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房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售副總 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1 運(yùn)營模式建立 根據(jù)公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)需求,在了解公司銷售模式基礎(chǔ)上,制定公司銷售方案; 2 體系搭建 利用公司現(xiàn)有渠道,搭建公司金融營銷模式體系; 3 業(yè)務(wù)管控 對銷售中心金融模式業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,評估; 4、負(fù)責(zé)各...
    • 區(qū)域營銷副總

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司相關(guān)政策組織制定公司的崗位職責(zé),管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及策略; 4、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣板示范區(qū)、精裝修房的方案設(shè)計(jì)和工程施工; 2、參與設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化和變更; 3、有效管理和優(yōu)化設(shè)計(jì)裝修設(shè)計(jì)成本; 4、梳理室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
    • 投資運(yùn)營部部長助理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.進(jìn)行對宏觀投資市場、國家、房地產(chǎn)行業(yè)政策及公司戰(zhàn)略研究,開展市場調(diào)研工作,尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目,提出投資建議; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司擬投資項(xiàng)目(地產(chǎn)及相關(guān))的前期考察、市場調(diào)研、情報(bào)收集、審核、論證等前期工作,撰寫項(xiàng)目投資的可行性研究報(bào)...
    • 建筑工程師 相同職位

      18-24萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的UI技術(shù)架構(gòu)、核心代碼開發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司前端開發(fā)框架和組件庫建設(shè); 3、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和后端工程師緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交互流程和視覺界面的開發(fā)需求 4、把控代碼質(zhì)量,定期維護(hù)并更新前端開發(fā)規(guī)范; 5、參與新人培訓(xùn)...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作 2、擬定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,建立,健全財(cái)務(wù)管理體系,開展稅務(wù)籌劃工作,完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,防范財(cái)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 3、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作 4、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、本科或...
    • 房地產(chǎn)營銷副總

      60-90萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的營銷策劃管理工作; 2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與區(qū)域重大投資、開發(fā)策略研究、成本把控等決策; 3、 組織落實(shí)集團(tuán)的營銷管理制度,執(zhí)行并優(yōu)化完善區(qū)域內(nèi)各...
    • 市場策劃經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 項(xiàng)目前期市場定位及產(chǎn)品策劃,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告 ; 2、 負(fù)責(zé)廣告的發(fā)布及管理; 3、 公司有關(guān)項(xiàng)目的會議、活動的記錄、整理、存檔; 4、 對項(xiàng)目月度總結(jié),并提出合理策略調(diào)整,制作項(xiàng)目工作時(shí)間表并落實(shí); 5、 公司形象的設(shè)計(jì)、策...
    • 會計(jì)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常記賬工作,及時(shí)完成日常財(cái)務(wù)核算并保證質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)合并報(bào)表編制,編寫合并分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理及檢查下屬區(qū)域各項(xiàng)目公司的會計(jì)核算管理; 4、每月及時(shí)完成公司內(nèi)部核算報(bào)表,編寫分析報(bào)告; 5、定期清理往來賬戶,...
    • 人力資源主管 相同職位

      10-20萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、收集HR政策及勞資信息,建立既吻合勞動政策又適合公司執(zhí)行的績效管理體系; 2、分析公司績效管理現(xiàn)況并提出完善建議,建立并優(yōu)化公司績效考核流程,提升操作效率; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織績效目標(biāo)分解及績效培訓(xùn), 動態(tài)調(diào)整KPI考核指標(biāo)體系;...
    • 地產(chǎn)策劃經(jīng)理

      40-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場活動策劃工作; 2、跟蹤公司VI系統(tǒng)形象維護(hù)、支持、跟蹤、糾正; 3、根據(jù)市場變化提報(bào)企劃調(diào)整方案; 4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目宣傳文案的溝通; 5、項(xiàng)目售樓處及樣板段的包裝跟進(jìn); 6、媒體渠道的溝通及洽談合作; 7、項(xiàng)目使...
    • 整合營銷總監(jiān)

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 方案策劃:結(jié)合客戶需求,策劃并撰寫營銷方案,方案要求符合客戶需求、專業(yè)度高、具備一定的創(chuàng)意亮點(diǎn); 2、 項(xiàng)目管理:根據(jù)方案,制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目最終落實(shí),為客戶提供相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告; 3、 客戶溝通:具備與客戶獨(dú)立溝通能力,隨時(shí)保...
    • 市場研究

