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醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人事文員

      4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作要求:熟悉電腦基本操做工作內(nèi)容:在平臺(tái)發(fā)布信息為公司補(bǔ)充空缺人員,工作輕松,六天八小時(shí),綜合薪資4500~5500/月2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)我手把手教;工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,口頭表達(dá)無(wú)障礙即可。
    • 普工

      4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、男女年齡在16—50周歲,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,學(xué)歷不限。2、身體健康,反應(yīng)靈活,身上無(wú)大面積紋身煙疤,體內(nèi)無(wú)鋼板鋼釘3,面試準(zhǔn)備資料:持二代有效身份證原件或臨時(shí)身份證 復(fù)印件正反面3張、畢業(yè)證明,黑色筆一只?!拘劫Y待遇】1、綜合工資:4800-6500/月...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:用電腦招聘人事文員工作要求:工作認(rèn)真,善于溝通,最好有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工資待遇:根據(jù)個(gè)人能力上不封頂,有保底工資,一個(gè)月一次團(tuán)建,一季度一次旅游。上班時(shí)間:早上8:30—到11:30,下午13:00—17:30中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      8-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)行情和重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查、了解與分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),實(shí)施達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息,評(píng)估客戶資信,開(kāi)發(fā)客戶資源,并跟蹤應(yīng)收款的回款情況和做好分析、改進(jìn)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶資源的...
    • 執(zhí)行采購(gòu)專(zhuān)員(70)-JS...

      6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)需求,進(jìn)行訂單下達(dá)2.負(fù)責(zé)采購(gòu)物料交期的跟蹤與協(xié)調(diào),必要時(shí)進(jìn)行駐場(chǎng)3.針對(duì)交期、送貨、品質(zhì)等出現(xiàn)的異常情況,協(xié)調(diào)供應(yīng)商配合,及時(shí)向上反饋,持續(xù)跟進(jìn)直至解決異常問(wèn)題4.按月度完成供應(yīng)商財(cái)務(wù)付款,包括對(duì)賬、沖賬、供應(yīng)商扣款、退款等5....
    • TPM/TPM高級(jí)專(zhuān)家(7...

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目NPI的研發(fā)驗(yàn)證,leader工程團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)把控、分析、解決2.客戶項(xiàng)目解決方案的需求代言人,解讀、洞察、對(duì)接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項(xiàng)目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報(bào)價(jià)策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)文件的輸出、...
    • TPM/TPM高級(jí)專(zhuān)家(7...

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目NPI的研發(fā)驗(yàn)證,leader工程團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)把控、分析、解決2.客戶項(xiàng)目解決方案的需求代言人,解讀、洞察、對(duì)接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項(xiàng)目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報(bào)價(jià)策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)文件的輸出、...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師/高級(jí)工程師...

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.技術(shù)研究與創(chuàng)新:對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研和分析,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和實(shí)驗(yàn),為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持。2.項(xiàng)目管理與執(zhí)行:參與或負(fù)責(zé)預(yù)研項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。3.設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):完成設(shè)備的需求解讀,草圖繪制,...
    • 大客戶銷(xiāo)售總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、銷(xiāo)售分析與報(bào)告責(zé)任者:定期收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶反饋和其他相關(guān)信息,制作詳細(xì)的銷(xiāo)售報(bào)告和客戶分析報(bào)告,向高層管理層匯報(bào)關(guān)鍵客戶的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和未來(lái)計(jì)劃;2、立體式客戶關(guān)系的建立者:定期拜訪關(guān)鍵高層客戶,拉通各個(gè)區(qū)域客戶的需求、痛點(diǎn)和期望,建立立體式的客戶關(guān)系...
    • PQC組長(zhǎng)(70)-JST

      8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、質(zhì)量管理:實(shí)施質(zhì)量控制策略,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;監(jiān)督QC團(tuán)隊(duì)的工作,確保其按照質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理QC團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估;協(xié)調(diào)QC與其他部門(mén)之間的溝通和協(xié)作。3、培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)QC團(tuán)隊(duì)...
    • TPM/TPM高級(jí)專(zhuān)家(7...

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目NPI的研發(fā)驗(yàn)證,leader工程團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)把控、分析、解決2.客戶項(xiàng)目解決方案的需求代言人,解讀、洞察、對(duì)接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項(xiàng)目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報(bào)價(jià)策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)文件的輸出、...
    • 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)

      15-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械/機(jī)電類(lèi)零部件或模塊的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2.撰寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)文件、工程圖紙和管理文件,并參與設(shè)計(jì)質(zhì)量控制活動(dòng);3.承擔(dān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)工作,并生成相關(guān)的專(zhuān)利文件;4.解決生產(chǎn)和制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,提供裝配和調(diào)試等生產(chǎn)服務(wù);5.與外協(xié)單位技術(shù)...
    • COE高級(jí)專(zhuān)員/專(zhuān)家-(7...

