關(guān)系。任職要求：1、本...
-
企
儀器銷售工程師
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)水分儀器相關(guān)市場開發(fā)及銷售工作； 2. 執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，有效利用各種資源，確保完成公司下達(dá)的銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的客戶和渠道開發(fā)，拜訪及維護工作； 4. 負(fù)責(zé)與客戶和經(jīng)銷商的基本技術(shù)交流，提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和方案； 5. 收集分...
-
企
職責(zé)描述：1. 提供水分相關(guān)儀器的安裝、調(diào)試及演示實驗，水分分析相關(guān)的技術(shù)、使用和應(yīng)用支持，對用戶和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)；2.負(fù)責(zé)儀器維護維修、現(xiàn)場或遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶故障排查；3.及時全面地解決客戶提出的產(chǎn)品應(yīng)用問題，協(xié)助客戶共同完成產(chǎn)品評估，并完成書面收集；4.與工廠...
-
企
裝配鉗工
6-10萬 | 東莞市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、能夠看懂技術(shù)圖紙；獨立進(jìn)行自動化設(shè)備的裝配、調(diào)試2、熟練使用工具對零件刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉設(shè)備裝配圖、技術(shù)說明和設(shè)備結(jié)構(gòu)。任職資格：1、二年以上的非標(biāo)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；機械/機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具有一定機械常識3、能看懂零件圖，裝配圖
-
企
1、負(fù)責(zé)制定和落實公司的生產(chǎn)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單進(jìn)度、提前或按期完成訂單出貨情況；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；4、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃（機加、裝配兩部門）的安排調(diào)度；5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；6、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、...
-
企
采購
5-7萬 | 東莞市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)采購訂單的下單，與供應(yīng)商溝通交期、監(jiān)控質(zhì)量，確保物料交期及品質(zhì)符合客人的要求；2、負(fù)責(zé)公司物資采購入庫的全過程跟蹤，配合將物料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并及時反饋物料交貨異常的信息；3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、產(chǎn)品生產(chǎn)、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量...
-
企
車/磨/銑/沖/鉆床工
6-8萬 | 東莞市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)圖紙加工零配件,熟練操作、銑床2、簡單保養(yǎng),維護、銑床3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。4、有3年以上、銑床操作經(jīng)驗，熟悉卡尺、各種量具的使用
-
企
抖音運營/在線銷售
4-7萬 | 東莞市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位類別： 抖音運營/在線銷售 1.負(fù)責(zé)公司抖音企業(yè)號運營、視頻號運營等 。如每天視頻發(fā)布、撰寫方案、私信回復(fù)及客戶詢盤及時回復(fù)。2.負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站及各電商平臺進(jìn)行維護，及時更新產(chǎn)品信息，?絡(luò)跟單。3.解答新老客戶網(wǎng)絡(luò)咨詢、客戶投訴處理。4.維護原有客戶，增添...
-
企
Reporting to:R&D Team LeadYour Role and ResponsibilitiesIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaning...
-
企
Your Role and ResponsibilitiesIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real imp...
-
企
Reporting to:Sales Support ManagerYour Role and ResponsibilitiesManages the preparation of all tendering proposal (e.g. developing...
-
企
Reporting to:Continuous Improvement ManagerMission Statement:- Implement and operationalize Sales support in salesforce, provide t...
-
企
Reporting to:Sales SpecialistYour role and responsibilities (Mandatory)In this role, you will have the opportunity to be responsib...
-
企
Reporting to:Sales SpecialistWhat we believe inAt ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, co...
-
企
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司經(jīng)營指導(dǎo)方針及銷售策略開展工作，完成月度及年度銷售指標(biāo)；2、參與各類市場活動，如展會、研討會、交流會等，獲取行業(yè)及客戶信息；3、開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶并開發(fā)老客戶的新需求；4、通過技術(shù)演示等方法向客戶推薦公司產(chǎn)品、服務(wù)及價值主張，取得客...
-
企
該職位屬于ABB集團運動控制事業(yè)部研究團隊，將作為數(shù)據(jù)分析研究員和全球以及本地研究團隊一起工作。 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)人工智能，自然語言處理等技術(shù)領(lǐng)域和工業(yè)應(yīng)用場景的調(diào)研跟蹤，面向客戶服務(wù)機器人優(yōu)化，生產(chǎn)優(yōu)化，變頻器及電機人工智能解決方案。2.結(jié)合具體應(yīng)用場景，進(jìn)...
-
企
職責(zé)描述：1、制定并落實集團全面預(yù)算管理機制，包括制度建設(shè)、預(yù)算規(guī)劃、預(yù)算分析、滾動預(yù)算、預(yù)算控制、預(yù)算考核等；2、組織下屬企業(yè)滾動/年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)責(zé)任書的設(shè)定工作，并對執(zhí)行情況定期實行督促落實；3、負(fù)責(zé)定期、不定期對下屬企業(yè)經(jīng)營情況、預(yù)算執(zhí)行情況及時監(jiān)控...
-
企
1、制定并落實集團全面預(yù)算管理機制，包括制度建設(shè)、預(yù)算規(guī)劃、預(yù)算分析、滾動預(yù)算、預(yù)算控制、預(yù)算考核等；2、組織下屬企業(yè)滾動/年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)責(zé)任書的設(shè)定工作，并對執(zhí)行情況定期實行督促落實；3、負(fù)責(zé)定期、不定期對下屬企業(yè)經(jīng)營情況、預(yù)算執(zhí)行情況及時監(jiān)控及評價，整...
-
企
1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略發(fā)展需求，設(shè)計、構(gòu)建及持續(xù)優(yōu)化信息化系統(tǒng)架構(gòu)，制定并實施信息化規(guī)劃方案。 2.推動集團的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，推動頂層信息、數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)，實現(xiàn)集團內(nèi)部的高效協(xié)同與資源共享。 3.領(lǐng)導(dǎo)大數(shù)據(jù)團隊，開發(fā)和部署數(shù)據(jù)分析解決方案，推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型項目的落地執(zhí)行...
-
企
職責(zé)描述：1、制定并落實集團全面預(yù)算管理機制，包括制度建設(shè)、預(yù)算規(guī)劃、預(yù)算分析、滾動預(yù)算、預(yù)算控制、預(yù)算考核等；2、組織下屬企業(yè)滾動/年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)責(zé)任書的設(shè)定工作，并對執(zhí)行情況定期實行督促落實；3、負(fù)責(zé)定期、不定期對下屬企業(yè)經(jīng)營情況、預(yù)算執(zhí)行情況及時監(jiān)控...
-
企
職責(zé)描述：1、參與設(shè)計分層分類的人才發(fā)展方案，跟進(jìn)實施各類人才發(fā)展項目，推動人才梯隊建設(shè)；2、組織并實施各類培訓(xùn)項目，跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；3、建立和維護內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)知識分享和經(jīng)驗交流；4、開發(fā)和管理培訓(xùn)資源，優(yōu)化...