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及擬開發(fā)項(xiàng)目所在地的市場的宏觀經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)市場和政策走勢研究; 2)負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及擬開發(fā)項(xiàng)目所在地的市場的客戶研究; 3)負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及擬開發(fā)項(xiàng)目所在地的市場的優(yōu)秀項(xiàng)目跟蹤分析,形成知識儲備; 4)負(fù)責(zé)其他專題研究。 2....
    • 工程項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助工程副總負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)工作,承擔(dān)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)、施工管理的全過程管理工作; 2. 負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場開工的準(zhǔn)備工作以及與外部的協(xié)調(diào)工作; 3. 負(fù)責(zé)審核施工圖并上報(bào)審核意見; 4. 組織項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編寫和實(shí)施工作; 5...
    • 會計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務(wù)特點(diǎn)。 2.熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備較為豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的分析問題、思考、判斷能力,具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案的能力。 4.誠信廉潔,勤...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      30-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動、高科技領(lǐng)域的新模式、新產(chǎn)品、新應(yīng)用,并加以分析,提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)關(guān)注方向; 2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向,搜尋適合公司投資領(lǐng)域及符合投資要求的項(xiàng)目信息;深入挖掘新的市場機(jī)會,實(shí)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.獨(dú)立完成招聘工作,了解各部門用人計(jì)劃及用人理念,獨(dú)立完成人才尋訪、吸引和引入; 2.制定考核方案、完成考核組織、實(shí)施以及匯報(bào)工作; 3.完善、健全公司人力資源管理制度; 4.負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 任職資...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級以上高管的招聘工作; 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃; 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào); 4、面試過程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn); ...
    • 人力資源副總 相同職位

      160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,搭建人力資源管理體系,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施人力資源計(jì)劃,進(jìn)行合理的高端人才配備,完成梯隊(duì)建設(shè); 3、完善招聘體系和考核體系,參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫; 4...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財(cái)務(wù)審計(jì): 1.1根據(jù)部門安排對上市公司進(jìn)行年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)報(bào)表審閱,并向?qū)徲?jì)委員會提交審核報(bào)告; 1.2根據(jù)部門安排對所屬子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,并提出審計(jì)意見出具審計(jì)報(bào)告; 1.3根據(jù)部門安排對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)...
    • 工程銷售經(jīng)理

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力要求: 1、2年以上的工程類銷售經(jīng)驗(yàn)(以陶瓷衛(wèi)浴、櫥柜方面的銷售經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先考慮)。 2、有與設(shè)計(jì)院、市政單位合作的經(jīng)歷,有工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力和人際公關(guān)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)理念。 4、良好的職業(yè)道...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      36-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 對公司投資的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督管理; 與項(xiàng)目的開發(fā)商合作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的實(shí)施,使項(xiàng)目成本、進(jìn)度控制在合理范圍內(nèi); 管理項(xiàng)目公司對口的負(fù)責(zé)工程的人員; 任職要求: 5-10年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),開發(fā)商項(xiàng)目公司的主要管理人員; ...
    • 風(fēng)控副總監(jiān)

      40-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)RE/PE/其它另類風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)督、控制體系的建立與實(shí)施; 2、建立風(fēng)險(xiǎn)評估模型與方法論研究; 3、參與盡職調(diào)查,對項(xiàng)目投資進(jìn)行審核評估并出具風(fēng)險(xiǎn)評審報(bào)告; 4、另類投資項(xiàng)目后續(xù)跟蹤,評估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提供...
    • 公司副總裁

      300-350萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理; 2. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營管理。 3. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 4. 組織實(shí)施商業(yè)管理公...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭對手及標(biāo)桿單位,進(jìn)行戰(zhàn)略分析和診斷,針對客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營模式、管理模式、管理機(jī)制等,提出可行性整改建議 2、組織客戶進(jìn)行戰(zhàn)略研討,梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案等項(xiàng)...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.提出公司年度營銷計(jì)劃,根據(jù)公司整體運(yùn)營計(jì)劃,制定營銷計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,管控公司銷售進(jìn)度; 2.開拓營銷市場,,開拓銷售渠道,為企業(yè)尋找新的贏利點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)分析北京俱樂部市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)及營銷計(jì)劃; 4.執(zhí)行并監(jiān)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司移動APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。 2.分析項(xiàng)目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖, 提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 3.負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品...
    • 項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)

      30-40萬 | 沈陽市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立和完善項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過程中完善、推動、落實(shí); 2、編制、審核設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與設(shè)計(jì)單位,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度,確定各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營、服務(wù)動態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益; l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-35萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面...
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