      10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):??1、制度設(shè)計(jì)與流程體系搭建:推進(jìn)落實(shí)人力資源制度與流程體系建設(shè),確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險(xiǎn)、流程高效;2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??:主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法論提升流程效率,減少冗余環(huán)節(jié);??3、政策研究與制定??:研究行業(yè)...
    • 人事COE專(zhuān)家/高級(jí)專(zhuān)家

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)??1、制度設(shè)計(jì)與流程體系搭建:推進(jìn)落實(shí)人力資源制度與流程體系建設(shè),確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險(xiǎn)、流程高效;2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??:主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法論提升流程效率,減少冗余環(huán)節(jié);??3、政策研究與制定??:研究行業(yè)成...
    • 策略采購(gòu)專(zhuān)員(非生產(chǎn)方向)...

      6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物料供應(yīng)商引入、審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、優(yōu)化等管理,對(duì)非生產(chǎn)性供應(yīng)商資源池進(jìn)行定期維護(hù);2. 負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物料(辦公用品、設(shè)備及維修、IT軟硬件、人力外包服務(wù)、營(yíng)建工程、食材和勞保等)品類(lèi)采購(gòu);3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)談判,合同擬定,合同執(zhí)行...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)高級(jí)工程師/專(zhuān)家(...

      15-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé):1.技術(shù)與工藝研究:對(duì)預(yù)研項(xiàng)目涉及的新技術(shù)、新工藝進(jìn)行調(diào)研和分析,了解發(fā)展趨勢(shì),定義開(kāi)發(fā)路徑。2.設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):完成設(shè)備的需求解讀,草圖繪制,方案輸出,成本評(píng)估,3D&2D圖檔設(shè)計(jì),BOM發(fā)布等工作;負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì),輔助視覺(jué)方案輸出...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師/高級(jí)工程師...

      15-20萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)RFP解讀,列舉疑問(wèn)點(diǎn)并匯總給課長(zhǎng)&TPM;2. 設(shè)計(jì)草案主導(dǎo)繪制,DFM制作任務(wù)分配,并整合、審核、匯報(bào)DFM;3. 負(fù)責(zé)方案等審查相關(guān)會(huì)議的組織,并與軟件分析討論程序動(dòng)作、C/T及CCD方案;4. 負(fù)責(zé)DFMEA分析;5. 負(fù)責(zé)...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)高級(jí)工程師/專(zhuān)家(...

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.技術(shù)研究與創(chuàng)新:對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研和分析,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和實(shí)驗(yàn),為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持。2.項(xiàng)目管理與執(zhí)行:參與或負(fù)責(zé)預(yù)研項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。3.設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):完成設(shè)備的需求解讀,草圖繪制,方案輸出,...
    • 軟件應(yīng)用高級(jí)工程師

      14-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.技術(shù)與工藝研究:配合機(jī)構(gòu)工程師, 對(duì)預(yù)研項(xiàng)目涉及的新技術(shù)、新工藝進(jìn)行調(diào)研和分析,了解發(fā)展趨勢(shì),定義開(kāi)發(fā)路徑。2.軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):制定設(shè)備的硬件拓補(bǔ)圖、程序邏輯圖、Setup Sop、BOM、IO表、CT_Breakdown表、輔助視覺(jué)方案輸出與電...
    • 高級(jí)采購(gòu)工程師(塑料件) ...

      12-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)塑料類(lèi)物料品類(lèi),確保生產(chǎn)物料及原材料持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng);2. 根據(jù)公司、集團(tuán)的戰(zhàn)略、原材料市場(chǎng)走勢(shì),制定采購(gòu)策略及降本計(jì)劃,并配合Lead buyer和海外公司,完成國(guó)際項(xiàng)目采購(gòu);3. 供應(yīng)商的日常管理、績(jī)效評(píng)估,提升交貨質(zhì)量、交貨及時(shí)率;4. ...
    • 銷(xiāo)售工程師(濟(jì)南) (MJ...

      12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)濟(jì)南區(qū)域聚焦客戶及新客戶開(kāi)發(fā)的銷(xiāo)售工作;2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)以及新客戶新行業(yè)開(kāi)發(fā)工作;3、確保銷(xiāo)售任務(wù)的過(guò)程控制管理及目標(biāo)達(dá)成;4、建立并提升客戶影響力和客戶接受度,確保銷(xiāo)售任務(wù)的過(guò)程控制和目標(biāo)達(dá)成。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自...
    • 電子工藝工程師 (MJ00...

      10-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1.新工藝導(dǎo)入和實(shí)施,根據(jù)生產(chǎn)的需要:發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有生產(chǎn)過(guò)程中的工藝缺失,主動(dòng)提供新工藝導(dǎo)入的建設(shè)性意見(jiàn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定新工藝的導(dǎo)入方案并實(shí)施;收集和整理新工藝的知識(shí),在中心、公司內(nèi)部組織培訓(xùn)和分享;2.新產(chǎn)品可制造性評(píng)估和新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì), 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可...
    • 高級(jí)電氣設(shè)計(jì)工程師(濾波器...

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品需求規(guī)格分析,支持完成技術(shù)需求規(guī)格書(shū)(RS),完成技術(shù)要求規(guī)格書(shū)(TS);參與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品****ing分析;2、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的參數(shù)設(shè)計(jì)與元器件選型,完成開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的原理圖及板圖設(shè)計(jì);3、創(chuàng)建設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的BOM結(jié)構(gòu)并完成成本核算,參與設(shè)計(jì)...
    • 高級(jí)銷(xiāo)售工程師(華南)

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具備充電槍&充電樁行業(yè)客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi):廣東(廣州&深圳等客戶),廣西,云貴,港澳的充電樁行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和區(qū)域覆蓋2. 配合區(qū)域銷(xiāo)售人員開(kāi)拓充電樁業(yè)務(wù)3. 聚焦區(qū)域大客戶,進(jìn)行關(guān)鍵客戶管理工作4. 開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)潛力新客戶或現(xiàn)有...
    • 高級(jí)成本分析工程師 (MJ...

      12-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)新零件采購(gòu)估價(jià)審核,對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部再評(píng)估,參與設(shè)計(jì)方案成本評(píng)審,提出更具成本優(yōu)勢(shì)的方案建議;2、分析現(xiàn)有零部件采購(gòu)成本,發(fā)掘成本差距,參與并支持采購(gòu)工程師與供應(yīng)商降本談判,定期統(tǒng)計(jì)降本收益;3、負(fù)責(zé)建立和完善核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模型;定期收集、整理和...
    • 高級(jí)業(yè)務(wù)拓展工程師(華南)...

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi):廣東(部分城市和客戶),廣西,云貴,港澳的充電樁行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和區(qū)域覆蓋2.?協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售人員開(kāi)拓充電樁業(yè)務(wù)3.?聚焦區(qū)域大客戶,進(jìn)行關(guān)鍵客戶管理工作4.?開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)潛力新客戶或現(xiàn)有客戶新機(jī)會(huì),識(shí)別&挖掘&追蹤客戶需求,拉動(dòng)...
    • 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師 (MJ...

      12-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、客戶溝通及關(guān)系維護(hù):制定清晰的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并與客戶節(jié)點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比簡(jiǎn)報(bào);與客戶定期會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施;組織資源滿足客戶在開(kāi)發(fā)過(guò)程中提出的合理需求,包含樣件訂單交付、驗(yàn)證報(bào)告交付及解讀,技術(shù)問(wèn)題的澄清及匯報(bào)等方面;2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)...
    • 客戶項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師(商用車(chē)...

      12-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)新能源汽車(chē)大客戶工作,做好日常關(guān)系培養(yǎng)及提升,確?,F(xiàn)有銷(xiāo)售份額并積極尋求客戶新項(xiàng)目的合作機(jī)會(huì);2、跟進(jìn)新客戶的研發(fā)方向及項(xiàng)目機(jī)會(huì),積極了解客戶現(xiàn)有痛點(diǎn)及未來(lái)需求,發(fā)展客情關(guān)系,獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及尋求客戶關(guān)鍵人支持工作;3、做好日常報(bào)表...
    • 高級(jí)精益工程師(新工廠規(guī)劃...

      15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略布局規(guī)劃與設(shè)計(jì):主導(dǎo)負(fù)責(zé)工廠布局規(guī)劃、設(shè)計(jì),包括生產(chǎn)流程、設(shè)備選型、空間規(guī)劃、物流系統(tǒng)及能源網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化;2、標(biāo)準(zhǔn)化體系建立:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具及先進(jìn)方法論,建立智能化、綠色、精益化制造工廠運(yùn)營(yíng)維度的精益標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;3、內(nèi)部培訓(xùn)賦能:承擔(dān)在企業(yè)內(nèi)...
    • 工藝工程師(線束線纜) (...

      10-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)制定新工藝的導(dǎo)入方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;2、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)估,以及負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì),并通過(guò)預(yù)防性措施消除量產(chǎn)后的潛在失效風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝過(guò)程進(jìn)行分析,尋找質(zhì)量、效率和成本等方面的改善機(jī)會(huì),制定改善方案并主導(dǎo)推動(dòng)...
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